Το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, σε συνέχεια του πορίσματος της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, διευκρίνισε ότι ο έλεγχος ξεκίνησε τον Νοέμβριο του 2023 με πρωτοβουλία της διοίκησης του ΟΠΕΚΑ, όταν εντοπίστηκαν ύποπτοι φάκελοι και αιτήσεις που δεν είχαν καταγραφεί στο πληροφοριακό σύστημα.

Φάκελοι «εκτός σειράς» και αιτήσεις χωρίς πρωτόκολλο

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ελέγχου:

• βρέθηκαν εμβόλιμοι φάκελοι αιτήσεων χωρίς αριθμό πρωτοκόλλου,
• εντοπίστηκαν χειρόγραφες αιτήσεις εκτός συστήματος,
• καταγράφηκαν ελλιπή ή ανυπόγραφα δικαιολογητικά,
• ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις δεν πληρούνταν τα νόμιμα κριτήρια για τη χορήγηση επιδομάτων.

Μετά τις αποκαλύψεις, η διοίκηση του ΟΠΕΚΑ διέταξε έκτακτο εσωτερικό έλεγχο, ενώ η υπόθεση παραπέμφθηκε στην Εθνική Αρχή Διαφάνειας και στη συνέχεια στον αρμόδιο εισαγγελέα.

Παράλληλα, έχει ήδη ξεκινήσει:

• διαδικασία ανάκτησης αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών,
• καθώς και πειθαρχικός έλεγχος των εμπλεκόμενων υπαλλήλων.

Στο επίκεντρο προϊσταμένη με κομματική θέση στο ΠΑΣΟΚ

Ως κεντρικό πρόσωπο της υπόθεσης εμφανίζεται προϊσταμένη του ΟΠΕΚΑ, η οποία είχε αρμοδιότητα:

• στο Τμήμα Ελέγχων και Διαχείρισης Πληρωμών,
• καθώς και στο Τμήμα Χορήγησης Παροχών Ανασφάλιστων Υπερηλίκων.

Το συγκεκριμένο επίδομα, σύμφωνα με πληροφορίες, δεν ήταν πλήρως ψηφιοποιημένο εκείνη την περίοδο, γεγονός που επέτρεπε σημαντικές καθυστερήσεις, αλλά και —όπως φαίνεται— επιλεκτικές επιταχύνσεις εγκρίσεων.

Η ίδια αποσπάστηκε τον Ιούνιο του 2022 στα γραφεία του ΠΑΣΟΚ, αναλαμβάνοντας κομματικά καθήκοντα, και φέρεται να είχε ενεργό ρόλο στις εκλογικές διαδικασίες του 2023.

Παρότι έχει αντικατασταθεί από τη θέση της στον ΟΠΕΚΑ, παραμένει, σύμφωνα με πληροφορίες, στο κομματικό οργανόγραμμα, ενώ εξετάζεται η οριστική της παύση.

Ερωτήματα για πιθανό οικονομικό όφελος

Μέχρι στιγμής, δεν έχει αποσαφηνιστεί αν υπήρξε προσωπικό οικονομικό όφελος από τις παράτυπες εγκρίσεις, καθώς οι οικονομικοί έλεγχοι βρίσκονται σε εξέλιξη.

Το βασικό ερώτημα που ερευνάται είναι:

• αν οι εγκρίσεις έγιναν αυθαίρετα,
• ή αν υπήρξε οργανωμένο σύστημα παράκαμψης διαδικασιών.

Το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και ο ΟΠΕΚΑ τονίζουν ότι:

«Δεν υπάρχει καμία ανοχή σε φαινόμενα κακοδιαχείρισης ή παρατυπιών στη χορήγηση κοινωνικών παροχών», υπογραμμίζοντας ότι στόχος είναι η πλήρης διαλεύκανση της υπόθεσης και η προστασία του δημοσίου χρήματος.

Η ανεξάρτητη Αρχή έλεγξε 372 φακέλους – αιτήσεων χορήγησης επιδόματος, από τους οποίους προέκυψε πλήθος παραβάσεων του θεσμικού πλαισίου:

Εντοπίστηκαν περιπτώσεις, κατά τις οποίες:

α. δεν τηρήθηκε η θεσμοθετημένη διαδικασία υποβολής αιτήσεων, ούτε ο χειρισμός των αιτήσεων με χρονολογική σειρά.

β. εγκρίθηκαν αιτήσεις παρά τις ελλείψεις σε υποβληθέντα δικαιολογητικά ή τη μη πλήρωση κριτηρίων (π.χ. συμπλήρωση ορίου ηλικίας)

γ. το επίδομα αποδόθηκε νωρίτερα από ό,τι έπρεπε και άρα για μεγαλύτερο διάστημα από αυτό που δικαιούνταν οι εκάστοτε αιτούντες/ούσες.

Συγκεκριμένα:

Από τον δειγματοληπτικό έλεγχο 178 εγκριτικών αποφάσεων, το ύψος του αχρεωστήτως καταβληθέντος ποσού υπολογίστηκε σε 723.480 ευρώ.

Από τον δειγματοληπτικό έλεγχο 91 εγκριτικών αποφάσεων, το ύψος του αχρεωστήτως καταβληθέντος ποσού, υπολογίστηκε σε 216.543 ευρώ.

Από τον επανέλεγχο 76 εγκριτικών αποφάσεων, που είχε εξετάσει και το κλιμάκιο εσωτερικού ελέγχου του ΟΠΕΚΑ, το ύψος του αχρεωστήτως καταβληθέντος ποσού υπολογίστηκε σε 895.554 ευρώ.

Από τον έλεγχο 27 φακέλων αιτούντων/ουσών, για τους οποίους η ΗΔΙΚΑ Α.Ε. είχε εντοπίσει ασυμφωνία μεταξύ των καταχωρισμένων ημερομηνιών γέννησης και των Αριθμών Μητρώου Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΑΜΚΑ), προέκυψαν περιπτώσεις για αχρεωστήτως καταβληθέντα ύψους 60.650 ευρώ.

Κατόπιν έκτακτου εσωτερικού ελέγχου που διενήργησε ο ΟΠΕΚΑ, διαπιστώθηκε ότι επιχειρήθηκε παράτυπη έγκριση αιτήσεων από πρώην προϊστάμενο/μένη ο/η οποίος/α παρακρατούσε στην κατοχή του/της φακέλους με αιτήσεις για χορήγηση επιδόματος.

Ένας /Μια πρώην προϊστάμενος/η ακόμη και κατόπιν της απόσπασής του/της σε Υπηρεσία εκτός του ΟΠΕΚΑ, φέρεται να εισήγαγε και επιχείρησε παράτυπη έγκριση αιτήσεων στην Υπηρεσία.

Επιπροσθέτως από τον εσωτερικό έλεγχο του οργανισμού διαπιστώθηκε επίσης πως, κατά τη διάρκεια της θητείας δύο προϊσταμένων του σχετικού με τη χορήγηση του επιδόματος Τμήματος, επιτρεπόταν η προσέλευση στην Κεντρική Υπηρεσία του ΟΠΕΚΑ προσώπων (όχι αιτούντων), οι οποίοι/ες φαίνεται ότι προσκόμιζαν, εκτός της θεσμοθετημένης διαδικασίας, αιτήσεις για χορήγηση του επιδόματος. Η έκθεση ελέγχου διαβιβάστηκε στην Εισαγγελία Εφετών Αθηνών για αναζήτηση τυχόν ποινικών ευθυνών.

Η ΕΑΔ συνέστησε στη διοίκηση του ΟΠΕΚΑ την άσκηση πειθαρχικού ελέγχου κατά του/της αρμόδιου/ας υπαλλήλου και να αναζητηθούν τα αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά, ενώ υπέβαλε συγκεκριμένες προτάσεις για αύξηση του ελέγχου τήρησης των προϋποθέσεων για τη χορήγηση του επιδόματος.

Ειδικότερα, όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε ανακοίνωσή του:

Από τον e-ΕΦΚΑ:

• στις 16 Φεβρουαρίου, θα καταβληθούν συνολικά 226.260,83 ευρώ σε 171 δικαιούχους για παροχές του ΟΑΕΕ,
• στις 19 Φεβρουαρίου, θα καταβληθούν 17.015.000 ευρώ σε 37.950 δικαιούχους για την πληρωμή επιδομάτων μητρότητας, εξόδων κηδείας και επιδομάτων ασθενείας και ατυχημάτων,
• από τις 16 έως και τις 20 Φεβρουαρίου, θα καταβληθούν 19.000.000 ευρώ σε 900 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

Από τη ΔΥΠΑ θα καταβληθούν:

• 23.000.000 ευρώ σε 38.000 δικαιούχους για επιδόματα ανεργίας και λοιπά επιδόματα,
• 1.000.000 ευρώ σε 1.500 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας,
• 21.000.000 ευρώ σε 20.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης και
• 83.000 ευρώ σε 1 δικαιούχο του προγράμματος «Σπίτι μου».

Ειδικότερα, όπως αναφέρει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε ανακοίνωσή του:

Από τον e-ΕΦΚΑ:

• στις 3 Φεβρουαρίου, θα καταβληθούν 298.000 ευρώ σε 350 δικαιούχους εξωιδρυματικών επιδομάτων του ΤΑΥΤΕΚΩ,

• στις 5 Φεβρουαρίου, θα καταβληθούν 16.320.000 ευρώ σε 34.461 δικαιούχους για την πληρωμή παροχών (επιδομάτων μητρότητας, εξόδων κηδείας, επιδομάτων ασθενείας και ατυχημάτων) και

• από τις 2 έως τις 6 Φεβρουαρίου, θα καταβληθούν 10.300.000 ευρώ σε 550 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

Από τη ΔΥΠΑ θα καταβληθούν:

• 28.000.000 ευρώ σε 46.000 δικαιούχους για επιδόματα ανεργίας και λοιπά επιδόματα,

• 1.000.000 ευρώ σε 1.500 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας,

• 18.000.000 ευρώ σε 17.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης και

• 85.000 ευρώ σε 1 δικαιούχο του προγράμματος «Σπίτι μου».

Από το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα (πρώην ΚΕΑ) και το επίδομα στέγασης, μέχρι το επίδομα γέννησης και τα αναπηρικά επιδόματα, η καταβολή αυτών των κοινωνικών παροχών προσφέρει πραγματική στήριξη στην καθημερινότητα των πολιτών, χαρίζοντας μια μικρή, αλλά σημαντική ανάσα οικονομικής ανακούφισης.

Ποια επιδόματα ΟΠΕΚΑ πληρώνονται

-Αναπηρικά επιδόματα

-Έξοδα Κηδείας

-Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα (πρώην ΚΕΑ)

-Επίδομα Αλληλεγγύης για την Ελληνική Μειονότητα Αλβανίας

-Επίδομα Αναδοχής

–Επίδομα Ανασφάλιστων Υπερηλίκων (ν. 1296/1982)

-Επίδομα Γέννησης

-Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Υπερηλίκων

-Επίδομα Ομογενών

-Επίδομα Ορεινών και Μειονεκτικών Περιοχών

-Επίδομα Στέγασης (ενοικίου)

-Επίδομα Στεγαστικής Συνδρομής

-Πρόγραμμα Μετεγκατάστασης Έβρου

-Πρόγραμμα Προσωπικού Βοηθού

-Προστατευόμενα Τέκνα Θανόντων σε Φυσικές Καταστροφές.

Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα (πρώην ΚΕΑ)

Η πληρωμή για τον Ιανουάριο 2026 αφορά όλους τους δικαιούχους με εγκεκριμένη αίτηση έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025.

Να αναφέρουμε ότι, έχουν τεθεί σε εφαρμογή αλλαγές στους όρους και τις προϋποθέσεις του προγράμματος, οι οποίες επηρεάζουν τόσο την ένταξη όσο και τη συνέχιση της παροχής.

Επίδομα Στέγασης (ενοικίου)

Το οικονομικό βοήθημα για την κάλυψη ενοικίου του Ιανουαρίου 2026 θα καταβληθεί στις 30 Ιανουαρίου.

Δικαιούχοι είναι όσοι είχαν ενεργή και εγκεκριμένη αίτηση έως το τέλος του 2025. Το επίδομα ενοικίου συνεχίζει να αποτελεί σημαντική στήριξη για τα νοικοκυριά με χαμηλό εισόδημα, συμβάλλοντας στη μείωση του κόστους στέγασης.

Επίδομα Παιδιού 2025: Εκκαθαριστική πληρωμή

Η εκκαθαριστική δόση του Επιδόματος Παιδιού για το 2025 θα καταβληθεί την Παρασκευή 30 Ιανουαρίου 2026, σύμφωνα με τον ΟΠΕΚΑ. Δικαιούχοι είναι όσοι έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς την αίτησή τους για τη χορήγηση του επιδόματος.

Η υποβολή των αιτήσεων πραγματοποιείται μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας της ΗΔΙΚΑ ή από την επίσημη ιστοσελίδα του ΟΠΕΚΑ, χρησιμοποιώντας τους προσωπικούς κωδικούς Taxisnet.

Σύμφωνα με διευκρινίσεις του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων και του ΟΠΕΚΕΠΕ, μέχρι σήμερα το μεσημέρι (17.12.25) θα πιστωθούν στους λογαριασμούς όλων των δικαιούχων παραγωγών η εξόφληση της Βασικής Ενίσχυσης και τα ποσά της καταβολής της Αναδιανεμητικής Ενίσχυσης.

Όπως σημειώνει σε σχετική ανακοίνωση το ΥΠΑΑΤ, χθες βράδυ, λόγω τεχνικού προβλήματος στο σύστημα καταβολής των τραπεζών και του τεχνικού συμβούλου, έγινε στους δικαιούχους παρακράτηση του υπολοίπου της εισφοράς στον ΕΛΓΑ πριν πιστωθούν τα παραπάνω ποσά.

«Το ζήτημα θα διευθετηθεί σήμερα το πρωί» καταλήγει η ανακοίνωση του ΥΠΑΑΤ.

Ο υφυπουργός Ανάπτυξης και Τροφίμων, Χρήστος Κέλλας, έκανε λόγο μιλώντας στην ΕΡΤ για αδικαιολόγητο λάθος σημειώνοντας πως μέχρι το μεσημέρι θα έχουν πληρωθεί όλες οι ενισχύσεις, ενώ το ίδιο επισήμανε και ο Κ.Σκρέκας λέγοντας:«Ο ΕΛΓΑ έστειλε τη δέσμευση του ποσού ενώ δεν είχαν μπει οι επιδοτήσεις», για το λάθος που οδήγησε σε παρακράτηση του υπολοίπου της εισφοράς των ΕΛΓΑ.

Σημειώνεται πως χθες Τρίτη, λόγω τεχνικού προβλήματος στο σύστημα καταβολής, έγινε στους δικαιούχους παρακράτηση του υπολοίπου της εισφοράς στον ΕΛΓΑ προτού πιστωθούν τα παραπάνω ποσά.

«Χθες το βράδυ περιμέναμε να μπει το υπόλοιπο 30% της βασικής ενίσχυσης, και αντ’ αυτού είδαμε τον ΕΛΓΑ να μπαίνει μέσα και μας παίρνει χρήματα», δήλωσε στον ΑΝΤ1 ο Κώστας Τζέλλας, πρόεδρος της Ενωτικής Ομοσπονδίας Αγροτικών Συλλόγων Καρδίτσας.

Ο κ. Τζέλλας εξήγησε πως τα χρήματα παρακρατήθηκαν σε όποιον είχε χρήματα στον λογαριασμό του και αφορούσαν σε ασφαλιστικές εισφορές που χρωστούσαν οι αγρότες στον ΕΛΓΑ. 

Ο Σωτήρης Γιαννάκος Αντιπρόεδρος της Ενωτικής Ομοσπονδίας Αγροτικών Συλλόγων Καρδίτσας σημείωσε πως το βράδυ της Τρίτης πήραν φωτιά τα κινητά, καθώς ο ΕΛΓΑ τραβούσε τα χρήματα που τους είχε βάλει ο ΟΠΕΚΕΠΕ. 

Προβλέπει επίσης το σπάσιμο των δομών φιλοξενίας σε δύο κεντρικές κατηγορίες.

Στην πρώτη κατηγορία θα ενταχθούν δομές που θα φιλοξενούν αποκλειστικά αιτούντες οι οποίοι διαθέτουν προσφυγικό προφίλ και άρα συγκεντρώνουν ισχυρές πιθανότητες να λάβουν άσυλο, ενώ στις υπόλοιπες θα τοποθετούνται μετανάστες προς απέλαση.

Στις δομές φιλοξενίας ατόμων με προσφυγικό προφίλ θα γίνεται παράλληλα καταγραφή πιθανών δεξιοτήτων, γνώσεων και εργασιακής εμπειρίας.

Ακολούθως, ο σχεδιασμός προβλέπει ότι τα άτομα που θα λαμβάνουν άσυλο δεν θα ζουν αποκλειστικά με τα επιδόματα που τους παρέχουν το κράτος και οι ΜΚΟ, αλλά θα συμμετέχουν σε εκπαιδευτικά προγράμματα για να αποκτήσουν εργασιακές δεξιότητες και να ενσωματώνονται άμεσα από επαγγελματικούς κλάδους που έχουν αυξημένες ανάγκες εργατικών χεριών.

Παράλληλα, αναμένεται να προωθηθούν διατάξεις για την άρση γραφειοκρατικών εμποδίων που μπλοκάρουν τις ανανεώσεις αδειών διαμονής. Σύμφωνα με πληροφορίες, στα αρμόδια γραφεία εκκρεμούν περίπου 290.000 αιτήσεις μεταναστών, οι περισσότεροι εκ των οποίων μένουν και εργάζονται στη χώρα πάνω από 10 έτη.

Το ν/σ εστιάζει επίσης στην προσέλκυση εργατών από τρίτες χώρες για συγκεκριμένο διάστημα, καθώς έχει διαπιστωθεί ότι το ισχύον πλαίσιο έχει βραχυκυκλώσει από γραφειοκρατικά προσκόμματα και καθυστερήσεις. Οι ρυθμίσεις για την επιτάχυνση των διαδικασιών θα αφορούν, πρωτίστως, τις προξενικές αρχές αλλά και τις σχετικές διακρατικές συμφωνίες.

Σχεδιάζεται επίσης η ριζική διεύρυνση του πλαισίου για την παροχή βίζας με εισαγωγή νέων αδειών (για σπουδές, χρήση ιατρικών υπηρεσιών, υψηλής εξειδίκευσης, δεξιοτήτων, στοχευμένες) που θα δίνονται με άμεσες και ευέλικτες διαδικασίες. Σύμφωνα με πληροφορίες, στελέχη του υπουργείου εκτιμούν ότι η λειτουργία και μη κρατικών πανεπιστημίων στην Ελλάδα θα αυξήσει κατακόρυφα τις αιτήσεις για φοιτητικές βίζες. Για τον λόγο αυτό σχεδιάζουν την έκδοση των σχετικών αδειών με απλή διαδικασία, αντίστοιχη με εκείνη που ακολουθείται για τις τουριστικές. Οι συγκεκριμένες βίζες θα αφορούν όλη τη διάρκεια σπουδών, χωρίς να απαιτείται ανανέωση, όπως ισχύει σήμερα.

Το νέο σχέδιο του αρμόδιου υπουργού Θ. Πλεύρη για τη νόμιμη μετανάστευση στοχεύει στην ορθότερη αξιοποίηση του προσφυγικού δυναμικού αλλά και στην αποτελεσματικότερη ενσωμάτωσή του στην αγορά εργασίας με ανακατεύθυνση των κονδυλίων από τα προγράμματα επιδότησης σε δράσεις κατάρτισης. 

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του υπουργείου Μετανάστευσης, η ανακατανομή των κονδυλίων από τη λογική των επιδομάτων στη στρατηγική της εργασιακής κατάρτισης μπορεί να τροφοδοτήσει άμεσα επαγγελματικούς κλάδους με 100.000-120.000 δυναμικό. Η συγκεκριμένη δεξαμενή δύναται να ανατροφοδοτείται με έως 25.000 πρόσφυγες κατ’ έτος συν όσους θα έρχονται στην Ελλάδα μέσω των νέων νόμιμων οδών μετανάστευσης. Με βάση τα επίσημα στοιχεία, στην Ελλάδα σήμερα διαμένουν νόμιμα 508.499 πολίτες τρίτων χωρών και 127.000 δικαιούχοι διεθνούς προστασίας (μόνιμης και προσωρινής).

Η πλειονότητα των νόμιμων μεταναστών (σύνολο 508.499) προέρχεται από Αλβανία (268.964) και ακολουθούν η Κίνα (38.596), το Πακιστάν (26.722), η Γεωργία (19.678) και το Μπανγκλαντές (16.498). Το διάστημα 2021 – Ιούλιος 2025 κατατέθηκαν 1.039.787 αιτήματα άδειας διαμονής (382.626 αρχικής χορήγησης και 657.161 ανανέωσης). Από αυτά στα 671.656 εκδόθηκαν άδειες, 79.444 απορρίφθηκαν, 1.156 ανακλήθηκαν ενώ εκκρεμούν 287.531. Μόνο το διάστημα Ιούλιος 2024 – Ιούλιος 2025 υπήρξαν 276.954 αιτήματα (115.373 αρχικής και 161.581 ανανέωσης).

Τα επίσημα στοιχεία δείχνουν, ότι οι ροές εμφανίζουν σημαντική μείωση, ενώ τον τελευταίο μήνα το υπουργείο Μετανάστευσης έχει υλοποιήσει πάνω από 1.000 απελάσεις, 

• Στην Κρήτη, η μείωση των αφίξεων αγγίζει το 81%, κυρίως λόγω της τροπολογίας Πλεύρη για την αναστολή χορήγησης ασύλου σε αιτούντες που εισέρχονται από τα παράλια της Λιβύης και της Βόρειας Αφρικής. Από τα 3.624 άτομα που εισήλθαν παράνομα τον περασμένο Ιούλιο ο αριθμός υποχώρησε στα 689 τον Αύγουστο, ενώ το πρώτο δεκαήμερο του Σεπτεμβρίου οι αφίξεις ανήλθαν σε μόλις 75.
• Στη Λέσβο οι αφίξεις μειώθηκαν κατά 57%, καθώς από 556 τον Αύγουστο του 2024 έπεσαν στις 238 φέτος. Στη Χίο από 742 παράνομους μετανάστες πέρυσι περιορίστηκαν φέτος στους 400, με τη μείωση να φτάνει στο 46%.
• Στη Σάμο από 1.045 μη νόμιμες αφίξεις το 2024 καταγράφηκαν φέτος 590, μειωμένες κατά 44%.
• Στα Δωδεκάνησα η μείωση παράνομων ροών σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό διάστημα ανέρχεται σε 71% (3.059 το 2024 έναντι 878 το 2025).

Την περασμένη Παρασκευή εκδόθηκε εγκύκλιος που καλεί τις αρμόδιες υπηρεσίες να ενημερώσουν όλους τους φιλοξενούμενους στις δομές «για το νέο νομοθετικό πλαίσιο και, πρωτίστως, για το γεγονός ότι σε περίπτωση που απορριφθεί η αίτηση ασύλου τους αντιμετωπίζουν διοικητική κράτηση 24 μηνών και ποινή φυλάκισης από 2 έως 5 έτη, με μοναδική δυνατότητα να μην την εκτίσουν εάν επιστρέψουν οικειοθελώς στην πατρίδα τους». 

Με πληροφορίες από Πρώτο Θέμα

Ειδικότερα, όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε ανακοίνωσή του:

Από τον e-ΕΦΚΑ:

στις 28 Απριλίου, θα καταβληθούν 1.121.428.923,38 ευρώ σε 1.699.560 δικαιούχους για πληρωμή κύριων και επικουρικών συντάξεων Μαΐου 2025,

στις 30 Απριλίου, θα καταβληθούν 3.700.000 ευρώ σε 10.000 δικαιούχους για πληρωμή προκαταβολών συντάξεων Μαΐου 2025 του ν. 4778/2021,

στις 30 Απριλίου, θα καταβληθούν 4.500.000 ευρώ σε 2.000 δικαιούχους για επιστροφή εισφορών μη μισθωτών και

από τις 28 Απριλίου έως τις 2 Μαΐου, θα καταβληθούν 19.000.000 ευρώ σε 800 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

Από τη ΔΥΠΑ θα καταβληθούν:

28.000.000 ευρώ σε 47.000 δικαιούχους για επιδόματα ανεργίας και λοιπά επιδόματα,

12.000.000 ευρώ σε 17.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας,

16.000.000 ευρώ σε 15.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης,

500.000 ευρώ σε 80 δικαιούχους φορείς για την πληρωμή εισφορών προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα και

250.000 ευρώ σε 3 δικαιούχους του προγράμματος «Σπίτι μου»

Ειδικότερα, όπως αναφέρει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε ανακοίνωσή του, από τον e-ΕΦΚΑ:

στις 14 Απριλίου, θα καταβληθούν 216.308,39 ευρώ σε 168 δικαιούχους για παροχές του τ. ΟΑΕΕ,

• στις 16 Απριλίου, θα καταβληθούν 12.109.252,33 ευρώ σε 27.752 δικαιούχους για παροχές σε χρήμα (επιδόματα μητρότητας, ασθενείας και ατυχημάτων, καθώς και για έξοδα κηδείας),
• από τις 14 έως τις 17 Απριλίου, θα καταβληθούν 17.000.000 ευρώ σε 700 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ και
• στις 14 Απριλίου, θα καταβληθούν 45.061.085,92 ευρώ σε 85.534 δικαιούχους του δωροσήμου οικοδόμων.

Από τη ΔΥΠΑ θα καταβληθούν:

• 13.000.000 ευρώ σε 21.000 δικαιούχους για επιδόματα ανεργίας και λοιπά επιδόματα,
• 700.000 ευρώ σε 1.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας,
• 15.000.000 ευρώ σε 14.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης και
• 400.000 ευρώ σε 5 δικαιούχους του προγράμματος «Σπίτι μου».

Επίσης πέραν της οριζόντιας αύξησης των 30 ευρώ για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους το κόστος της οποίας υπολογίζεται σε 215 εκατ. ευρώ για το 2025, από φέτος εφαρμόζονται επιπλέον τα ακόλουθα μέτρα για αύξηση των καθαρών αποδοχών του δημοσίου:

• Αυτοτελής φορολόγηση της αποζημίωσης των εφημεριών των ιατρών του ΕΣΥ, με κόστος 40 εκατ. ευρώ.
• Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα και στο δημόσιο από 1/1/2025. Από τα 440 εκατ. ευρώ του κόστους της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, τα 83 εκατ. ευρώ αφορούν το δημόσιο τομέα.
• Μη συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς δημοσίων υπαλλήλων κατά τη μισθολογική τους εξέλιξη εφόσον αυτή ανέρχεται έως 300 ευρώ και μερικός συμψηφισμός για υψηλότερες προσωπικές διαφορές. Αφορά περίπου 40.000 δημοσίους υπαλλήλους με ετήσιο κόστος 12 εκατ. ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 5 εκατ. ευρώ ετησίως.
• Διεύρυνση του κινήτρου επίτευξης στόχων στο δημόσιο, με ετήσιο κόστος 40 εκατ. ευρώ.
• Αύξηση της νυχτερινής αποζημίωσης των ενστόλων από 1/1/2025, με ετήσιο κόστος 25 εκατ. ευρώ.
• Από 1η Ιουλίου ενισχύονται περαιτέρω τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας (αφορά 156.000 ένστολους) με το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λαμβάνοντας ενίσχυση 100 ευρώ μηνιαίως, με εκτιμώμενο συνολικό κόστος 111 εκατ. ευρώ για το 2025 και 222 εκατ. ευρώ για το 2026.

Συνεπώς για το 2025 οι ανωτέρω παρεμβάσεις έχουν δημοσιονομικό κόστος 526 εκατ. ευρώ.

Το συνολικό δημοσιονομικό κόστος των παρεμβάσεων που έχουν γίνει από το 2023 έως το 2025 εκτιμάται σε 2,07 δισ. ευρώ. Λαμβάνοντας υπόψη ότι το συνολικό μισθολογικό κόστος του δημοσίου (συμπεριλαμβανομένων εργοδοτικών εισφορών) το 2022 ανέρχονταν σε 18,8 δισ. ευρώ, οι ανωτέρω αυξήσεις αποδοχών και μειώσεις φόρων αντιστοιχούν στο 11% του ετήσιου μισθού ή μεσοσταθμικά σε 1,3 μηνιαίους μισθούς.

Παραδείγματα αυξήσεως αποδοχών του ενιαίου μισθολογίου τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023:

Παράδειγμα 1:

Προϊστάμενος τμήματος, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:

• Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.972 μικτά και 1.351 καθαρά.
• Τον Δεκέμβριο του 2024 λάμβανε 2.129 μικτά και 1.444 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ και την αύξηση του επιδόματος θέσεως ευθύνης κατά 30% από 1/1/2024).
• Τον Απρίλιο του 2025 θα λαμβάνει 2.159 μικτά και 1.469 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση 30 ευρώ των μικτών αποδοχών από 1/5/2025 και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2025).
• Η ετήσια αύξηση των μικτών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 2.244 ευρώ που αντιστοιχεί σε 1,1 μηνιαίο μικτό μισθό.
• Η ετήσια αύξηση των καθαρών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 1.407 ευρώ που αντιστοιχεί σε 1,0 μηνιαίο καθαρό μισθό.

Παράδειγμα 2:

Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:

• Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.218 μικτά και 907 καθαρά.
• Τον Δεκέμβριο του 2024 λάμβανε 1.288 μικτά και 949 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ από 1/1/2024).
• Τον Απρίλιο του 2025 θα λαμβάνει 1.318 μικτά και 972 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση 30 ευρώ των μικτών αποδοχών από 1/5/2025 και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2025).
• Η ετήσια αύξηση των μικτών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 1.200 ευρώ που αντιστοιχεί σε 1,0 μηνιαίο μικτό μισθό.
• Η ετήσια αύξηση των καθαρών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 779 ευρώ που αντιστοιχεί σε 0,9 του μηνιαίου καθαρού μισθού.

Παράδειγμα 3:

Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, τεχνολογικής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:

• Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.657 μικτά και 1.177 καθαρά.
• Τον Δεκέμβριο του 2024 λάμβανε 1.777 μικτά και 1.265 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ, την αύξηση της οικογενειακής παροχής κατά 50 ευρώ, καθώς και τη μείωση φόρου εισοδήματος για οικογένειες με παιδιά από 1/1/2024).
• Τον Απρίλιο του 2025 θα λαμβάνει 1.807 μικτά και 1.290 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση 30 ευρώ των μικτών αποδοχών από 1/5/2025 και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2025).
• Η ετήσια αύξηση των μικτών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 1.800 ευρώ που αντιστοιχεί σε 1,1 μηνιαίο μικτό μισθό.
• Η ετήσια αύξηση των καθαρών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 1.360 ευρώ που αντιστοιχεί σε 1,2 μηνιαίο καθαρό μισθό.

Παράδειγμα 4:

Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, υποχρεωτικής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, χωρίς προϋπηρεσία:

• Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 850 μικτά και 657 καθαρά.
• Τον Δεκέμβριο του 2024 λάμβανε 970 μικτά και 750 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ, την αύξηση της οικογενειακής παροχής κατά 50 ευρώ, καθώς και τη μείωση φόρου εισοδήματος για οικογένειες με παιδιά από 1/1/2024).
• Τον Απρίλιο του 2025 θα λαμβάνει 1.000 μικτά και 778 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση 30 ευρώ των μικτών αποδοχών από 1/5/2025 και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2025).
• Η ετήσια αύξηση των μικτών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 1.800 ευρώ που αντιστοιχεί σε 2,1 μηνιαίους μικτούς μισθούς.
• Η ετήσια αύξηση των καθαρών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 1.451 ευρώ που αντιστοιχεί σε 2,2 μηνιαίους καθαρούς μισθούς.

Παράδειγμα 5:

Διευθυντής, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 30 χρόνια προϋπηρεσία:

• Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 2.427 μικτά και 1.606 καθαρά.
• Τον Δεκέμβριο του 2024 λάμβανε 2.632 μικτά και 1.717 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ και την αύξηση του επιδόματος θέσεως ευθύνης κατά 30% από 1/1/2024).
• Τον Απρίλιο του 2025 θα λαμβάνει 2.662 μικτά και 1.742 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση 30 ευρώ των μικτών αποδοχών από 1/5/2025 και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2025).
• Η ετήσια αύξηση των μικτών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 2.820 ευρώ που αντιστοιχεί σε 1,2 μηνιαίο μικτό μισθό.
• Η ετήσια αύξηση των καθαρών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 1.637 ευρώ που αντιστοιχεί σε 1,0 μηνιαίο καθαρό μισθό.

Σημειώνεται ότι τα ανωτέρω παραδείγματα αφορούν τις βασικές παροχές (βασικό μισθό, οικογενειακό επίδομα και επίδομα θέσης ευθύνης) του ενιαίου μισθολογίου (καθώς τα ειδικά μισθολόγια των ιατρών, των ένστολων, των μελών ΔΕΠ και των δικαστικών έλαβαν επιπλέον αυξήσεις) και δεν περιλαμβάνουν τυχόν αμοιβές από υπερωρίες, κίνητρα επίτευξης στόχων, επίδομα παραμεθορίου κλπ. που επίσης αυξήθηκαν.

Οι 22 αυξήσεις αποδοχών και μειώσεις φόρων για τους δημοσίους υπαλλήλους που έχουν εφαρμοστεί από το 2023 έως σήμερα

Η παρούσα Κυβέρνηση είναι αυτή που αύξησε για πρώτη φορά τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων μετά από 14 χρόνια.

Οι δεκαπέντε μόνιμες αυξήσεις αποδοχών δημοσίων υπαλλήλων που έχουν γίνει τα τελευταία δύο έτη, δηλαδή κατά τη διάρκεια του 2023 και 2024 περιλαμβάνουν:

1. Αναμόρφωση του μισθολογίου των ιατρών του ΕΣΥ το 2023 με μεσοσταθμική αύξηση 10% και ετήσιο κόστος 65 εκατ. ευρώ.

2. Κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης εισοδήματος και στον δημόσιο τομέα από το 2023 με ετήσιο κόστος 202 εκατ. ευρώ.

3. Διευθέτηση από το 2023 μισθολογικών θεμάτων των ενόπλων δυνάμεων όπως η (α) Μισθολογική εξέλιξη Εθελοντών Μακράς Διάρκειας και Οπλιτών Βραχείας Ανακατάταξης (8,5 εκατ), (β) Επέκταση της Μάχιμης 5ετίας ενστόλων και σε λοιπές κατηγορίες προσωπικού, (γ) έκδοση της απόφασης για καταβολή της ειδικής αποζημίωσης για τη νυκτερινή απασχόληση των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων (25 εκατ), (δ) θεσπίζεται ειδική πρόσθετη αμοιβή για πληρώματα πολεμικών πλοίων που βρίσκονται σε αποστολή (25 εκατ), με συνολικό κόστος 59 εκατ. ευρώ.

4. Κατάργηση της εισφοράς 1% υπερ Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων από το 2023 με κόστος 80 εκατ. ευρώ.

5. Αύξηση από 1/1/2024 οριζοντίως των αποδοχών κατά 70 ευρώ με κόστος 558 εκατ. ευρώ (674 εκατ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές).

6. Αύξηση από 1/1/2024 της οικογενειακής παροχής στο δημόσιο κατά 20 έως 50 ευρώ με κόστος 155 εκατ. ευρώ (187 εκατ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές).

7. Αύξηση από 1/1/2024 των επιδομάτων θέσης ευθύνης κατά 30% με κόστος 52 εκατ. ευρώ (62 εκατ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές).

8. Αύξηση από 1/1/2024 κατά 30% του επιδόματος παραμεθορίου με κόστος 8 εκατ. ευρώ (9 εκατ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές).

9. Αύξηση από 1/1/2024 κατά 15 ευρώ του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας των ενστόλων που είναι έγγαμοι ή έχουν παιδιά, με κόστος 20 εκατ. ευρώ (24 εκατ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές).

10. Αναμόρφωση μισθολογίου μελών ΔΕΠ, αναδρομικά από 07/10/2022, με μεσοσταθμική αύξηση 10%, με ετήσιο κόστος 41 εκατ. ευρώ (49 εκατ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές).

11. Σημαντική αύξηση από 1/1/2024, των αποζημιώσεων μετακίνησης και διανυκτέρευσης με ετήσιο κόστος 43 εκατ. ευρώ.

12. Αύξηση του αντισταθμιστικού επιδόματος και της πάγιας αντιμισθίας δικαστικών, με ετήσιο κόστος 15 εκατ. ευρώ.

13. Αύξηση από 1/1/2024 της αποζημίωσης των εφημεριών του ΕΣΥ κατά 20%, με ετήσιο κόστος 45 εκατ. ευρώ.

14. Επιπλέον αύξηση από το 2024 της ειδικής αποζημίωσης για τα πληρώματα των πολεμικών πλοίων και το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που βρίσκεται σε ειδική αποστολή, με ετήσιο κόστος 15 εκατ. ευρώ.

15. Αύξηση από τον Οκτώβριο του 2024 του κινήτρου προσέλκυσης ιατρών σε προβληματικές και άγονες περιοχές, με ετήσιο κόστος 16 εκατ. ευρώ.

Οι ανωτέρω δεκαπέντε παρεμβάσεις έχουν μόνιμο ετήσιο δημοσιονομικό κόστος 1,37 δισ. ευρώ χωρίς εργοδοτικές εισφορές και συνολικά 1,55 δισ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές.

Και συνεχίζουμε με 7 νέες παρεμβάσεις που εφαρμόζονται από το 2025:

1. Αυτοτελής φορολόγηση της αποζημίωσης των εφημεριών των ιατρών του ΕΣΥ, με κόστος 40 εκατ. ευρώ.

2. Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα και στο δημόσιο από 1/1/2025. Από τα 440 εκατ. ευρώ του κόστους της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, τα 83 εκατ. ευρώ αφορούν το δημόσιο τομέα.

3. Μη συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς δημοσίων υπαλλήλων κατά τη μισθολογική τους εξέλιξη εφόσον αυτή ανέρχεται έως 300 ευρώ και μερικός συμψηφισμός για υψηλότερες προσωπικές διαφορές. Αφορά περίπου 40.000 δημοσίους υπαλλήλους με ετήσιο κόστος 12 εκατ. ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 5 εκατ. ευρώ ετησίως.

4. Θεσμοθέτηση κινήτρου επίτευξης στόχων στο δημόσιο, με ετήσιο κόστος 40 εκατ. ευρώ.

5. Αύξηση της νυχτερινής αποζημίωσης των ενστόλων από 1/1/2025, με ετήσιο κόστος 25 εκατ. ευρώ.

6. Από 1η Ιουλίου ενισχύονται περαιτέρω τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας (αφορά 156.000 ένστολους) με το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λαμβάνοντας ενίσχυση 100 ευρώ μηνιαίως, με εκτιμώμενο συνολικό κόστος 111 εκατ. ευρώ για το 2025 και 222 εκατ. ευρώ για το 2026 (187 εκατ. ευρώ χωρίς εργοδοτικές εισφορές).

7. Θεσμοθετήθηκε κανόνας ετήσιας αυξήσεως οριζοντίως των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού. Το δημοσιονομικό κόστος για το έτος 2025 με αύξηση ύψους 30 ευρώ μηνιαίως του μισθού από τον Απρίλιο ανέρχεται σε 215 εκατ. ευρώ (179 εκατ. ευρώ χωρίς εργοδοτικές εισφορές). Με την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ έως τον Απρίλιο του 2027, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα λάβουν επιπλέον 70 ευρώ τα επόμενα δύο έτη, με τη συνολική αύξηση σε σχέση με το 2024 να ανέρχεται σε 100 ευρώ μηνιαίως ή 1200 ευρώ ετησίως. Όταν θα ολοκληρωθούν οι αυξήσεις το ετήσιο κόστος θα ανέρχεται σε 792 εκατ. ευρώ χωρίς εργοδοτικές εισφορές και συνολικά 954 εκατ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές.

Συνεπώς ειδικά για το 2025 οι ανωτέρω παρεμβάσεις έχουν μόνιμο ετήσιο δημοσιονομικό κόστος 475 εκατ. ευρώ χωρίς εργοδοτικές εισφορές και συνολικά 526 εκατ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές.

Συνολικά οι 22 προεμβάσεις που έχουν υλοποιηθεί έως το 2025 έχουν μόνιμο ετήσιο δημοσιονομικό κόστος 1,85 δισ. ευρώ χωρίς εργοδοτικές εισφορές και συνολικά 2,07 δισ. ευρώ με εργοδοτικές εισφορές.

Τι αλλάζει στα επιδόματα με την αύξηση του κατώτατου μισθού

Το μηνιαίο επίδομα ανεργίας θα ανέλθει στα 540 ευρώ, από 509 ευρώ που είναι τώρα, ενώ αυξημένα αντίστοιχα θα καταβληθούν το δώρο Πάσχα, Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας. Ειδικότερα, Δώρο Πάσχα (15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με μισθό και 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο, ήτοι από 556,05 σε 589,41 ευρώ και από 481,91ευρώ, σε 510,82 ευρώ αντίστοιχα).

Το Δώρο Χριστουγέννων θα διαμορφωθεί από 830 σε 880 ευρώ.

Το επίδομα αδείας θα αυξηθεί από 556,05 ευρώ στα 589,41 ευρώ.

Οι τριετίες με το νέο κατώτατο μισθό θα διαμορφωθούν ως εξής:

Καμία Τριετία: 880 ευρώ μικτά για άγαμους και 968 ευρώ μικτά για έγγαμους (με επίδομα γάμου 10% 88 ευρώ).

Μία Τριετία: 968 ευρώ μικτά για άγαμους και 1064.8 ευρώ μικτά για έγγαμους.

Δύο Τριετίες: 1056 ευρώ μικτά για άγαμους και 1.161.6 ευρώ μικτά για έγγαμους.

Τρεις Τριετίες: 1.144 ευρώ μικτά για άγαμους και 1.258.4 ευρώ μικτά για έγγαμους.

Παράλληλα 19 Επιδόματα Συνδεδεμένα με τον Κατώτατο Μισθό θα αυξηθούν αντίστοιχα 6%.

Έτσι, τα επιδόματα διαμορφώνονται ως εξής:

Επίδομα Ανεργίας: Αυξάνεται από τα 509 σε 540 ευρώ

Ειδική Παροχή Μητρότητας: Αυξάνεται σύμφωνα με το νέο κατώτατο μισθό, ήτοι στα 880 ευρώ

Επίδομα Γονικής Άδειας: Αυξάνεται επίσης με την αλλαγή του κατώτατου μισθού.

Επίδομα εργασίας (50% του επιδόματος ανεργίας μέχρι τη λήξη). Θα ανέλθει στα 270 ευρώ

Βοήθημα Λήξης Ανεργίας: 13 ημερήσια επιδόματα.

Βοήθημα Τρίμηνης Παραμονής στα Μητρώα Ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα.

Επίδομα Αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα.

Επίσχεσης Εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα.

Αφερεγγυότητας Εργοδότη: Έως 3 μισθοί.

Εποχικό Οικοδόμων: 70% των 37 κατ. ημερομισθίων.

Εποχικό Σμυριδεργατών: 70% των 50 κατ. ημερομισθίων.

Εποχικό για Καλλιτέχνες, Θέατρα, Τουρισμό: 70% των 25 κατ. ημερομισθίων.

Άλλα Εποχικά (δασεργάτες, ρητινοσυλλέκτες, καπνεργάτες, αγγειοπλάστες): 70% των 35 κατ. ημερομισθίων.

Βοήθημα Μη Μισθωτών: Μηνιαίο επίδομα ανεργίας.

Αποζημίωση Μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. ημερομισθίου.

Επίδομα Πρακτικής Άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% του κατώτατου μισθού.

Απόκτηση Εργασιακής Εμπειρίας: Κατώτατος μισθός.

Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο.

Προγράμματα Απασχόλησης: Επιδότηση 50%-90% του κατώτατου μισθού.

Εργαζόμενοι Φοιτητές: 30 κατώτατα ημερομίσθια για προπτυχιακούς και 10 κατώτατα ημερομίσθια για μεταπτυχιακούς.

Κατώτατος μισθός: Αύξηση 50 ευρώ στον ιδιωτικό τομέα, 30 ευρώ στο Δημόσιο – Συμπαρασύρει 19 επιδόματα, ευνοούνται και οι τριετίες

Στα 880 ευρώ διαμορφώνεται ο κατώτατος μισθός από την 1η Απριλίου, από 830 ευρώ σήμερα. Οι καθαρές αποδοχές θα ανέρχονται σε 742,98 ευρώ.

Ο μισθός αυξάνεται κατά 50 ευρώ μικτά στον ιδιωτικό τομέα και κατά 30 ευρώ οριζόντια στο Δημόσιο, αφού για πρώτη φορά η αύξηση θα επεκταθεί από την 1η Απριλίου και στον δημόσιο τομέα. Πρόκειται για την 5η συνεχόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία αφορά άμεσα 575.684 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα (22,8%) και περίπου 600.000 στον δημόσιο τομέα.

Όπως τόνισε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης κατά την εισήγησή του στο υπουργικό συμβούλιο, η σωρευτική αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2029 ανέρχεται σε 2.735 ευρώ.

Με τη νέα αύξηση η χώρα μας κατακτά την 11η θέση στην ΕΕ μεταξύ των χωρών με θεσμοθετημένο κατώτατο μισθό, πάνω από την Κροατία, την Μάλτα, την Εσθονία και την Βουλγαρία, αλλά οπωσδήποτε σε χαμηλότερο επίπεδο από χώρες όπως η Λιθουανία, η Πορτογαλία και η Κύπρος.

Παράλληλα, η νέα αύξηση θα οδηγήσει σε αναπροσαρμογή 19 επιδομάτων, όπως το επίδομα ανεργίας, μητρότητας και γάμου, ενώ ανοδική πορεία θα έχουν και οι τριετίες (τα επιδόματα προϋπηρεσίας).

Δηλαδή, ο εργαζόμενος με 9 χρόνια προϋπηρεσία θα αμείβεται με μισθό 1.144 ευρώ, ενώ αν είναι έγγαμος θα λαμβάνει επιπλέον επίδομα γάμου 10%.

Ο πρωθυπουργός επανέλαβε τη δέσμευση της κυβέρνησης, το 2027 ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ και ο μέσος μισθός τα 1.500.

Δίνοντας επίσης έμφαση στη μείωση του μη μισθολογικού κόστους, τόνισε ότι το 2027 οι ασφαλιστικές εισφορές θα έχουν μειωθεί συνολικά κατά έξι ποσοστιαίες μονάδες. Αναφερόμενος στην ανεργία, ο κ. Μητσοτάκης είπε ότι το ποσοστό έχει συρρικνωθεί στο 8,7%, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, κάτω από τη Σουηδία και την Ισπανία.

Υπενθυμίζεται πως ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί κατά 28% από το 2019 και αυτό πρακτικά σημαίνει ότι την επόμενη τριετία 2025, 2026 και 2027 θα πρέπει να δοθούν μεσοσταθμικές αυξήσεις της τάξης των 40 με 50 ευρώ ετησίως, ώστε από τα 830 ευρώ που είναι σήμερα ο κατώτατος μισθός να διαμορφωθεί στα 870, με 880 ευρώ φέτος από την 1η Απριλίου, στα 910 ευρώ το 2026 και στα 950 ευρώ ή και πιο πάνω το 2027.

Έτσι, σύμφωνα με την κυβερνητική δέσμευση, έως το 2027 η αύξηση θα είναι συνολικά 120 ευρώ για τον ιδιωτικό τομέα και 100 ευρώ για το δημόσιο.

Για πρώτη φορά η αύξηση επεκτείνεται και στο δημόσιο τομέα. Ειδικότερα, στο Δημόσιο θα δοθεί οριζόντια αύξηση των μισθών στο σύνολο των μισθολογικών κλιμακίων, η οποία θα ανέλθει σε 3,53%. Δηλαδή, ο μισθός του νεοεισερχόμενου, από 850 ευρώ που είναι σήμερα, θα ανέλθει από την 1η Απριλίου στα 870 έως 880 ευρώ.

Επισημαίνεται ότι ο κατώτατος μισθός πρέπει να αυξηθεί στο Δημόσιο εκ νέου την Πρωτοχρονιά του 2026. Στόχος είναι το εισαγωγικό κλιμάκιο να φτάσει στα 950 ευρώ την Πρωτοχρονιά του 2027.

Η Ελλάδα στην 11η θέση μεταξύ των 22 χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Σύμφωνα με ανακκοίνωση του Υπουργείου Εργασίας η συνολική αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2019 ανέρχεται στα 230 ευρώ μηνιαίως, δηλαδή 35,4%. Η Ελλάδα κατατάσσεται πλέον στην 11η θέση μεταξύ των 22 χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που εφαρμόζουν νομοθετημένο κατώτατο μισθό.

Η αύξηση αφορά άμεσα πάνω από 1.6 εκατομμύρια ωφελούμενους, μεταξύ των οποίων 575.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, όλους όσοι λαμβάνουν επιδόματα συνδεδεμένα με τον κατώτατο μισθό – όπως το επίδομα μητρότητας, γονικής άδειας, ανεργίας και γάμου –  αλλά, για πρώτη φορά, ωφελεί και όλους του Δημοσίους Υπαλλήλους, οι οποίοι θα λάβουν αύξηση 30 ευρώ το μήνα, μετά τα 70 ευρώ οριζόντια αύξηση που έλαβαν το 2024. Η αύξηση του κατώτατου έμμεσα συμπαρασύρει αυξητικά και τον μέσο μισθό, όπως έχει ήδη γίνει τα τελευταία χρόνια.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού σημαίνει πρόσθετο μικτό εισόδημα 700 ευρώ σε ετήσια βάση, κάτι που αντιστοιχεί σε καθαρό όφελος 473 ευρώ για εργαζόμενους χωρίς παιδιά ή ένα παιδί και 606 ευρώ για εργαζόμενους με 2 ή περισσότερα παιδιά. Αναλυτικότερα, εργαζόμενοι χωρίς τέκνα θα λαμβάνουν από 1^η Απριλίου 743 ευρώ από 709 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα, εργαζόμενοι με ένα τέκνο θα λαμβάνουν 752 ευρώ από 718 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα και εργαζόμενοι με δύο ή περισσότερα παιδιά θα λαμβάνουν 762 ευρώ από 719 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα.

Η νέα αύξηση λαμβάνει χώρα σε ένα περιβάλλον σταθερής βελτίωσης της αγοράς εργασίας, με την ανεργία να έχει μειωθεί στο 8,7%, περισσότερες από 500.000 νέες θέσεις εργασίας από το 2019, αύξηση των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης και του μέσου μισθού, καθώς και μείωση του μη μισθολογικού κόστους, αφού από το 2019 έως σήμερα έχει επιτευχθεί μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες ενώ πρόσφατα μειώθηκαν και οι ασφαλιστικές εισφορές στις αργίες, τις υπερωρίες, την υπερεργασία και τα νυχτερινά.

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε: «Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού στα 880 ευρώ αποτελεί ένα ακόμη σημαντικό βήμα ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των μισθωτών, τόνωσης της αγοραστικής τους δύναμης και στήριξης της ελληνικής κοινωνίας. Συνεχίζουμε να εργαζόμαστε αδιάκοπα ώστε να γίνει πράξη η δέσμευσή μας για κατώτατο μισθό 950 ευρώ και μέσο μισθό 1.500 ευρώ έως το 2027.».