Tags :ΑΦΕΝΤΙΚΟ

Όταν είστε διευθυντής, είναι σαν να περπατάτε σε τεντωμένο σκοινί, όσον αφορά την κρίση σας για τους εργαζόμενους. Είτε επαινείτε τα επιτεύγματα ενός υπαλλήλου είτε αντιμετωπίζετε ένα έλλειμμα, ο τρόπος που επικοινωνείτε μπορεί να έχει μεγάλο αντίκτυπο στον τρόπο με τον οποίο λαμβάνονται και υλοποιούνται τα λόγια σας. Μια έρευνα για το πώς να κάνετε […]Περισσότερα ...