Η διαδικασία υλοποιείται σύμφωνα με το άρθρο 31 παρ. 3 του ν. 4972/2023 και αφορά άμεση ενίσχυση υπηρεσιών πρώτης γραμμής αλλά και διοικητικής υποστήριξης.

Ποιες θέσεις προκηρύσσει η ΣΤΑΣΥ

Η προκήρυξη αφορά τέσσερις βασικές κατηγορίες προσωπικού:

1. Ελεγκτές Κομίστρου – 25 θέσεις

Οι Ελεγκτές Κομίστρου πραγματοποιούν ελέγχους εγκυρότητας εισιτηρίων, επιβάλλουν πρόστιμα όπου απαιτείται και ενημερώνουν το επιβατικό κοινό για την τιμολογιακή πολιτική και τους κανόνες λειτουργίας του δικτύου. Παράλληλα, συμβάλλουν στη διασφάλιση της ομαλής και ασφαλούς λειτουργίας των μετακινήσεων.

2. Εκδότες Εισιτηρίων – 20 θέσεις

Οι Εκδότες Εισιτηρίων εξυπηρετούν καθημερινά το κοινό στα εκδοτήρια, διαθέτουν προϊόντα κομίστρου, ενημερώνουν για διαδρομές και δρομολόγια και αποδίδουν τις εισπράξεις στη Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών.

3. Υπάλληλοι Εξυπηρέτησης Επιβατών – 8 θέσεις

Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι διαχειρίζονται αιτήματα, καταγγελίες και απορίες πολιτών, καταχωρούν στοιχεία σε πληροφοριακά συστήματα και χειρίζονται διαδικασίες όπως τα απολεσθέντα αντικείμενα.

4. Υπάλληλοι Γενικής Διεύθυνσης Εταιρικής Υποστήριξης – 8 θέσεις

Οι θέσεις κατανέμονται σε τμήματα όπως:

-Μισθοδοσία

-Εκπαίδευση

-Προϋπολογισμός

-Λογιστήριο

-Πρόστιμα

-Πρωτόκολλο

-Προμήθειες

Διάρκεια σύμβασης

Η απασχόληση διαρκεί οκτώ μήνες. Μετά τη λήξη της σύμβασης, η εργασιακή σχέση ολοκληρώνεται αυτοδίκαια, χωρίς δυνατότητα παράτασης ή αποζημίωσης.

Παράλληλα, οι θέσεις λειτουργούν με κυλιόμενο ωράριο (βάρδιες) και, όπου απαιτείται, σε διαφορετικά σημεία του δικτύου.

Προϋποθέσεις συμμετοχής

Για να συμμετάσχει κάποιος στη διαδικασία, πρέπει:

-Να είναι Έλληνας πολίτης

-Να προσκομίσει ποινικό μητρώο

-Να υποβάλει ηλεκτρονικά βιογραφικό σημείωμα

Τυπικά προσόντα

Οι υποψήφιοι χρειάζεται να διαθέτουν:

-Απολυτήριο Λυκείου ή ισότιμο τίτλο σπουδών (ΕΠΑΛ, ΙΕΚ, ΤΕΕ κ.ά.)

-Γνώση χειρισμού Η/Υ (επεξεργασία κειμένου, υπολογιστικά φύλλα, διαδίκτυο)

-Καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας

Τα πιστοποιητικά πρέπει να πληρούν τις προϋποθέσεις που αναγράφονται στην ιστοσελίδα του Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ).

Πώς κάνετε αίτηση

Οι αιτήσεις υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας προσλήψεων της ΣΤΑΣΥ: https://proslipseis.stasy.gr/

Προθεσμία υποβολής: από 02 Μαρτίου 2026 έως 16 Μαρτίου 2026 (15 ημερολογιακές ημέρες).

Η Αλ Ουντέιντ είναι η μεγαλύτερη αμερικανική βάση στη Μέση Ανατολή και φιλοξενεί 10.000 στρατιώτες.

Some personnel have been advised to leave #Qatar’s Al-Udeid #US airbase by this evening, Reuters reports citing three diplomats. https://t.co/JLgql1sA2F pic.twitter.com/0qXdqZsMJB

— Al Arabiya English (@AlArabiya_Eng) January 14, 2026

Την είδηση μεταδίδει και το πρακτορείο ειδήσεων Reuters.

Η Τεχεράνη προειδοποίησε μια σειρά από κοντινές της χώρες ότι θα επιτεθεί σε αμερικανικές στρατιωτικές βάσεις στο έδαφός τους εάν η Ουάσιγκτον επιτεθεί στο Ιράν, όπως δήλωσε υψηλόβαθμος Ιρανός αξιωματούχος στο Reuters την Τετάρτη, μετά την απειλή του προέδρου Ντόναλντ Τραμπ να παρέμβει εν μέσω των διαδηλώσεων που έχουν συγκλονίσει την ασιατική χώρα.

«Η Τεχεράνη έχει ενημερώσει τις χώρες της περιοχής, από τη Σαουδική Αραβία και τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα έως την Τουρκία, ότι οι αμερικανικές βάσεις σε αυτές τις χώρες θα δεχθούν επίθεση εάν οι ΗΠΑ στοχεύσουν το Ιράν», δήλωσε ο αξιωματούχος, προσθέτοντας ότι η Τεχεράνη είχε ζητήσει από τις κυβερνήσεις αυτές να προσπαθήσουν να αποτρέψουν οποιαδήποτε αμερικανική επίθεση.

Η Αλ Ουντέιντ είναι η μεγαλύτερη αμερικανική βάση στη Μέση Ανατολή, όπου στεγάζονται περίπου 10.000 στρατιώτες.

Πριν από τις αεροπορικές επιδρομές των ΗΠΑ στο Ιράν τον Ιούνιο, μέρος του προσωπικού μεταφέρθηκε από τις αμερικανικές βάσεις στη Μέση Ανατολή, όπως υπενθυμίζει το Reuters.

Το τελευταίο διάστημα έχουν γίνει απανωτές επιχειρήσεις από την Διεύθυνση Αντιμετώπισης Οργανωμένου Εγκλήματος και έχουν βρεθεί επανειλημμένα όπλα κρυμμένα σε κοινόχρηστους χώρους, που θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για ομηρία σωφρονιστικών υπαλλήλων ή κρατουμένων, ανθρωποκτονία και απόδραση.

Σε άλλες περιπτώσεις, τα όπλα είχαν βρεθεί σε κρύπτες στο λεβητοστάσιο, σε τοίχο κελιού και η τελευταία σε μάτι κουζίνας.

Οι αρχές εντός κι εκτός φυλακών ερευνούν τα περιστατικά. Υπάρχουν διάφορες εκτιμήσεις, σύμφωνα με το news247.gr. Οι αρχές διερωτώνται αν πίσω απ΄ όλα αυτά κρύβονται είτε ισοβίτες είτε ένας Τούρκος που είχε εμπλακεί στην υπόθεση της Λούτσας με τους «Ντάλτονς», τους αδερφούς από την Αμαλιάδα.

Οι αρχές δεν αποκλείουν ότι το όπλο προοριζόταν για κάποιον από σκληρούς κακοποιούς κυρίως κάποιον από τους Αλβανούς ή Τούρκους που κρατούνται στις φυλακές Κορυδαλλού.

Οι αρχές εξετάζουν όλα τα σενάρια για το ποιος και υπό ποιες συνθήκες έθαψε το όπλο, αλλά και το πρόσωπο για το οποίο προοριζόταν.

Σε κάθε περίπτωση το όπλο κατασχέθηκε και μεταφέρθηκε στα Εγκληματολογικά Εργαστήρια της ΕΛ.ΑΣ. για περαιτέρω ανάλυση, ώστε να διαπιστωθεί αν είναι κλεμμένο κι αν έχει χρησιμοποιηθεί ξανά κατά το παρελθόν.

Οι νέοι κανόνες αφορούν όλες τις τράπεζες και στοχεύουν στην εναρμόνιση του εγχώριου τραπεζικού συστήματος με τις κατευθυντήριες γραμμές της Ευρωπαϊκής Αρχής Τραπεζών σε αντικατάσταση του σημερινού που ισχύει σχεδόν μία δεκαετία.

Με το νέο πλαίσιο ισχυροποιείται ο ρόλος των Επιτροπών Εσωτερικού Ελέγχου που θα πρέπει να έχουν όλες οι τράπεζες και των Επιτροπών Διαχείρισης Κινδύνων. Πρόκειται για αναβάθμιση των κανόνων εσωτερικής διακυβέρνησης την οποία διαμόρφωσε η Τράπεζα της Ελλάδα ύστερα από διαβουλεύσεις που είχε με την Ελληνική Ένωση Τραπεζών προκειμένου να θωρακιστεί περαιτέρω το ελληνικό τραπεζικό σύστημα.

Ειδικότερα, θεσπίζονται κανόνες για την πρόληψη και αποτροπή περιπτώσεων σύγκρουσης συμφερόντων που αφορούν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου των Τραπεζών καθώς και του προσωπικού τους. Μεταξύ άλλων οι νέοι αυστηρότεροι κανόνες αποσκοπούν στον εντοπισμό τέτοιων κινδύνων κατά την παροχή δανείων και τη διενέργεια άλλων συναλλαγών (χρηματοδοτική μίσθωση, αγοραπωλησία ακινήτων, εγγυήσεις) σε μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων και άλλα πρόσωπα συνδεδεμένα με αυτούς.

Όπως υπογραμμίζεται, στο νέο πλαίσιο οι τράπεζες μέσω των Επιτροπών Εσωτερικών Ελέγχων και Διαχείρισης Κινδύνων θα πρέπει να διασφαλίζουν ότι αποφάσεις που αφορούν τη χορήγηση δανείων ή τη σύναψη άλλων συναλλαγών με μέλη του ΔΣ ή με πρόσωπα που συνδέονται μ αυτούς, λαμβάνονται με αντικειμενικούς όρους χωρίς αδικαιολόγητη επιρροή, όπως σε όλες τις άλλες περιπτώσεις της καθημερινής λειτουργίας τους σύμφωνα με κανόνες συνετής διαχείρισης.

Μάλιστα τα μέλη αυτά του ΔΣ που λαμβάνουν πιστώσεις ή τα πρόσωπα που είναι συνδεδεμένα μ’ αυτούς δεν θα πρέπει να συμμετέχουν στη διαδικασία λήψης των αποφάσεων για τις πιστώσεις αυτές. Ειδικότερα θεσπίζονται πρόσθετες δικλείδες ασφαλείας για τους λογαριασμούς που αφορούν γραμμές πίστωσης ( υπεραναλήψεις κά) προς τα μέλη του ΔΣ. Για περιπτώσεις όπου η πίστωση προς ένα μέλος του ΔΣ υπερβαίνει τις 200.000 ευρώ το πιστωτικό ίδρυμα υποχρεούνται να παρέχει συγκεκριμένη πληροφόρηση προς την Τράπεζα της Ελλάδος που θα αφορά όχι μόνο το ποσό της πίστωσης αλλά και το ύψος των ανεξόφλητων πιστώσεων τράπεζας προς το ίδιο πρόσωπο

Οι νέοι κανόνες εποπτείας προβλέπουν επίσης τη θέσπιση διαδικασίας για την αναφορά παραβάσεων από το προσωπικό της τράπεζας. Οι συγκεκριμένες αναφορές θα γίνονται είτε μέσω της λειτουργίας κανονιστικής συμμόρφωσης, είτε της εσωτερικής επιθεώρησης, είτε μέσω ειδικής ανεξάρτητης γραμμής αναφοράς (whistleblowing) που υποχρεούνται να διαμορφώσει το πιστωτικό ίδρυμα. Και αυτό, υπό την αυστηρή προϋπόθεση ότι θα εξασφαλίζεται η προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, τόσο του υπαλλήλου που αναφέρει την παράβαση, όσο και του προσώπου το οποίο φέρεται να έχει ευθύνη για την παράβαση.

Η Επιτροπή Διαχείρισης Κινδύνων θα λειτουργεί εκτάκτως και σε κάθε περίπτωση κάθε τρίμηνο. Σκοπός ο εντοπισμός χρηματοοικονομικών και μη κινδύνων. Μεταξύ άλλων πρόκειται για πιστωτικούς κινδύνους, κινδύνους αγοράς, ρευστότητας, συγκέντρωσης, τεχνολογίας, φήμης, νομικής φύσης, νομιμοποίησης εσόδων από οικονομικά εγκλήματα, χρηματοδότησης της τρομοκρατίας και άλλες εγκληματικές δραστηριότητες, κοινωνικούς, περιβαλλοντικούς και στρατηγικούς.

Νίκος Γιαννόπουλος

Θα αναρωτηθεί κάποιος “μα καλά, πως συνδυάζονται όλα τα παραπάνω”; Πως παρατηρούνται δηλαδή κενά αλλά οι εργοδότες παραμένουν ασύδοτοι; Οταν δεν αλλάζουν… παραδοσιακές συνήθειες και όταν το κράτος δηλώνει απών, όλα γίνονται.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζόμενων Επισιτισμού-Τουρισμού έχει και φέτος το θλιβερό καθήκον να “επιθεωρεί” μία αγορά που δεν ρυθμίζεται με τίποτα.

Ο πρόεδρός της Γιώργος Χότζογλου εξηγεί στο Libre: “Οταν με ρωτούν πως προκύπτουν τα κενά, απαντώ με δική μου ερώτηση: Αν σας έλεγαν να δουλεύετε επτά ημέρες την εβδομάδα για 14 ώρες την ημέρα εσείς θα πηγαίνατε να δουλέψετε;”

Το ερώτημα βέβαια είναι ρητορικό αλλά αυτήν την πραγματικότητα συναντούν οι εργαζόμενοι. Και στην εφετινή σεζόν. Σαν να μην πέρασε μία μέρα από την προηγούμενη, την προπροηγούμενη και πάει λέγοντας.

Πραγματικά, το κίνητρο έχει αρχίσει και εκλείπει. Τα χρήματα (κατά μέσο όρο 1100 ευρώ καθαρά σε ότι αφορά το μισθό) δεν συγκινούν, σε κοντινές μας χώρες για τις ίδιες θέσεις εργασίας είναι πολύ καλύτερα.

Οι συνθήκες θυμίζουν σε πολλές περιπτώσεις εργασιακό Νταχάου. Η εργατική νομοθεσία καταστρατηγείται με το καλημέρα σας και τα όποια δικαιώματα πάνε περίπατο.

Και είναι και ο χειμώνας. Τι ακριβώς κάνουν το χειμώνα όσοι εργάζονται σεζόν το καλοκαίρι; Παίρνουν ένα επίδομα για τρεις μήνες και για τους υπόλοιπους… έχει ο Θεός.

“Είναι τρομερό ότι το νούμερο των κενών θέσεων εργασίας στον κλάδο έχει παγιωθεί περίπου στις 80.000. Αυτό ήταν και πέρυσι. Αυτό σημαίνει ότι η τάση που παρατηρήθηκε τα αμέσως προηγούμενα χρόνια, αποκτά μόνιμα χαρακτηριστικά” τονίζει ο κ. Χότζογλου.

“Πολλοί συνάδελφοί μας αλλάζουν πλέον πεδίο εργασίας. Δουλεύουν ντελίβερι. Δεν χρειάζονται να φεύγουν από τα σπίτια τους και η θέση τους μοιάζει λιγότερο επισφαλής εκεί. Με τα χρήματα που (δεν) δίνουν οι εργοδότες των ξενοδοχείων και των εστιατορίων η κατάσταση δεν πρόκειται να αλλάξει” συνεχίζει.

Είναι χαρακτηριστικό ότι εφέτος το κύμα φυγής υπαλλήλων για να εργαστούν σεζόν στο εξωτερικό είναι ίσως μεγαλύτερο από ποτέ. Προορισμοί σχεδόν όλη η νότια Ευρώπη και όχι μόνο. Κύπρος (φυσικά), Ισπανία, Κροατία, Μάλτα (!), ακόμα και Αυστρία έχει το μενού. Παντού οι αποδοχές είναι καλύτερες και οι συνθήκες σαφώς πιο βιώσιμες.

Και να έλεγε κανείς ότι τουλάχιστον γίνονται έλεγχοι και οι παραβάτες εργοδότες τιμωρούνται όπως ορίζει ο νόμος; Οπως έχει γράψει ξανά το Libre από τότε που ο ΣΕΠΕ μετατράπηκε σε Ανεξάρτητη Αρχή (σε υπηρεσία, δηλαδή, που δεν δίνει λόγο στο αρμόδιο Υπουργείο) το παιχνίδι χάθηκε. Η έτσι και αλλιώς υποστελεχωμένη υπηρεσία γίνεται ολοένα και πιο αναποτελεσματική.

“Τα έχουμε ξαναπεί ότι στις Κυκλάδες γραφείο επιθεώρησης εργασίας υπάρχει μόνο στο Σύρο. Στις υπόλοιπες Κυκλάδες όπου δουλεύουν χιλιάδες άνθρωποι σεζόν τι γίνεται; Για όλο το νομό Ρεθύμνης, αν θέλετε να πάμε και στην Κρήτη, υπάρχει μόνο μία επιθεωρήτρια. Δεν μπορούμε να μιλήσουμε σε σοβαρή βάση μ’ αυτά τα νούμερα” σχολιάζει ο κ. Χότζογλου.

“Eφέτος το πράγμα δεν μπορεί να μαζευτεί, ότι και αν γίνει από εδώ και πέρα. Τα κενά θα παραμείνουν ακάλυπτα, όσοι το αποφάσισαν να δουλέψουν το αποφάσισαν” καταλήγει ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζόμενων Επισιτισμού-Τουρισμού.

Ισως τουλάχιστον καταφέρει η Ομοσπονδία μετά από χρόνια αγώνων, να διασφαλίσει το χειμώνα των εργαζόμενων με την επέκταση του επιδόματος ανεργίας. Σύμφωνα με τη σχετική ενημέρωση από το Υπουργείο Εργασίας, η μελέτη βρίσκεται στην τελική της ευθεία, μερικά βήματα πριν παρθεί η απόφαση για τη νομοθέτηση.

Θα πρόκειται για μία χειροπιαστή βοήθεια για τους ανθρώπους που κοπιάζουν όλο το καλοκαίρι για τις δικές μας διακοπές και την εξυπηρέτησή μας. Πολλά όμως πρέπει να αλλάξουν ακόμη έτσι ώστε οι κενές θέσεις εργασίας να καλυφθούν.

Και επειδή πρόκειται για ένα εμβόλιο που είναι πιθανό να παρουσιάσει αλλεργικές αντιδράσεις ή άλλες παρενέργειες, κρίθηκε σκόπιμο να γίνει ανατροπή του σχεδίου και να πραγματοποιούνται οι εμβολιασμοί και στα νοσοκομεία όπου υπάρχει το απαραίτητο προσωπικό, σημειώνουν πηγές του ethnos.gr. Ήδη ηλικιωμένοι που από χθες το βράδυ κλείνουν ραντεβού μέσω της πλατφόρμας emvolio.gov.gr, καλούνται να πάνε σε νοσοκομείο για να κάνουν το εμβόλιο. Επισήμως με βάση την ενημέρωση που έχει σταλεί στα νοσοκομεία, σύμφωνα με τις πληροφορίες του ethnos.gr, οι εμβολιασμοί στα δημόσια νοσηλευτικά ιδρύματα θα ξεκινήσουν στις 20 Ιανουαρίου.

Στον νέο αιφνιδιαστικό σχεδιασμό του υπουργείου υγείας έχουν ενταχθεί ακόμη και τα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία όπως είναι το Δρομοκαΐτειο, αφού ήδη έχουν ξεκινήσει να κλείνονται τα ραντεβού. Πάντως η μεταφορά των εκατομμυρίων εμβολιασμών του γενικού πληθυσμού από τα Κέντρα υγείας στα νοσοκομεία, αναμένεται να δημιουργήσουν περαιτέρω προβλήματα στη λειτουργία των νοσηλευτικών ιδρυμάτων τα οποία ούτως ή άλλως παρουσιάζουν ελλείψεις προσωπικού.
Ο Διοικητής της Α ΥΠΕ Παναγιώτης Στάθης μιλώντας στο ethnos.gr σημειώνει ότι ο ίδιος εισηγήθηκε στο υπουργείο Υγείας να γίνονται οι εμβολιασμοί και στα νοσοκομεία. Όπως τονίζει: «Ήταν δική μου εισήγηση στο υπουργείο ήταν να μπουν και στα νοσοκομεία οι εμβολιασμοί. Είχα ήδη επικοινωνήσει με το προσωπικό και τα αρμόδια όργανά τους και δεν υπήρχαν αντιρρήσεις. Άλλωστε τα νοσοκομεία δεν επιβαρύνονται πρόσθετα καθώς διατηρήσαμε τις «γραμμές» των εμβολιασμών που είχαμε ανοίξει για το υγειονομικό προσωπικό».

 Οι «πετεινοί», πλέον, έκαναν γνωστό ότι οι υπάλληλοι θα πληρωθούν όλο το μισθό τους από το σύλλογο.