Παρά την ανάκαμψη μετά την πανδημία, η οποία σταδιακά φαίνεται να αποκαθιστά το προσδόκιμο ζωής στις περισσότερες χώρες, το τοπίο παραμένει απαιτητικό. Γήρανση πληθυσμού, άνοδος χρόνιων νοσημάτων, ανάγκη για ανθεκτικότερες υποδομές και για πιο αποδοτική αξιοποίηση πόρων συνθέτουν μια εικόνα συνεχούς πίεσης. Κι αν κάτι γίνεται αντιληπτό από τα αποτελέσματα, είναι ότι η απλή αύξηση της χρηματοδότησης δεν αρκεί: η ποιότητα, η οργάνωση και η στόχευση των πολιτικών έχουν μεγαλύτερη σημασία από ποτέ.

Η εικόνα της Ελλάδας – Ένα «παζλ» αντιφάσεων

Στην περίπτωση της χώρας μας, η έκθεση σκιαγραφεί ένα σύστημα υγείας που ταλαντεύεται ανάμεσα σε επιδόσεις που εντυπωσιάζουν και σε αδυναμίες που επιμένουν. Το προσδόκιμο ζωής φτάνει τα 81,8 έτη, ελαφρώς πάνω από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ (81,1). Μόλις 7% δηλώνει κακή ή πολύ κακή υγεία, μια από τις καλύτερες αυτο-αξιολογήσεις διεθνώς (ΟΟΣΑ: 8%).

Ωστόσο, πίσω από αυτή την εικόνα κρύβονται αντιθέσεις: η αποφεύξιμη θνησιμότητα παραμένει υψηλή (213 θάνατοι ανά 100.000 κατοίκους σε σύγκριση με τον μέσο όρο των 222) και η επίπτωση του διαβήτη ανησυχητική (7,2% έναντι 8,6% του ΟΟΣΑ). Είναι σαν δύο διαφορετικές πραγματικότητες να συνυπάρχουν: ένας πληθυσμός που ζει πολύ, αλλά όχι απαραίτητα με τις συνθήκες που θα επέτρεπαν μια πιο υγιή καθημερινότητα.

1. Ανθρώπινο δυναμικό

Εντυπωσιακός σε όγκο αλλά όχι σε λειτουργικότητα εμφανίζεται ο ελληνικός χάρτης ανθρώπινου δυναμικού. Η Ελλάδα έχει από τους περισσότερους γιατρούς (6,3 ανά 1.000 κατοίκους, σε σχέση με το 3,8-4 του ΟΟΣΑ), αλλά μόλις 6% -έναντι του 23% –είναι γενικοί ή οικογενειακοί, το «βασικό ανάχωμα» του συστήματος υγείας, πριν φτάσει ο ασθενής στο νοσοκομείο. Η έλλειψη αυτή -που καταλαμβάνει το δεύτερο χαμηλότερο ποσοστό στον ΟΟΣΑ -μοιάζει να υπαγορεύει σχεδόν όλη την πορεία ενός περιστατικού: λιγότερη πρόληψη, πιο όψιμες διαγνώσεις, περισσότερες εισαγωγές.

Επίσης, η έκθεση επισημαίνει ότι ο αριθμός πιθανώς υπερεκτιμάται, καθώς περιλαμβάνει όλους όσοι έχουν άδεια άσκησης επαγγέλματος και όχι μόνο τους ενεργά εργαζόμενους.

Στο άλλο άκρο, η αναλογία νοσηλευτών παραμένει από τις χαμηλότερες, με περίπου 3-3,5 ανά 1.000 κατοίκους (ΟΟΣΑ: 9). Οι νέοι δείχνουν ελάχιστο ενδιαφέρον για το επάγγελμα, γεγονός που προμηνύει ακόμη μεγαλύτερα κενά στο μέλλον. Συγκεκριμένα, λιγότερο από το 1% των 15χρονων δηλώνουν ότι θέλουν να ακολουθήσουν νοσηλευτική. Παράλληλα, ο κατακερματισμός των δομών και η πολλαπλή απασχόληση των επαγγελματιών υγείας δημιουργούν ένα δαιδαλώδες περιβάλλον που δυσκολεύει τον συντονισμό και, συχνά, περιορίζει την αποτελεσματικότητα.

2. Πρόσβαση

Η Ελλάδα διατηρεί το τυπικό προνόμιο της καθολικής ασφαλιστικής κάλυψης. Στην πράξη όμως, οι πολίτες δυσκολεύονται να φτάσουν στη φροντίδα που χρειάζονται. Το 12,1% δηλώνει ότι δεν έλαβε την αναγκαία περίθαλψη: το υψηλότερο ποσοστό στον ΟΟΣΑ (3,4%). Πρόκειται για αριθμό που υπερβαίνει κατά πολύ, ακόμη και χώρες με χαμηλότερα επίπεδα εισοδήματος.

Στο ίδιο μήκος κύματος, η ικανοποίηση από τις υπηρεσίες υγείας βρίσκεται στο 27%, επίσης το χαμηλότερο (ΟΟΣΑ: 64%), δείχνοντας μια κρίση εμπιστοσύνης που ξεπερνά το επίπεδο των οικονομικών δυσκολιών. Το κόστος αποτελεί το βασικό εμπόδιο: για πολλούς πολίτες, ακόμη και μια απλή επίσκεψη στον γιατρό μετατρέπεται σε δίλημμα. Με άλλα λόγια, παρόλο που η κάλυψη φτάνει στο 100%, στην πραγματικότητα χιλιάδες άνθρωποι «μένουν εκτός».

Η οδοντιατρική φροντίδα είναι, ίσως, η πιο καθαρή απεικόνιση του προβλήματος. Πάνω από 8% του πληθυσμού -και πάνω από 15% στα χαμηλότερα εισοδήματα -δεν λαμβάνει την απαραίτητη φροντίδα. Ταυτόχρονα, η εξάρτηση από τα νοσοκομεία παραμένει δυσανάλογη. Το 40% των συνολικών δαπανών υγείας αφορά ενδονοσοκομειακή φροντίδα, όταν άλλες χώρες έχουν ήδη «μεταφέρει» μεγάλο μέρος των ιατρικών πράξεων σε day surgery και εξωνοσοκομειακές δομές. Η εισαγωγή της Ενιαίας Ψηφιακής Λίστας Χειρουργείων αποτελεί βήμα προόδου, αλλά απαιτούνται περαιτέρω προσπάθειες.

3. Χρηματοδότηση 

Ένα ακόμη δομικό χαρακτηριστικό της Ελλάδας, που προκύπτει από την έκθεση, είναι η περιορισμένη δημόσια χρηματοδότηση. Μόλις το 60,9% των συνολικών δαπανών υγείας καλύπτεται από το κράτος ή υποχρεωτικούς μηχανισμούς, όταν ο μέσος όρος του ΟΟΣΑ ξεπερνά το 75%. Το υπόλοιπο καλύπτεται από την τσέπη των πολιτών.

Η φαρμακευτική δαπάνη (30%) παραμένει εξαιρετικά υψηλή (ΟΟΣΑ: 16-20%), ενώ η κατανομή πόρων ευνοεί υπέρμετρα τη νοσοκομειακή περίθαλψη εις βάρος της πρωτοβάθμιας εξωνοσοκομειακής (20% έναντι περίπου 33% του μέσου όρου ΟΟΣΑ). Παρά τις ιδιωτικές δαπάνες που συγκρίνονται με χώρες χαμηλότερου εισοδήματος, η ικανοποίηση των πολιτών παραμένει στις τελευταίες θέσεις του ΟΟΣΑ. Συγκεκριμένα, μόλις 27% (ΟΟΣΑ: 64%) δηλώνουν ικανοποιημένοι με την ποιότητα και τη διαθεσιμότητα των υπηρεσιών υγείας στην περιοχή τους.

4. Πρόληψη και τρόπος ζωής 

Το προφίλ των παραγόντων κινδύνου στη χώρα δημιουργεί πρόσθετους «πονοκεφάλους». Το 25% των ενηλίκων καπνίζει καθημερινά (ΟΟΣΑ: 14,8%), ενώ η υπερκατανάλωση αλκοόλ είναι από τις υψηλότερες -πάνω από το 40% δηλώνει ότι προβαίνει μηνιαία. Επίσης, συνεχίζεται να βρίσκεται μεταξύ των χωρών με τη μεγαλύτερη κατανάλωση αντιβιοτικών.

Στον προληπτικό έλεγχο, η εικόνα είναι απογοητευτική: η συμμετοχή σε μαστογραφικό έλεγχο για γυναίκες 50–69 ετών δεν ξεπερνά το 25%, όταν στις περισσότερες χώρες φτάνει το 60–80%.

5. Ψηφιακές υπηρεσίες και μακροχρόνια φροντίδα 

Ενώ πολλές χώρες έχουν εντάξει τις ψηφιακές επισκέψεις στην καθημερινότητα, στην Ελλάδα η χρήση τους παραμένει περιορισμένη (13%). Το ίδιο ισχύει και για τη μακροχρόνια φροντίδα, όπου η δημόσια δαπάνη δεν υπερβαίνει το 0,5% του ΑΕΠ  -ένα από τα χαμηλότερα ποσοστά του ΟΟΣΑ (1,5 -2,5%).

Το συνολικό αποτύπωμα

Η έκθεση παρουσιάζει ένα σύστημα που διαθέτει τα βασικά «υλικά» –επάρκεια γιατρών, καθολική κάλυψη, θεμελιώδεις δομές –αλλά δεν τα αξιοποιεί με τρόπο που να μεταφράζεται σε αποτελεσματικότητα, ισοτιμία και εμπιστοσύνη. Η Ελλάδα βρίσκεται σε μια στιγμή που χρειάζεται στρατηγικές αποφάσεις: η δυνατότητα για βελτίωση υπάρχει, αλλά μόνο μέσα από συντονισμένες, μακροπρόθεσμες μεταρρυθμίσεις.

Η διεθνής εικόνα 

Σε παγκόσμιο επίπεδο, η έκθεση του ΟΟΣΑ καταγράφει συστήματα υγείας που έχουν σε μεγάλο βαθμό ανακάμψει από το σοκ της πανδημίας, χωρίς όμως να έχουν απαλλαγεί από τις επίμονες δομικές προκλήσεις. Το προσδόκιμο ζωής επανέρχεται σταδιακά, φτάνοντας κατά μέσο όρο τα 81,1 έτη, αν και σε 13 χώρες παραμένει χαμηλότερο από τα επίπεδα του 2019, ένδειξη των άνισων επιπτώσεων της COVID-19.

Οι δείκτες υγείας σκιαγραφούν ένα τοπίο, στο οποίο τα χρόνια νοσήματα εξακολουθούν να αποτελούν το μεγαλύτερο βάρος. Η αποφεύξιμη θνησιμότητα φτάνει τους 222 θανάτους ανά 100.000 κατοίκους, ενώ ο διαβήτης αγγίζει το 8,6% του ενήλικου πληθυσμού, με μεγάλες διακυμάνσεις μεταξύ των χωρών. Οι παράγοντες κινδύνου παραμένουν σταθερά υψηλοί. Το κάπνισμα μειώθηκε κατά 26% την τελευταία δεκαετία αλλά εξακολουθεί να αφορά σχεδόν το 15% των ενηλίκων, ενώ η παχυσαρκία βρίσκεται σε ανοδική πορεία, αγγίζοντας ή ξεπερνώντας το 1/3 του ενήλικου πληθυσμού σε πολλές χώρες. Την ίδια ώρα, η κατανάλωση αλκοόλ διατηρείται σε υψηλά επίπεδα, ιδιαίτερα στη βόρεια Ευρώπη.

Σε ό,τι αφορά την πρόσβαση, η εικόνα παρουσιάζεται βελτιωμένη: οι ανικανοποίητες ανάγκες περιορίζονται κατά μέσο όρο στο 3,4% και η γενική ικανοποίηση των πολιτών από τις υπηρεσίες υγείας φτάνει το 64%. Τα συστήματα που έχουν επενδύσει σε ισχυρή πρωτοβάθμια φροντίδα και στην πρόληψη εμφανίζουν τις καλύτερες επιδόσεις, τόσο στη διαχείριση χρόνιων νοσημάτων όσο και στη μείωση νοσηλειών που θα μπορούσαν να είχαν αποφευχθεί.

Οικονομικά, καταγράφεται μια πιο ισορροπημένη κατανομή πόρων. Περίπου το 75,1% των συνολικών δαπανών υγείας χρηματοδοτείται από δημόσιους ή υποχρεωτικούς μηχανισμούς και οι ιδιωτικές πληρωμές παραμένουν περιορισμένες σε σχέση με χώρες χαμηλότερου εισοδήματος. Το 28% των δαπανών κατευθύνεται στη νοσοκομειακή περίθαλψη, ενώ το 33% στην εξωνοσοκομειακή. Η φαρμακευτική δαπάνη κυμαίνεται στο 16-20% του συνόλου, με αρκετές χώρες να επενδύουν πλέον συστηματικά σε πολιτικές ορθολογικής χρήσης φαρμάκων.

Στον τομέα της ποιότητας, τα συστήματα με ανεπτυγμένες υπηρεσίες πρωτοβάθμιας φροντίδας παρουσιάζουν χαμηλότερα ποσοστά αποτρέψιμων νοσηλειών και καλύτερους δείκτες σε οξέα περιστατικά, όπως εμφράγματα και εγκεφαλικά. Αντίστοιχα, οι προσπάθειες περιορισμού της υπερσυνταγογράφησης αντιβιοτικών έχουν οδηγήσει σε αισθητή μείωση της κατανάλωσης σε πολλές χώρες, ιδίως στη βόρεια και κεντρική Ευρώπη.

Τέλος, η ψηφιακή υγεία εξελίσσεται σε κομβικό παράγοντα. Σε χώρες όπως η Δανία, η Σουηδία και η Πορτογαλία, πάνω από το 25% των ιατρικών επισκέψεων πραγματοποιείται ψηφιακά, διευκολύνοντας την πρόσβαση και τη διαχείριση χρόνιων νοσημάτων. Αντίθετα, η μακροχρόνια φροντίδα παραμένει το αδύναμο σημείο των περισσότερων συστημάτων: οι δημόσιες δαπάνες, που κυμαίνονται κατά μέσο όρο στο 1,5–2,5% του ΑΕΠ, δεν επαρκούν για τις ανάγκες των γηράσκοντων κοινωνιών.

Συνολικά, η διεθνής εικόνα δείχνει συστήματα υγείας που κινούνται σε τροχιά σταθεροποίησης, αλλά εξακολουθούν να αναζητούν βιώσιμα μοντέλα οργάνωσης. Όσες χώρες επενδύουν συστηματικά σε πρόληψη, πρωτοβάθμια φροντίδα και ψηφιακές λύσεις διαμορφώνουν σαφές προβάδισμα για την επόμενη δεκαετία.

Ήταν μια κίνηση που έδειχνε πόσο συγκλονισμένοι νιώθουν από τον πρόωρο χαμό των δύο αγοριών, αλλά και από το μεγαλείο ψυχής των γονιών τους που αποφάσισαν να δωρίσουν τα όργανα των παιδιών τους.

Η διαδικασία λήψης των οργάνων του 14χρονου ξεκίνησε τα ξημερώματα της Κυριακής και ολοκληρώθηκε το μεσημέρι της ίδιας ημέρας. Τα νεφρά και το ήπαρ του 14χρονου μεταφέρθηκαν στο «Λαϊκό» στην Αθήνα και στο Ιπποκράτειο Νοσοκομείο στη Θεσσαλονίκη, προκειμένου να πραγματοποιηθούν μεταμοσχεύσεις σε συμβατούς λήπτες. Η καρδιά και οι πνεύμονες του άτυχου παιδιού δεν κρίθηκαν κατάλληλα για μεταμόσχευση. Η διαδικασία ολοκληρώθηκε με την αφαίρεση των κερατοειδών, οι οποίοι επίσης μεταφέρονται σε νοσοκομεία της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης.

Η λήψη οργάνων από τον 12χρονο αναμένεται να ξεκινήσει τα ξημερώματα της Δευτέρας.

«Ένα από τα θέματα που χειρίστηκα στη δεύτερη θητεία μου ήταν η δυνατότητα να φτιάξουμε σπίτια για τους γιατρούς που υπηρετούν στο Κέντρο Υγείας της Μυκόνου, ώστε να τους απαλλάξουμε από το βάρος του ενοικίου κι έτσι να κάνουμε τις θέσεις εργασίας στο Κέντρο Υγείας περισσότερο ελκυστικές» ανέφερε ο υπουργός. Αναφερόμενος στη σημαντικότητα του προγράμματος ο κ. Γεωργιάδης σχολίασε απευθυνόμενος στο κοινό του συνεδρίου «αντιλαμβάνεστε ότι για να πάει ένας γιατρός στη Μύκονο μόνο ο μισθός του δεν φτάνει για να πληρώνει το ενοίκιο για ένα αξιοπρεπές σπίτι που του προσφέρουν» τόνισε ο ίδιος.

Στη συνέχεια ο υπουργός αναφέρθηκε και στο σύστημα μεταβατικής αποζημίωσης. «Θα είναι έτοιμο να δουλέψει από τις αρχές του 2026 και ενδεχομένως λίγο νωρίτερα, έως το τέλος 2025 για να δώσει μεγαλύτερη ταχύτητα στην πρόοδο των ασθενών που αντιμετωπίζουν πραγματικά δύσκολες καταστάσεις στη ζωή τους» προανήγγειλε ο υπουργός.

Τέλος ο κ. Γεωργιάδης αναφέρθηκε και στην προοπτική συνέργειας του ιδιωτικού με τον δημόσιο τομέα. «Θέλω να κάνω συνέργειες μεταξύ του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα, είναι απαραίτητη προϋπόθεση για τη βελτίωση των υπηρεσιών Υγείας που χρειάζεται ο πολίτης μας» τόνισε ο ίδιος. 

«Σήμερα έγινε συνάντηση του Προέδρου και Γεν. Γραμματέα της ΠΟΕΔΗΝ παρουσία εκπροσώπων του συντονιστικού του προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ, με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας κύριο Μηλαπίδη και στελέχη του Υπουργείου Εργασίας για την υπογραφή της Κοινής Υπουργικής Απόφασης που περιλαμβάνει αυξήσεις στους μισθούς.

Ο Γενικός Γραμματέας, μας είπε ότι η ΚΥΑ έχει υπογραφεί από την Υπουργό Εργασίας κυρία Κεραμέως, την Υφυπουργό Εσωτερικών κυρία Χαραλαμπογιάννη και βρίσκεται προς υπογραφή στον Υφυπουργό Οικονομικών κύριο Θάνο Πετραλιά. Τις επόμενες ημέρες αναμένεται η υπογραφή και η Δημοσίευση. Η εφαρμογή της ΚΥΑ άρχετε από την ημερομηνία δημοσίευσής της».

Να θυμίσουμε ότι οι αίθουσες χειρουργείων του Αγίου Σάββα, έχουν τεθεί σε αναστολή, εξαιτίας των έργων ανακαίνισης που πραγματοποιούνται. Ωστόσο κανένας ασθενής δεν κινδύνεψε.

Αναλυτική η ανακοίνωση του υπουργείου Υγείας

Αναφορικά με συμβάν που έλαβε χώρα σε χειρουργική αίθουσα στο ΓΝΑ « Η ΕΛΠΙΣ» στις 05/05/2025, σας γνωρίζουμε τα κάτωθι:

1. Μετά το πέρας της διενέργειας των χειρουργείων και μετά την αποχώρηση όλου του υγειονομικού προσωπικού από την χειρουργική αίθουσα του ΓΝΑ «Η ΕΛΠΙΣ», παρατηρήθηκαν δερματικές και οφθαλμολογικές ενοχλήσεις στο Ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.

2. Από την οφθαλμολογική εξέταση κατά την 06-05-2025 στην Οφθαλμολογική Κλινική του ΓΑΟΝΑ «Ο ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ» όλης της χειρουργικής ομάδας της πλαστικής χειρουργικής που έλαβε μέρος στα χειρουργεία στο Νοσοκομείο «Η ΕΛΠΙΣ» δεν διαπιστώθηκε έγκαυμα δευτέρου βαθμού, αλλά διαπιστώθηκαν οφθαλμολογικές βλάβες συμβατές με έγκαυμα πρώτου βαθμού, οι οποίες κρίθηκαν ως ήπια συμπτωματολογία με άμεση υποχώρηση των συμπτωμάτων μετά της θεραπευτικής αγωγής.

3. Οι ασθενείς που υπεβλήθησαν σε χειρουργική επέμβαση στην αίθουσα αυτή, εξετάστηκαν τόσο από την Πλαστική Χειρουργική, όσο και από την Οφθαλμολογική κλινική και δεν εμφάνισαν σχετική συμπτωματολογία.

4. Κατόπιν του ανωτέρω συμβάντος, η συγκεκριμένη χειρουργική αίθουσα τέθηκε προσωρινά εκτός λειτουργίας κατά την Τρίτη 6 Μαΐου 2025.

5. Κατόπιν διενέργειας των προβλεπόμενων ελέγχων, ο Τεχνικός Ασφαλείας του ΓΝΑ «Η ΕΛΠΙΣ» και η συνεργαζόμενη με το ΓΝΑ «Η ΕΛΠΙΣ» εταιρεία συντήρησης του εξοπλισμού επέτρεψαν την επαναλειτουργία της ως άνω χειρουργικής αίθουσας από σήμερα 08-05-2025.

6. Για την διερεύνηση των συνθηκών του συμβάντος διατάχθηκε Προκαταρκτική Εξέταση από τη Διοίκηση του ΓΑΟΝΑ «Ο ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ».

Αντιμέτωπος με έντονες διαμαρτυρίες εργαζομένων στο ΕΣΥ βρέθηκε -για ακόμα μία φορά- ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης κατά την επίσκεψή του τόσο στο νοσοκομείο «Άγιος Ανδρέας» στην Πάτρα όσο και σε αυτό της Άρτας.

Στην Πάτρα, ο κ. Γεωργιάδης βρέθηκε στο νοσοκομείο για τα εγκαίνια ενός νέου μηχανήματος που είναι δωρεά ιδιώτη, με το σωματείο εργαζομένων να τον υποδέχεται με συγκέντρωση στο προαύλιο.

Με συνοδεία της αστυνομίας, ο υπουργός Υγείας έφτασε στο νοσοκομείο και προσέγγισε τους εργαζόμενους που φώναζαν συνθήματα. Κάποιοι του συνέστησαν να πάει με τα πόδια, αναφερόμενοι προφανώς στα περιστατικά με τα ασανσέρ στο νοσοκομείο «Ερυθρός Σταυρός» και «Παίδων Αγία Σοφία».

Κατά την ξενάγησή του στους εξωτερικούς χώρους του νοσοκομείου, ο Άδωνις Γεωργιάδης συνάντησε εργαζόμενους που του ζήτησαν να επισκεφθεί το νοσοκομείο όταν έχει εφημερία για να «δει τα χάλια του».

Ο υπουργός -που ανάρτησε βίντεο στον προσωπικό του λογαριασμό από την αντιπαράθεση με τους εργαζόμενους- ακούγεται να λέει ότι «σε κάθε εφημερία γίνεται πανικός» ως κάτι φυσιολογικό, με τους υγειονομικούς να του απαντούν ότι δεν θα έπρεπε δουλεύουν υπό αυτές τις συνθήκες.

Ακολούθησε επίσκεψη του Άδ. Γεωργιάδη στο νοσοκομείο Άρτας, όπου βρέθηκε επίσης αντιμέτωπος με την οργή εργαζομένων. Ο υπουργός, δε, φρόντισε νωρίτερα να απαξιώσει τους εργαζομένους γράφοντας στο Χ: «Επόμενη επίσκεψη μας στο Νοσοκομείο της Άρτας, πληροφορούμαι ότι και εκεί θα κάνει την εμφάνιση της «η συμμορία της μιζέριας» θα τα δείξω φυσικά όλα ζωντανά και αμοντάριστα στην σελίδα μου στο Facebook μείνετε συντονισμένοι».

Επόμενη επίσκεψη μας στο Νοσοκομείο της Άρτας, πληροφορούμαι ότι και εκεί θα κάνει την εμφάνιση της «η συμμορία της μιζέριας» θα τα δείξω φυσικά όλα ζωντανά και αμοντάριστα στην σελίδα μου στο Facebook μείνετε συντονισμένοι

— Άδωνις Γεωργιάδης (@AdonisGeorgiadi) January 18, 2025

Δεκάδες εργαζόμενοι που βρέθηκαν στο σημείο υποδέχτηκαν τον κ. Γεωργιάδη με συνθήματα, όπως «Ντροπή σου» αναφερόμενοι στην κατάσταση του ΕΣΥ, ενώ δεν έλειψαν τα γιουχαΐσματα.

Ο υπουργός είχε διάλογο, σε έντονο ύφος, με κάποιους εξ αυτών. Μάλιστα, λίγο πριν μπει στο κτίριο, τα πνεύματα οξύνθηκαν ακόμη περισσότερο,με τον υπουργό να δέχεται νερό από ένα μπουκάλι και να απομακρύνεται από τις δυνάμεις της αστυνομίας και τους συγκεντρωμένους να φωνάζουν «Αίσχος».

Επιπλέον, το θεσμικό όργανο των γιατρών, αφήνει το ενδεχόμενο να κινηθεί νομικά κατά της απόφασης του Οργανισμού. Την ίδια άποψη ωστόσο, εκφράζουν και οι γιατροί της Ένωσης του ΕΟΠΥΥ – ΕΝΙ ΕΟΠΥΥ.

Ειδικότερα, όπως ενημερώνει τους γιατρούς ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος, την Παραμονή της Πρωτοχρονιάς ο ΕΟΠΥΥ αποφάσισε νέο σύστημα ηλεκτρονικών ραντεβού μέσω gov.gr με εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου. Και συνεχίζει ο ΠΙΣ, τεκμηριώνοντας την άποψή του:

Η Απόφαση αυτή είναι μονομερής και στις λεπτομέρειές της ανεφάρμοστη. Δεν υπήρξε, δε, καμία συζήτηση, διαβούλευση ή συνεννόηση για τυχόν καθιέρωση ενός λειτουργικού τρόπου σχετικά με τα ραντεβού.

Η Απόφαση ανακοινώθηκε σκοπίμως στον πλέον ακατάλληλο χρόνο, απαιτώντας τη συνδιαχείριση του χρόνου των ιδιωτών ιατρών.

Οι αμοιβές που προσφέρει από το 2012 ο ΕΟΠΥΥ δε δικαιολογούν σε καμία περίπτωση τέτοιου είδους γραφειοκρατικές απαιτήσεις.

Καθώς καμία σύμβαση δεν έχει προκηρυχθεί για κλινικό ιατρό από το 2012 μέχρι σήμερα -παρά τις δημόσιες δεσμεύσεις της Πολιτείας- ο εργασιακός όγκος είναι αποτρεπτικός για τέτοια διαχείριση.

Η συγκεκριμένη Απόφαση δεν έχει καμία νομική βάση, τη στιγμή που ο ίδιος Οργανισμός από το Μάιο του 2022 παραβαίνει τη νομική του υποχρέωση να συνάψει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο.

Για όλους τους παραπάνω λόγους και επειδή η σχέση ιατρού-ασθενούς είναι μοναδική, στοιχείο ακατάληπτο για τους γραφειοκράτες, ΑΓΝΟΗΣΤΕ ΤΟΥΣ και συνεχίστε να εξυπηρετείτε τους ασθενείς σας κανονικά».

Ο ΠΙΣ, καταλήγει στην ανακοίνωσή του, θα ενεργήσει νομικά, καθώς και με κάθε άλλο πρόσφορο τρόπο και καλεί τους Ιατρικούς Συλλόγους να πράξουν το ίδιο.

Αντίθετοι και οι γιατροί της ΕΝΙ – ΕΟΠΥΥ

Αλλά και οι γιατροί της Ένωσης του Οργανισμού, χαρακτηρίζουν την εν λόγω απόφαση του ΕΟΠΥΥ πρωτοχροννιάτικο μποναμά προς εκατομμύρια ασφαλισμένους.

Επισημαίνει αναλυτικά η ΕΝΙ – ΕΟΠΥΥ:

Κυριολεκτικα λίγες ώρες πριν εκπνευσει το 2024, η διοίκηση του ΕΟΠΥΥ με τις ευλογίες του Υπουργείου Υγείας, εξέδωσε ανακοίνωση/απόφαση για αλλαγή του τρόπου ραντεβού για επισκέψεις σε συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ ιδιώτες ιατρούς, καθώς και της αποζημίωσης τους. Ζητά λοιπόν απο τους ασφαλισμένους να κλείνουν ραντεβού μεσω πλατφόρμας του gov.gr με χρήση κωδικών taxis και προτίθεται να αποζημιώνει ΜΟΝΟ αυτά τα ραντεβου. Για να ενεργοποιηθεί όμως κατι τέτοιο ζητείται απο τους ιδιώτες ιατρούς να δεσμέυσουν για τουλάχιστον 2 μήνες καθημερινό ωράριο στο ιδιωτικό τους ιατρείο, κατι που έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την υφιστάμενη σύμβασή τους.

Το αποτέλεσμα θα είναι οι ασφαλισμένοι να μην μπορούν να βρίσκουν διαθέσιμο ραντεβού από την 1η ημέρα του μήνα και να κληθούν να πληρώσουν από την τσέπη τους ΚΑΙ αυτήν την υπηρεσία. Η εφαρμογή αυτής της απόφασης ορίστηκε για την ΑΜΕΣΩΣ ΕΠΟΜΕΝΗ ΗΜΕΡΑ, όταν μάλιστα ήδη πολλοι ασφαλισμένοι είχαν κανονίσει το ραντεβού τους για τον μηνα Ιανουάριο σε επικοινωνία με τον ιατρό.

Γίνεται λοιπόν αντιληπτή η αναστάτωση που θα προκύψει στις αμέσως επόμενες ημέρες, οταν οι ασφαλισμένοι θα κληθούν να πληρώνουν για το ραντεβού με τον συμβεβλημένο ιατρο που έκλεισαν λίγες ημέρες πριν, με τον ιατρό να μην μπορεί να κανει διαφορετικα, βάσει της συμβασης του. Και όλα αυτά για την πρωτοχρονιάτικη έμπνευση απο πλευράς ΕΟΠΥΥ.

Τόσο η ουσία, όσο και η χρονική συγκυρία της απόφασης δείχνουν ότι υπάρχει έλλειψη σοβαρότητας στον σχεδιασμό, αλλά και σεβασμού, τόσο προς τους χιλιάδες ιατρούς όσο και προς τους εκατομμύρια ασφαλισμένους.

Ας δείξουν αντανακλαστικά παρόμοια με αυτα που έδειξαν παραμονή Πρωτοχρονιάς και να ανακαλέσουν την ανούσια και ανεφάρμοστη πρακτικά και νομικά απόφαση, ώστε να γλιτώσουν οι ασφαλισμένοι από τον πρωτοχρονιάτικο “μποναμά” που τους επιφύλαξαν. Ειδάλλως θα διαπιστώσουν πως οι βεβιασμένες και μονομερείς πράξεις έχουν και συνέπειες, μια και ο κόσμος δεν ξεχνάει αυτους που παίζουν με την καθημερινή προσπάθειά του να επιβιώσει οικονομικά.

Εμείς ως συμβεβλημένοι ιδιώτες ιατροί προσπαθούμε να βοηθήσουμε τους ασφαλισμένους που θα βρεθούν προ τετελεσμένου και θα χρησιμοποιήσουμε καθε νόμιμο μέσο για αυτο. Υπενθυμίζουμε ότι η αμοιβή του συμβεβλημένου ειδικού ιατρού είναι μόλις 6€ καθαρά ανά επίσκεψη, καθηλωμένη για 13 χρόνια παρά τις απανωτές αυξήσεις στο πληθωριστικό, ενεργειακό και μισθοδοτικό κόστος. Η χειρότερη αμοιβή της Ευρώπης!

Ειδικότερα, ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης, η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας Ειρήνη Αγαπηδάκη και ο Υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Αθανάσιος Πετραλιάς, υπέγραψαν Κοινή Υπουργική Απόφαση με την οποία δίνεται για πρώτη φορά εφάπαξ οικονομικό κίνητρο ύψους 40.000 ευρώ σε νέους ιατρούς που θα επιλέξουν να εκπαιδευτούν στις ειδικότητες της Γενικής/Οικογενειακής Ιατρικής και της Εσωτερικής Παθολογίας, δύο τομείς όπου η χώρα μας εμφανίζει σοβαρές ελλείψεις σε σχέση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο.

Συγκεκριμένα, κάθε νέος ιατρός που θα επιλέξει κατά το έτος 2025 να εκπαιδευτεί στις ειδικότητες είτε της Γενικής/Οικογενειακής Ιατρικής είτε της Εσωτερικής Παθολογίας σε νοσοκομεία με κενές θέσεις και χωρίς λίστα αναμονής, θα λαμβάνει το ποσό των 40.000 ευρώ. Το ποσό αυτό θα καταβάλλεται σε δύο φάσεις: τα ⅔ κατά την έναρξη της εκπαίδευσης και το ⅓ με την ολοκλήρωση της ειδικότητας. Η ενίσχυση αυτών των ειδικοτήτων θα συμβάλλει στην άμεση κάλυψη κενών θέσεων σε νοσοκομεία της χώρας μας, οδηγώντας σε μια ουσιαστική αναβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας σε όλη την επικράτεια. Μέσω της συγκεκριμένης μεταρρύθμισης το Υπουργείο Υγείας προσελκύει νέους γιατρούς σε τομείς που είναι κρίσιμοι για το Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Επιπλέον, όλοι οι ειδικευόμενοι ιατροί Γενικής/Οικογενειακής Ιατρικής θα παρέχουν υποχρεωτικά, κατά το πέμπτο έτος της ειδικότητάς τους, υπηρεσίες προσωπικού ιατρού στα Κέντρα Υγείας. Με αυτόν τον τρόπο το σύνολο των ειδικευόμενων ιατρών θα λαμβάνει πολύτιμη πρακτική εμπειρία, ενισχύοντας τις κλινικές του γνώσεις και δεξιότητες στην πρώτη γραμμή της υγειονομικής περίθαλψης.

Το Υπουργείο Υγείας ενισχύει την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, προάγει την ισότιμη πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας για όλους τους πολίτες και συμβάλλει στη βιωσιμότητα του Εθνικού Συστήματος Υγείας, παρέχοντας στους νέους γιατρούς τα εργαλεία και τις ευκαιρίες για να ανταποκριθούν στις σύγχρονες ανάγκες του υγειονομικού τομέα.
Άδωνις Γεωργιάδης: Ενισχύουμε την Πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, σε όλες τις περιοχές της Ελλάδας

O Υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης, δήλωσε:

«Το έλλειμμα ιατρικού προσωπικού και ειδικότερα των παθολόγων είναι σήμερα το μεγαλύτερο πρόβλημα στα δημόσια συστήματα, όχι μόνο της Ελλάδας αλλά και όλης της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Μια σειρά από διαδοχικές αποφάσεις που έχουμε πάρει το τελευταίο διάστημα έχουν βοηθήσει πολύ ώστε να μετριαστεί το φαινόμενο και πολλοί γιατροί που είχαν φύγει τα προηγούμενα χρόνια από το ΕΣΥ, τώρα να ξαναγυρνάνε. Σε συνέχεια των μέτρων που έχουμε λάβει έως τώρα, υπογράφουμε νέα Υπουργική Απόφαση με την οποία θεσπίζουμε οικονομικό κίνητρο 40.000 ευρώ σε κάθε νέο γιατρό που θα επιλέξει την ειδικότητα της Παθολογίας. Με αυτόν τον τρόπο ενισχύουμε την Πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, σε όλες τις περιοχές της Ελλάδας, ειδικά στις Περιφερειακές δομές Υγείας του ΕΣΥ. Απαντούμε λοιπόν με πράξεις και όχι με λόγια στο υπαρκτό πρόβλημα ελλείψεως ανθρώπινου δυναμικού. Όσο και αν κάποιοι θέλουν να απαξιώσουν το ΕΣΥ, το ΕΣΥ αλλάζει, γίνεται καλύτερο και θα συνεχίζει να παρέχει τις υπηρεσίες Υγείας που αξίζουν οι συμπολίτες μας».

Ειρήνη Αγαπηδάκη: Να χτίσουμε ένα βιώσιμο, δυνατό Εθνικό Σύστημα Υγείας που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες όλων των πολιτών

Η Αναπληρώτρια Υπουργός Υγείας Ειρήνη Αγαπηδάκη, δήλωσε :«Για πρώτη φορά, το Υπουργείο Υγείας καθιερώνει οικονομικό κίνητρο εφάπαξ 40.000 ευρώ, αποδεικνύοντας έμπρακτα τη δέσμευσή μας στη στήριξη των νέων γιατρών, ώστε να μείνουν και να σταδιοδρομήσουν στην πατρίδα μας. Με αυτή την πρωτοβουλία, ενισχύουμε το ΕΣΥ καλύπτοντας άμεσα τα κενά. Παράλληλα, επιδιώκουμε να αυξήσουμε τον αριθμό των Παθολόγων και Γενικών Ιατρών που λείπουν από τη χώρα μας ώστε να χτίσουμε ένα βιώσιμο, δυνατό Εθνικό Σύστημα Υγείας που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες όλων των πολιτών».

Προγραμματισμένα χειρουργεία αναβάλλονται, εξετάσεις π.χ υπέρηχοι καθυστερούν πολύ, κλινικές έχουν ελάχιστους γιατρούς, ενώ στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) γίνεται το αδιαχώρητο από τα ράντζα, σε κάθε εφημερία.

Σύμφωνα με τους 258 γιατρους που υπογράφουν την επιστολή-καταγγελία, η αιτία που επικρατεί το «χάος» στο Λαϊκό είναι, το νέο καθεστώς πρωινής εφημέρευσης -πέραν των γενικών εφημεριών ανά τετραήμερο- που ισχύει στο Λαϊκό Νοσοκομείο από την 1η Νοεμβρίου.

Οι γιατροί χαρακτηρίζουν τη λειτουργία του νοσοκομείου, επισφαλή και προειδοποιούν ότι το προσωπικό είναι εξουθενωμένο με συνέπεια οι πιθανότητες ιατρικού λάθους να αυξάνονται επικίνδυνα.

«Ο νέος αυτός τρόπος λειτουργίας του Νοσοκομείου μας έχει επιδεινώσει σημαντικά τις συνθήκες εργασίας μας, αλλά και τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας προς τους ασθενείς μας. Ο φόρτος εργασίας στα πρωινά ιατρεία έχει υπερδιπλασιαστεί. Το ιατρικό προσωπικό συνεπώς που πρέπει να απασχολείται στα πρωινά ΤΕΠ έχει υπερδιπλασιαστεί (με αντίστοιχη μείωσή του από τις κλινικές). Οι ώρες απλήρωτης υπερεργασίας μας έχουν αυξηθεί σημαντικά».

Αναλυτικά, όπως αναφέρουν οι γιατροί στην επιστολή τους:

Πολλές προγραμματισμένες παρακλινικές εξετάσεις (π.χ υπέρηχοι) ήδη νοσηλευόμενων ασθενών αναβάλλονται ή προγραμματίζονται καθυστερημένα.

Διαταράσσεται σημαντικά η εύρυθμη λειτουργία των χειρουργείων ενώ προγραμματισμένες επεμβάσεις αναβάλλονται.

Ως εκ τούτου, η ορθή και επιστημονικά σωστή διακίνηση των περιστατικών είναι δυσχερέστερη, πολλά από τα τακτικά ιατρεία είναι αδύνατον να πραγματοποιηθούν στην ώρα τους, και η πιθανότητα ιατρικών λαθών όταν λειτουργούν διαρκώς σε κατάσταση εφημερίας έχει αυξηθεί.

Ελλείψεις σε προσωπικό

Παράλληλα, οι ελλείψεις σε νοσηλευτές, τραυματιοφορείς και βοηθούς θαλάμου καθιστούν αδύνατη τη σωστή λειτουργία των πρωινών ιατρείων σε καθεστώς γενικής εφημερίας.

«Όλα τα παραπάνω έχουν ως αποτέλεσμα η κατάσταση για τους ασθενείς όχι μόνο να μη βελτιώνεται (όπως διατείνεστε ότι θα γίνει με τον νέο τρόπο εφημέρευσης), αλλά να έχει επιδεινωθεί» επισημαίνουν οι γιατροί.

Τα ράντζα στα ΤΕΠ

Οι αναμονές στα ΤΕΠ παραμένουν πολύωρες, η διάρκεια νοσηλείας των ασθενών έχει αυξηθεί, ενώ τα ράντζα αποτελούν πλέον μόνιμη καθημερινότητα.

«Να τονίσουμε δε ότι και πριν την εφαρμογή του νέου αυτού τρόπου εφημέρευσης, οι ελλείψεις σε προσωπικό όλων των βαθμίδων και ειδικοτήτων καθιστούσαν τη λειτουργία του νοσοκομείου «Λαϊκό» οριακή. Πλέον, με τη σημαντικότατη αύξηση των περιστατικών που αντιμετωπίζουμε κάθε δεύτερη μέρα – την ώρα που το προσωπικό παραμένει το ίδιο – το πρόβλημα έχει γιγαντωθεί.» όπως επισημαίνουν οι γιατροί.

Στην όλη κατάσταση συμβάλλει και η απουσία οργανωμένης πρωτοβάθμιας φροντίδας Υγείας στην Αττική, αλλά και η αποσάθρωση των Δημόσιων Δομών Υγείας στην Περιφέρεια ιδίως των γειτονικών Περιφερειών.

«Όπως πολύ σωστά έχει επισημάνει και το Επιστημονικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου μας (Αρ. Πρωτ. 309/6-11-2024), η λειτουργία του νοσοκομείου «Λαϊκό» με βάση το νέο μοντέλο εφημέρευσης, υπό τις υπάρχουσες συνθήκες και με το υπάρχον προσωπικό, είναι επισφαλής τόσο για τους εργαζόμενους σε αυτό, όσο και για τους ασθενείς μας. Η κίνησή σας να αφαιρέσετε την ημέρα προ γενικής εφημερίας από το καθεστώς πρωινής εφημέρευσης επιβεβαιώνει την ορθότητα των όσων λέμε, αλλά δεν αρκεί» αναφέρουν στην επιστολή τους.

Τι ζητούν οι γιατροί

Οι γιατροί του Λαϊκού Νοσοκομείου ζητούν από την ηγεσία του υπουργείου υγείας να αποσύρουν το επίμαχο ΦΕΚ που άλλαξε τον τρόπο εφημέρευσης των Νοσοκομείων της 1ης ΥΠΕ και να προχωρήσουν άμεσα σε προσλήψεις ιατρικού και παραϊατρικού προσωπικού όπως νοσηλευτές, τραυματιοφορείς, βοηθούς θαλάμου και λοιπό προσωπικό.

Ο Σύλλογος των Γιατρών της Δράμας επισημαίνει ότι η Διοίκηση του νοσοκομείου αναγκάζει άλλους γιατρούς να εφημερεύουν ταυτόχρονα σε δύο διαφορετικές κλινικές, γεγονός που επιδεινώνει περαιτέρω την ήδη δύσκολη κατάσταση.

Παρά τις αλλεπάλληλες οχλήσεις και διαμαρτυρίες του ιατρικού προσωπικού του νοσοκομείου προς τη διοίκηση για να βρεθεί λύση με την πρόσληψη ή μετακίνηση γιατρών από άλλες νοσηλευτικές μονάδες, μέχρι στιγμής δεν είχε ορισθεί η ενδεδειγμένη λύση.

Αναλυτικά η ανακοίνωση του Συλλόγου Ιατρών Νοσοκομείου Δράμας:

«Η κατάσταση στο ΓΝ Δράμας είναι πλέον έκρυθμη. Είχαμε κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου επανειλημμένως για την τραγική υποστελέχωση της Παθολογικής κλινικής. Φωνή βοώντος εν τη ερήμω. Η υπομονή και η σωματική αντοχή των δύο παθολόγων, που είχαν απομείνει την τελευταία διετία, εξαντλήθηκε.

Οι ατελείωτες ώρες εργασίας τους, χωρίς δυνατότητα λήψης ρεπό μετά την εφημερία τους, χωρίς δυνατότητα λήψης των κανονικών ημερών άδειάς τους (καθώς το νοσοκομείο οφείλει τουλάχιστον 100 ημέρες άδειας σε εκάστη), η σταδιακή αποψίλωση του τμήματος από ειδικευόμενους γιατρούς, η λειτουργία τού τμήματος επί διετίας με ξένους γιατρούς στις εφημερίες, που δεν γνωρίζουν τους νοσηλευόμενους ασθενείς, τους εξανάγκασαν σε παραίτηση.

Η τελευταία επιμελήτρια έχει υποβάλει την παραίτησή της και έχει δημοσιευτεί το ΦΕΚ.

Η διευθύντρια έχει απομείνει μόνη της εγκλωβισμένη σε ένα τμήμα, που πονάει και αγαπάει αλλά, που δυστυχώς, δεν μπορεί άλλο να λειτουργήσει με ασφάλεια για την ίδια και για τους ασθενείς της. Η υποβολή της παραίτησής της στις 2 Οκτωβρίου είναι πλέον γεγονός.

Η διοίκηση του ΓΝ Δράμας, σύμφωνα με τις προφορικές δηλώσεις της, αδυνατεί πλέον να βρει λύσεις για τη κάλυψη του προγράμματος λειτουργίας της Παθολογικής κλινικής.

Παρά τις καθημερινές παρακλήσεις της διευθύντριας της Παθολογικής και τις συγκεκριμένες λύσεις, που προτείνει στη διοίκηση (μετακίνηση όλων των αγροτικών ιατρών του νομού στην παθολογική κλινική, κάλυψη όλων των ημερών του μήνα στο ΤΕΠ με γενικούς γιατρούς, απόσπαση 2 παθολόγων από τους 11, που υπηρετούν στο νοσοκομείο Καβάλας, κα).

Παρά τις επιστολές, που έχει στείλει στην 4η ΥΠΕ, στον υπουργό Υγείας αλλά και στην Εισαγγελία Δράμας. Όπου επισημαίνει την αδυναμία περαιτέρω λειτουργίας της κλινικής και ζητά ή το κλείσιμο της κλινικής ή την εφημέρευση ανά 3 μέρες, με την συνεπικουρία του νοσοκομείου Καβάλας.

Καμία ανταπόκριση προς τα αιτήματά της!

Ως απάντηση, η διοίκηση μία μέρα μετά την υποβολή της παραίτησης της διευθύντριας Παθολογικής, με την εισήγηση της Διευθύντριας Ιατρικής Υπηρεσίας, αποφάσισε και απέστειλε την Παρασκευή 4/10 μαζικό εντέλλεσθε στους ειδικούς γιατρούς του παθολογικού τομέα αλλά και στους ειδικευόμενους της καρδιολογικής κλινικής για ταυτόχρονη συνεφημέρευση τόσο στα τμήματά τους όσο και στο ΤΕΠ Παθολογικής, ως παθολόγοι.

Αποφάσισε λοιπόν η διοίκηση του ΓΝ Δράμας την εφαρμογή Τομέα στο νοσοκομείο μας, χωρίς να υπάρχει η αντίστοιχη νομοθεσία, καθώς η απόπειρα εφαρμογής του μέτρου από την πρώην υπουργό κ. Γκάγκα, αποσύρθηκε άμεσα μετά τις έντονες αντιδράσεις όλου του ιατρικού κόσμου της χώρας.

Το συγκεκριμένο ομαδικό εντέλλεσθε έχει αρκετές πρωτοτυπίες, καθώς συνηθίζεται, όπως γνωρίζουμε, το εντέλλεσθε να είναι προσωπικό και ονομαστικό στον κάθε γιατρό, που απευθύνεται. Στην διατύπωση του σχετικού εγγράφου δεν αποσαφηνίζεται με κανέναν τρόπο, ποιος γιατρός έχει την ευθύνη της εφημερίας στο ΤΕΠ Παθολογικής τις μέρες, που πρέπει να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους οι γιατροί των άλλων ειδικοτήτων.

Και πέρα από την αντιποίηση της ιατρικής ειδικότητας, που νομιμοποιεί με το έγγραφο της, αποφάσισε ότι ένας εργαζόμενος γιατρός μπορεί την μέρα της εφημερίας του να εφημερεύει ταυτόχρονα σε δύο τμήματα. Και στη μονάδα τεχνητού νεφρού και στο ΤΕΠ Παθολογικής οι νεφρολόγοι. Στη μονάδα της καρδιολογικής, στην καρδιολογική κλινική αλλά και στο ΤΕΠ Παθολογικής οι καρδιολόγοι, ειδικοί και ειδικευόμενοι, σε διπλό ρόλο. Κι ούτω καθ’εξής.

Να σημειωθεί ότι οι συνάδελφοι έλαβαν το εντέλλεσθε χωρίς να έχει προηγηθεί οποιαδήποτε ενημέρωση από την ιατρική υπηρεσία, που εισηγήθηκε, και από τη διοίκηση, που αποφάσισε. Η πρακτική “αποφασίζουμε και διατάσσουμε” έγινε πλέον πράξη και στο νοσοκομείο μας!

Το μεσημέρι της Δευτέρας 7/10 πραγματοποιήθηκε γενική συνέλευση των ιατρών του παθολογικού τομέα, παρουσία και της διευθύντριας της Παθολογικής, η οποία εξέφρασε την αντίθεσή της στη συγκεκριμένη λύση, που ευφυώς βρήκε η διοίκηση, καθώς θεωρεί ότι δεν μπορεί να βοηθηθεί στη λειτουργία τους τμήματός της από γιατρούς, που δεν έχουν τις γνώσεις, που απαιτούνται για τη διαχείριση των παθολογικών περιστατικών και εμμένει στις δικές της προτάσεις για την εύρυθμη και ασφαλή λειτουργία του τμήματος της.

Η απόφαση της συνέλευσης, προκειμένου να καταγγελθεί αφ’ενός η επικίνδυνη για τους γιατρούς αλλά και για τους ασθενείς αντιποίηση ιατρικής ειδικότητας, που αποφασίστηκε στο νοσοκομείο Δράμας και αφ’ετέρου να στηριχθεί η διευθύντρια της Παθολογικής στα αιτήματα της, είναι η κατάθεση ομαδικής παραίτησης 12 ειδικών ιατρών του παθολογικού τομέα. Ως σύλλογος ιατρών του νοσοκομείου Δράμας έχουμε επιδείξει απεριόριστη υπομονή όλα αυτά τα χρόνια και έχουμε συνεργαστεί με τη διοίκηση δείχνοντας τεράστια κατανόηση στα πολλαπλά προβλήματα, που συνεχώς προκύπτουν στο νοσοκομείο μας.

Το ποτήρι όμως ξεχείλισε! Η υπομονή όλων των συναδέλφων έχει εξαντληθεί.

Εάν η Διοίκηση αδυνατεί πλέον να βρει τις λύσεις, που οφείλει για την ασφαλή λειτουργία του νοσοκομείου θα πρέπει να κάνει την αυτοκριτική της και να αναλάβει τις ευθύνες, που τις αναλογούν. Και όχι να υπογράφει εντέλλεσθε, που ουσιαστικά δεν βοηθούν κανέναν, πάρα μόνο καλύπτουν τη δική της θέση.

Προφανώς, δεν έχει αντιληφθεί, μετά από τόσα χρόνια, τι ακριβώς είναι το ιατρικό λειτούργημα, πόση μεγάλη ευθύνη έχει ένας γιατρός απέναντι στους ασθενείς, που καλείται να περιθάλψει και πόσες υπερβάσεις έχει κάνει ο καθένας από εμάς για αυτό το νοσοκομείο.

Δυστυχώς οι επιλογές της οδηγούν στην περαιτέρω αποδυνάμωση του ΓΝ Δράμας.

Και ναι, είναι γεγονός ότι η ενεργειακή αναβάθμιση του νοσοκομείου Δράμας ολοκληρώνεται επιτυχώς, ταυτόχρονα όμως ολοκληρώνεται και η διάλυσή του».