«Ο πατέρας μας ήταν ένας ηγέτης που υπηρετούσε, όχι μόνο την οικογένειά μας, αλλά τους καταπιεσμένους, όσους δεν είχαν φωνή και τους παραμελημένους σε όλο τον κόσμο», αναφέρει σε επίσημη δήλωσή της η οικογένειά του. «Τον μοιραστήκαμε με τον κόσμο και σε αντάλλαγμα, ο κόσμος έγινε μέρος της ευρύτερης οικογένειάς μας. Η αταλάντευτη πίστη του στη δικαιοσύνη, την ισότητα και την αγάπη ενέπνευσε και ενδυνάμωσε εκατομμύρια ανθρώπους, και σας καλούμε να τιμήσετε τη μνήμη του συνεχίζοντας τον αγώνα για τις αξίες που ο ίδιος υπηρέτησε με τη ζωή του.» 

Σύμφωνα με την ίδια δήλωση, ο Τζάκσον «πέθανε ήρεμα στο κρεβάτι του το πρωί της Τρίτης, ανάμεσα στα μέλη της οικογένειάς του». 

Ποιος ήταν ο Τζέσε Τζάκσον

Ο Τζέσι Τζάκσον, είχε τριπλή δράση, στον τομέα των πολιτικών δικαιωμάτων, των φιλελεύθερων αποστολών και του πολιτικού ακτιβισμού, και οι δύο υποψηφιότητές του για τον Λευκό Οίκο τη δεκαετία του 1980 βοήθησαν να τεθούν οι βάσεις για την εκλογή του πρώτου μαύρου προέδρου της Αμερικής δύο δεκαετίες αργότερα.

Η οικογένεια του Τζάκσον ανακοίνωσε τον θάνατό του, χαιρετίζοντας «την ακλόνητη πίστη του στη δικαιοσύνη, την ισότητα και την αγάπη που ανύψωσε εκατομμύρια».

Ως στενός συνεργάτης του Μάρτιν Λούθερ Κινγκ Τζούνιορ τη δεκαετία του 1960, ένας δυναμικός μαύρος ρήτορας και ένας επιτυχημένος μεσολαβητής σε διεθνείς αντιπαραθέσεις, ο Βαπτιστής ιερέας επέκτεινε τον χώρο για τους Αφροαμερικανούς στην εθνική σκηνή για περισσότερες από έξι δεκαετίες.

Ο Τζάκσον ήταν παρών σε πολλές σημαντικές στιγμές στη μακρά μάχη για τη φυλετική δικαιοσύνη στις Ηνωμένες Πολιτείες. Βρισκόταν μαζί με τον Κινγκ στο Μέμφις το 1968 όταν δολοφονήθηκε ο ηγέτης των πολιτικών δικαιωμάτων. Έκλαψε ανοιχτά στο πλήθος όταν ο Μπαράκ Ομπάμα γιόρταζε την προεδρική του εκλογή το 2008 και στάθηκε στο πλευρό της οικογένειας του Τζορτζ Φλόιντ το 2021, όταν το δικαστήριο καταδίκασε έναν πρώην αστυνομικό για τη δολοφονία του άοπλου μαύρου άνδρα.

«Η εκλογική μου περιφέρεια είναι οι απελπισμένοι, οι καταραμένοι, οι απόκληροι, οι ασεβείς και οι περιφρονημένοι», δήλωσε ο Τζάκσον στη Δημοκρατική Εθνική Συνέλευση του 1984.

Αναδείχθηκε τη δεκαετία του 1960 ως ηγέτης στη Διάσκεψη Ηγεσίας των Νότιων Χριστιανών του Κινγκ.

Ξεκίνησε δύο οργανώσεις κοινωνικής δικαιοσύνης και ακτιβισμού: την Επιχείρηση PUSH το 1971 και τον Εθνικό Συνασπισμό Ουράνιου Τόξου δώδεκα χρόνια αργότερα. Οι δύο ομάδες συγχωνεύθηκαν το 1996.

Θεμελιώδη ζητήματα

Ήταν οι προεδρικές εκστρατείες του Τζάκσον -και μια ομιλία του το 1988- που τράβηξαν την προσοχή πολλών Αμερικανών και διασφάλισαν ότι τα ζητήματα των Αφροαμερικανών έγιναν θεμελιώδη για την πλατφόρμα του Δημοκρατικού Κόμματος.

Η πρώτη του καμπάνια στον Λευκό Οίκο υποστήριξε μια μαζική επέκταση της απασχόλησης, τερματίζοντας τον «πόλεμο κατά των ναρκωτικών» του έθνους και τις υποχρεωτικές ελάχιστες ποινές για τους χρήστες ναρκωτικών, και βελτιώνοντας την ισότητα για τις γυναίκες και τις μειονότητες.

Ο Τζάκσον τερμάτισε τρίτος στις προκριματικές εκλογές των Δημοκρατικών το 1984 -πίσω από τον πρώην αντιπρόεδρο Γουόλτερ Μόντεϊλ και τον δεύτερο Γκάρι Χαρτ- καθιστώντας τον τον πιο επιτυχημένο μαύρο υποψήφιο για την προεδρία μέχρι την εποχή του Ομπάμα. Ο Μόντεϊλ ηττήθηκε από τον Ρόναλντ Ρίγκαν στις γενικές εκλογές εκείνης της χρονιάς.

Τέσσερα χρόνια αργότερα, ο Τζάκσον επέστρεψε στη σκηνή του συνεδρίου, αφού ήρθε δεύτερος πίσω από τον υποψήφιο Μάικλ Ντουκάκις, προτρέποντας τους Αμερικανούς να βρουν «κοινό έδαφος».

«Αυτή είναι η πρόκληση του κόμματός μας απόψε. Αριστερά, δεξιά… Χρειάζονται δύο φτερά για να πετάξεις», είπε, με ύφος που θύμιζε αυτό του Κινγκ.

Ο Τζάκσον επιτέθηκε σε αυτό που αποκάλεσε «αντίστροφο Ρομπέν των Δασών» μιας προεδρίας Ρίγκαν που χάρισε πλούτο στους πλούσιους ενώ άφησε τους φτωχούς Αμερικανούς να αγωνίζονται. «Μερικές φορές σκοτεινιάζει, αλλά έρχεται το πρωί. Μην παραδοθείς», είπε καθώς το πλήθος φώναζε.

Ενώ η ηλεκτρισμένη ομιλία του ανέβασε το προφίλ του Τζάκσον, η σταδιακή κλίση του έθνους προς τα δεξιά τον στέρησε από σημαντική πολιτική επιρροή τα επόμενα χρόνια.

Και παρόλο που τα επιτεύγματά του ήταν πρωτοποριακά, το έργο του αμαυρώθηκε επίσης από αντιπαραθέσεις. Το 1984, περιέγραψε τη Νέα Υόρκη ως «Hymietown», χρησιμοποιώντας έναν υποτιμητικό όρο για τους Εβραίους.

Ένας από τους γιους του Τζάκσον, ο πρώην βουλευτής των ΗΠΑ Τζέσι Τζάκσον Τζούνιορ, εξέτισε ποινή φυλάκισης αφού δήλωσε ένοχος το 2013 για την υπόθεση της λήψης περίπου 750.000 δολαρίων από χρήματα της προεκλογικής εκστρατείας για προσωπική του χρήση.

Χωρίς «ασημένιο κουτάλι»

Η προσωπική ιστορία του Τζάκσον ξεκίνησε με δυσκολίες.

Γεννήθηκε ως Τζέσι Λούις Μπερνς στις 8 Οκτωβρίου 1941, στο Γκρίνβιλ της Νότιας Καρολίνας, από μια ανύπαντρη έφηβη μητέρα και έναν πρώην επαγγελματία πυγμάχο. Αργότερα υιοθέτησε το επώνυμο του πατριού του Τσαρλς Τζάκσον.

«Δεν γεννήθηκα με ασημένιο κουτάλι στο στόμα μου. Είχα προγραμματισμένο ένα φτυάρι για τα χέρια μου», είπε κάποτε.

Διέπρεψε στο διαχωρισμένο φυλετικά λύκειο και κέρδισε μια υποτροφία ποδοσφαίρου στο Πανεπιστήμιο του Ιλινόι, αλλά αργότερα μεταγράφηκε στο κυρίως μαύρο Γεωπονικό και Τεχνικό Κολλέγιο της Βόρειας Καρολίνας, όπου έλαβε πτυχίο κοινωνιολογίας.

Το 1960, συμμετείχε στην πρώτη του καθιστική διαμαρτυρία, στο Γκρίνβιλ, και στη συνέχεια συμμετείχε στις πορείες για τα πολιτικά δικαιώματα από τη Σέλμα στο Μοντγκόμερι το 1965, όπου τράβηξε την προσοχή του Κινγκ.

Ο Τζάκσον αργότερα αναδείχθηκε ως μεσολαβητής και απεσταλμένος σε πολλά αξιοσημείωτα διεθνή μέτωπα.

Έγινε εξέχων υποστηρικτής του τερματισμού του απαρτχάιντ στη Νότια Αφρική και τη δεκαετία του 1990 υπηρέτησε ως προεδρικός ειδικός απεσταλμένος για την Αφρική του Μπιλ Κλίντον.

Αποστολές για την απελευθέρωση Αμερικανών κρατουμένων τον οδήγησαν στη Συρία, το Ιράκ και τη Σερβία. Αλλά αναστάτωσε μερικούς το 2005 όταν συναντήθηκε στη Βενεζουέλα με τον Ούγκο Τσάβες και στη συνέχεια μίλησε στην κηδεία του ισχυρού άνδρα το 2013.

Ο Τζάκσον ανακοίνωσε το 2017 ότι πάλευε με τη νόσο του Πάρκινσον και άρχισε να περιορίζει τις δημόσιες εμφανίσεις του.

Στάθηκε παρόλα αυτά στο πλευρό της οικογένειας του Τζορτζ Φλόιντ στη συνέντευξη Τύπου της τον Απρίλιο του 2021, όταν ένα δικαστήριο της Μινεάπολης καταδίκασε τον δολοφόνο του Φλόιντ.

Η ετυμηγορία έφερε «ανακούφιση, αλλά όχι χρόνο για εορτασμούς», δήλωσε ο Τζάκσον στο Australian Broadcasting Corporation. «Είναι ένας μακρύς αγώνας για φυλετική ισότητα σε αυτή τη χώρα».

Μια παρηγοριά είναι ότι μπορούν να πάρουν τα λεφτά τους πίσω. Δεν μπορούν όμως να έχουν κάποια παραπάνω αποζημίωση. Τα δικαιώματα των επιβατών ορίζονται από τον νόμο 4948 του 2022: «Κύρωση κώδικα νομοθεσίας θαλάσσιων ενδομεταφορών και δικαιωμάτων επιβατών». Σε αυτόν προβλέπεται ότι «σε περίπτωση απαγόρευσης απόπλου του πλοίου, λόγω δυσμενών καιρικών συνθηκών, ο επιβάτης δικαιούται να τροποποιήσει το εισιτήριό του, όσον αφορά την ημερομηνία του ταξιδιού και να διαμείνει επί του πλοίου, εφόσον κατά την κρίση του πλοιάρχου οι συνθήκες το επιτρέπουν, καθ’ όλο τον χρόνο ισχύος της απαγόρευσης απόπλου, για να συνεχίσει το ταξίδι του. Εχει επίσης το δικαίωμα να υπαναχωρήσει από τη σύμβαση, με την καταβολή σε αυτόν του αναλογούντος ναύλου».

Ο μηχανισμός έκδοσης απαγορευτικού απόπλου για τα πλοία της ελληνικής ακτοπλοΐας θεσπίστηκε στις αρχές της δεκαετίας του ’70 –τελευταία αναθεώρησή του έγινε πριν από 30 χρόνια. Τα μέτρα έχουν στόχο να προστατεύσουν την ασφάλεια των δρομολογίων και να διασφαλίσουν ότι δεν θα ταλαιπωρηθούν οι επιβάτες. Ένα πλοίο 200 μέτρων να μπορεί να ταξιδέψει με ασφάλεια με ανέμους εννέα ή και δέκα μποφόρ, αλλά αυτό δεν σημαίνει πως το ταξίδι για τους επιβάτες δεν θα είναι μια μικρή περιπέτεια.

Το απαγορευτικό εκδίδει η κατά τόπους λιμενική αρχή –αλλά στην πράξη συνήθως το Κεντρικό Λιμεναρχείο Πειραιά–, αφού λάβει υπόψη της το δελτίο πρόγνωσης καιρού της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας, που εκδίδεται κάθε έξι ώρες, καθώς και έκτακτα δελτία. Το απαγορευτικό θα πρέπει όμως να εξαρτάται όχι μόνο από την ένταση των ανέμων, αλλά και την κατεύθυνσή τους, όπως και το ύψος και τη φορά του κυματισμού. Διαφοροποιείται επίσης ανάλογα με το μήκος του πλοίου. Οπως και από τη ρότα που θα επιλέξει να ακολουθήσει ο καπετάνιος.

Την Παρασκευή ενώ απαγορεύτηκε ο απόπλους πλοίων από Ραφήνα και Λαύριο, ορισμένα ταχύπλοα που ταξίδευαν στην Παροναξία προερχόμενα από τη Σαντορίνη συνέχιζαν το ταξίδι της επιστροφής, καθώς στις νότιες της Παροναξίας θάλασσες δεν ίσχυε απαγορευτικό. Αυτό βέβαια δεν σημαίνει ότι τα πλοία αυτά θα μπορούσαν να πιάσουν και σε όλα τα λιμάνια που είχαν προγραμματίσει.

Στη διαδικασία υπεισέρχονται πολλοί παράμετροι γι αυτό άλλα πλοία ταξίδευαν κι άλλα όχι.

Η πρόσδεση στα λιμάνια είναι ακόμη ένας παράγοντας. Σε αρκετά λιμάνια οι υποδομές είναι ανεπαρκείς και παρωχημένες, με αποτέλεσμα ακόμη και με μικρό κυματισμό και άνεμο η πρόσδεση να είναι περιπετειώδης. Το Λιμενικό συνήθως δεν παίρνει την ευθύνη να απαγορεύσει τον κατάπλου, αφήνοντας έκθετους τους πλοιάρχους και τις εταιρείες, που αν δεν πιάσουν λιμάνι ενδέχεται να βρεθούν αντιμέτωποι με νομική αμφισβήτηση της απόφασής τους – με ό,τι αυτό συνεπάγεται.

Στο εξωτερικό, την απόφαση και την ευθύνη για το αν ένα πλοίο θα αποπλεύσει ή όχι έχει στις περισσότερες των περιπτώσεων ο καπετάνιος. Το αυτό ισχύει, άλλωστε, και για τους διεθνείς πλόες με αφετηρία την Ελλάδα, όπως οι γραμμές προς την Ιταλία. Αντιστοίχως, οι Αρχές των λιμένων προορισμού, εκεί όπου γίνεται δηλαδή ο κατάπλους, έχουν την αρμοδιότητα και την ευθύνη να αποφασίσουν αν ένα πλοίο μπορεί να δέσει ή όχι, αναφέρουν άλλες πηγές της ακτοπλοϊκής βιομηχανίας. Στην Ελλάδα, όμως, λόγω της κατάστασης των υποδομών, του πλήθους των νησιών και της φύσης του κυματισμού και των ανέμων, έχει επιλεγεί η απόφαση για απαγορευτικό να βγαίνει από τα λιμάνια αφετηρίας και όχι προορισμού.

τις προϋποθέσεις έκδοσης απαγορευτικού ή τις «Ενέργειες λιμενικών Αρχών σε περιπτώσεις δυσμενών καιρικών συνθηκών» προσδιορίζει το «Εγχειρίδιο ασφάλειας ναυσιπλοΐας» με βάση προεδρικό διάταγμα του 1994, που τροποποίησε προηγούμενο προεδρικό διάταγμα του 1973. Σε αυτό προβλέπονται οι οδηγίες για την απαγόρευση του απόπλου των ελληνικών πλοίων, καθώς και αυτών υπό ξένη σημαία τα οποία εκτελούν ενδομεταφορές. Οι λιμενικές αρχές εσωτερικού, λέει το εγχειρίδιο, υποχρεούνται να λαμβάνουν τα τακτικά δελτία καιρού της ΕΜΥ και ανάλογα με τις καιρικές συνθήκες που περιγράφονται στο δελτίο της ΕΜΥ και που αφορά την περιοχή τους, αναστέλλουν τον απόπλου των πλοίων κατά κατηγορίες.

Το απαγορευτικό συνήθως εκδίδεται όταν οι άνεμοι φτάνουν στα 7 με 8 μποφόρ και ανάλογα με την περιοχή και το μέγεθος του πλοίου. Η ακριβής ένταση του ανέμου που προκαλεί απαγορευτικό μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τις οδηγίες των λιμενικών αρχών και τις τοπικές συνθήκες. Επίσης, μικρότερα σκάφη μπορεί να έχουν απαγορευτικό απόπλου σε μικρότερη ένταση ανέμου από τα μεγαλύτερα πλοία. Τα πλοία στις γραμμές της Αδριατικής πλέουν κατά την κρίση του καπετάνιου και τα μεγάλα των γραμμών της Κρήτης σε περίπτωση πολύ έντονων τοπικών ανέμων μπορούν να πάρουν απόπλου εφόσον ακολουθήσουν εναλλακτική ρότα για να αποφύγουν τις εντονότερες καιρικές συνθήκες. Είναι ίσως χαρακτηριστικό το κατά πόσον οι σημερινές συνθήκες έχουν ξεπεράσει την πραγματικότητα που αντιμετώπιζε το 1994 ο νομοθέτης, ότι ως μεγάλα πλοία προσδιορίζονται αυτά που έχουν μήκος πάνω από 75 μέτρα, όταν αυτή τη στιγμή στις γραμμές της Κρήτης και του Βορείου Αιγαίου και σε κάποιες περιπτώσεις στις Κυκλάδες και στα Δωδεκάνησα υπάρχουν πλοία που ξεπερνούν τα 200 μέτρα.

Με πληροφορίες από εφημερίδα “Καθημερινή”

   Σε διαδικτυακή εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε σήμερα παρουσιάστηκε η μελέτη, με τίτλο «Δικαιώματα Υγείας στην ΕΕ: Η Τρίτη Ηλικία στην Ελλάδα» για τις ανάγκες του έργου «Γνωσιολογικός Εμπλουτισμός Ευρωπαϊκών Δικαιωμάτων Υγείας της Τρίτης Ηλικίας (ΕΕ-Υγεία)»  στο πλαίσιο του προγράμματος BUILD – Building a robust and democratic civic space.

   Όπως αναφέρει ανακοίνωση, σκοπός της έρευνας ήταν να εξεταστεί ο βαθμός στον οποίο τα άτομα τρίτης ηλικίας στην Ελλάδα γνωρίζουν και ασκούν τα δικαιώματά τους, όπως κατοχυρώνονται σε ευρωπαϊκό επίπεδο, καθώς και το επίπεδο των παροχών υγείας που λαμβάνουν.

   Για την εκπόνηση της μελέτης, αναλύθηκαν νομοθετικά κείμενα, κείμενα πολιτικής και ακαδημαϊκές δημοσιεύσεις σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. Παράλληλα, πραγματοποιήθηκε συγκριτική ανάλυση μεταξύ της Ελλάδας και άλλων κρατών μελών της ΕΕ, προκειμένου να εντοπιστούν διαφορές και ομοιότητες στην προστασία των δικαιωμάτων των ηλικιωμένων. Μελετήθηκαν επίσης καλές πρακτικές του συνεργαζόμενου ευρωπαϊκού δικτύου Οργανώσεων Κοινωνίας των Πολιτών «Active Citizenship Network». Τέλος, διανεμήθηκαν ερωτηματολόγια σε τρεις ομάδες στόχου: άτομα τρίτης ηλικίας, συγγενικά τους πρόσωπα και επαγγελματίες υγείας, με συνολικό δείγμα 228 ατόμων. Η έρευνα εξέτασε τη γνώση των ευρωπαϊκών δικαιωμάτων, τα εμπόδια στην άσκηση των δικαιωμάτων στον τομέα της υγείας, τη χρήση ψηφιακών μέσων, καθώς και τα φαινόμενα ρατσισμού, εκμετάλλευσης και self-ageism στα άτομα τρίτης ηλικίας.

   Τα βασικά συμπεράσματα της έρευνας περιλαμβάνουν:

•    * Έλλειψη γνώσης του ευρωπαϊκού πλαισίου προστασίας των δικαιωμάτων των ηλικιωμένων από όλες τις ομάδες στόχου.
•    * Τα κύρια εμπόδια στον τομέα της υγείας για την τρίτη ηλικία είναι η μακρά αναμονή και το χαμηλό επίπεδο των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.
•    * Συγγενικά πρόσωπα των ατόμων τρίτης ηλικίας αναλαμβάνουν ως επί το πλείστον τη φροντίδα τους, λόγω του κενού των θεσμών πρόνοιας και της έλλειψης προσωπικού. H φροντίδα από μη καταρτισμένα άτομα, υποβαθμίζει την ποιότητα ζωής των ατόμων τρίτης ηλικίας στην Ελλάδα.
•    * Οι φροντιστές υγείας στην Ελλάδα δεν έχουν λάβει εξειδικευμένη εκπαίδευση για την παροχή υψηλού επιπέδου υπηρεσιών στους ηλικιωμένους.
•    * Υπάρχει επιτακτική ανάγκη για αύξηση της χρηματοδότησης στην υγεία, καταπολέμηση της διαφθοράς και ενίσχυση του πλαισίου πρόνοιας για τα άτομα τρίτης ηλικίας.

   Υπενθυμίζεται ότι στόχος του έργου “ΕΕ-Υγεία” είναι να δοθεί η δυνατότητα σε άτομα της τρίτης ηλικίας, να γνωρίσουν τα δικαιώματά τους στο πλαίσιο της ΕΕ, ώστε να χρησιμοποιούν αποτελεσματικότερα τις υπηρεσίες υγείας, μέσω της παροχής πληροφοριών ως προς την πρόσβαση και τη χρήση τους, με απώτερο σκοπό την βελτίωση της σωματικής και ψυχικής τους υγείας. Στόχο αποτελεί παράλληλα η ευαισθητοποίηση των ΟΚοιΠ, συγγενών και φοιτητών επαγγελμάτων υγείας, ιδίως σε θέματα ισότιμης μεταχείρισης.

   Το έργο Γνωσιολογικός Εμπλουτισμός Ευρωπαϊκών Δικαιωμάτων Υγείας της Τρίτης Ηλικίας (ΕΕ-Υγεία) υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος BUILD, με φορέα υλοποίησης την Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας και εταίρο το Ινστιτούτο Μελετών Καινοτομίας και Ανάπτυξης.

   Το πρόγραμμα «Building a robust and democratic civic space» (BUILD) έχει ως στόχο την προστασία, την προώθηση και την ευρεία αναγνώριση των θεμελιωδών δικαιωμάτων και αξιών της ΕΕ, μέσω της στήριξης οργανώσεων της Κοινωνίας των Πολιτών (OKοιΠ) στην Ελλάδα και την Κύπρο και της ενίσχυσης των ικανοτήτων και της βιωσιμότητάς τους. Το BUILD συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, μέσω του προγράμματος Citizens, Equality, Rights and Values (CERV), το Ίδρυμα Μποδοσάκη και το Κέντρο Στήριξης ΜΚΟ Κύπρου με συνολικό ποσό επιχορήγησης 2,9 εκατ. ευρώ και συντονιστής του BUILD είναι το Ίδρυμα Μποδοσάκη (Ελλάδα) σε σύμπραξη με το Κέντρο Στήριξης ΜΚΟ (Κύπρος).

   Τέλος στην ανακοίνωση σημειώνεται πως, οι απόψεις και οι γνώμες που διατυπώνονται εκφράζουν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών και δεν αντιπροσωπεύουν κατ’ ανάγκη τις απόψεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του Ευρωπαϊκού Εκτελεστικού Οργανισμού Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EACEA) ή του Ιδρύματος Μποδοσάκη. Η Ευρωπαϊκή Ένωση, ο EACEA και το Ίδρυμα Μποδοσάκη δεν μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι για τις εκφραζόμενες απόψεις.

Ο γενικός εισαγγελέας Κεν Πάξτον είχε καταφύγει στο Ανώτατο Δικαστήριο του Τέξας για να ακυρώσει μια δικαστική απόφαση που εκδόθηκε προχθές, Πέμπτη, και επέτρεπε στην 31χρονη Κέιτ Κοξ να διακόψει την εγκυμοσύνη της, η οποία απειλεί τη γονιμότητά της και τη ζωή της – μια σπάνια απόφαση σ’ αυτή την πολιτεία η οποία απαγορεύει την άμβλωση εκτός από πολύ σπάνιες εξαιρέσεις, καθώς έχει μια από τις πιο αυστηρές νομοθεσίες στις ΗΠΑ για το θέμα αυτό.

#BREAKING Texas high court blocks woman from emergency abortion: US media pic.twitter.com/Nx7mEeVZ6r

— AFP News Agency (@AFP) December 9, 2023

«Χωρίς να εξετάσει την ουσία, το Δικαστήριο αναστέλλει διοικητικά την απόφαση του επαρχιακού δικαστηρίου» που επέτρεψε στην Κοξ να προχωρήσει σε άμβλωση, ανέφερε το Κέντρο για τα Αναπαραγωγικά Δικαιώματα (CRR) που εκπροσωπεί την Κοξ ενώπιον της δικαιοσύνης.

Το CRR διένειμε αντίγραφο της απόφασης του δικαστηρίου.

Το δικαστήριο αναφέρει πως το αίτημα της Κοξ παραμένει ενώπιόν του για να εξετασθεί.

«Αν και εξακολουθούμε να ελπίζουμε ότι το Δικαστήριο θα απορρίψει τελικά το αίτημα της πολιτείας και ότι θα το πράξει γρήγορα», εξηγεί η Μόλι Ντιουέιν, η οποία είναι η κύρια δικηγόρος του CRR, προσθέτει πως φοβάται ότι η αναβολή της απόφασης της δικαιοσύνης ισοδυναμεί εν τέλει με άρνηση.

«Πρόκειται για επείγουσα ιατρική φροντίδα. Η Κέιτ είναι ήδη έγκυος 20 εβδομάδες. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι άνθρωποι δεν θα έπρεπε να ικετεύουν ενώπιον ενός δικαστηρίου για να λάβουν ιατρική φροντίδα», δήλωσε.

Kate Cox, the mother of two whose request for an abortion was granted by a Texas judge, speaks out to @NBCNews in an emotional interview after the ruling.

“We’re going through the loss of a child,” Cox says. “There's no outcome here that I take home my healthy baby girl.” pic.twitter.com/yI2fBEMvGc

— NBC Nightly News with Lester Holt (@NBCNightlyNews) December 7, 2023

Η Κοξ ανέφερε στην προσφυγή της πως, αν συνεχίσει την κύηση, θα χρειαστεί να υποβληθεί στην τρίτη καισαρική επέμβασή της και αυτό είναι πιθανό να θέσει σε κίνδυνο την ικανότητά της να αποκτήσει και άλλα παιδιά, κάτι που, όπως λέει, θέλουν η ίδια και ο σύζυγός της.

Ισχυροί περιορισμοί

«Ο νόμος του Τέξας απαγορεύει τις αμβλώσεις», είχε υπογραμμίσει ο γενικός εισαγγελέας Κεν Πάξτον ισχυριζόμενος ότι η δικαστίνα του επαρχιακού δικαστηρίου «καταχράσθηκε την εξουσία της» χωρίς «καμιά απόδειξη» ενώ «ο ιατρικός εμπειρογνώμονας του Τέξας είχε εκτιμήσει ότι η κ. Κοξ δεν εκπλήρωνε τις απαραίτητες προϋποθέσεις για να τύχει ιατρικής εξαίρεσης».

Στη προσφυγή του, ο Κεν Πάξτον, ένας υπερσυντηρητικός ρεπουμπλικανός, είχε ζητήσει από το Ανώτατο Δικαστήριο του Τέξας να «αναστείλει» αυτή την απόφαση.

Η Κέιτ Κόξ έλαβε την περασμένη εβδομάδα επιβεβαίωση ότι το έμβρυό της έχει προσβληθεί από τρισωμία 18 (σύνδρομο Edwards), μια χρωμοσωμική ανωμαλία η οποία συνδέεται με σοβαρές δυσπλασίες. Στη διάρκεια της κατεπείγουσας ακροαματικής συνεδρίασης προχθές, Πέμπτη, η δικαστίνα Μάγια Γκέρα Γκέιμπλ της είχε δώσει τη δυνατότητα να προχωρήσει σε άμβλωση.

Σε μια ανακοίνωση, την οποία περιέλαβε σε επιστολή που απηύθυνε σε νοσοκομεία του Τέξας, ο Κεν Πάξτον είχε ήδη προειδοποιήσει την Πέμπτη για «μακροπρόθεσμες εν δυνάμει συνέπειες», σε περίπτωση που τα ιδρύματα αυτά επέτρεπαν την άμβλωση. Είχε υποστηρίξει πως η απόφαση της δικαστίνας υπέρ της Κοξ δεν προστατεύει ούτε αυτά τα νοσοκομεία «ούτε κανένα άλλο πρόσωπο από το να θεωρηθούν αστικά και ποινικά υπεύθυνα για παραβίαση των νόμων του Τέξας περί αμβλώσεων».

Το καλοκαίρι του 2022, το Ανώτατο Δικαστήριο των Ηνωμένων Πολιτειών ανέτρεψε την απόφαση «Roe v. Wade», που εδώ και μισό αιώνα εγγυόταν το ομοσπονδιακό δικαίωμα των Αμερικανίδων να διακόπτουν την κύησή τους.

Έκτοτε γύρω στις είκοσι πολιτείες απαγόρευσαν τις αμβλώσεις ή τις περιόρισαν πολύ, όπως το Τέξας, το οποίο δεν επιτρέπει την εθελούσια διακοπή της κύησης παρά μόνο όταν υπάρχει κίνδυνος θανάτου ή σοβαρής αναπηρίας για τη μητέρα.

Όπως αναφέρει χαρακτηριστικά, «η μείωση της ανεργίας θα βοηθήσει την οικονομία, τα ασφαλιστικά ταμεία, την κοινωνία, αλλά, πέφτοντας κάτω από το όριο του 10%, θα μας επιτρέψει να συζητήσουμε για επαναφορά δικαιωμάτων που χάθηκαν μέσα στα μνημόνια».

Ταυτόχρονα, ο κ. Γεωργιάδης υπογραμμίζει ότι μεγάλη πρόκληση είναι η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για την πάταξη της «μαύρης» και αδήλωτης εργασίας.

Ερωτηθείς για τη διάταξη του επικείμενου νομοσχεδίου που αφορά τους ασφαλισμένους που είναι στη φάση της συνταξιοδότησης, αλλά έχουν οφειλές στον ΕΦΚΑ, ο υπουργός Εργασίας σημειώνει ότι θα αυξηθεί το όριο της οφειλής που έχει κάποιος ασφαλισμένος στον ΕΦΚΑ, για να βγάλει σύνταξη, από τις 20.000 ευρώ στις 30.000 ευρώ, με παράλληλα περιουσιακά κριτήρια και άρση τραπεζικού απορρήτου.

Μεταξύ άλλων, ο κ. Γεωργιάδης αναλύει τον σχεδιασμό του υπουργείου για την κινητικότητα των εργατών γης ανά την Ελλάδα, αλλά και για τις μετακλήσεις εργατικού δυναμικού μόνο εκεί που είναι αδύνατον να καλυφθούν οι εργασίες από την εγχώρια προσφορά εργασίας.

Ενδεικτικά, ο υπουργός Εργασίας επισημαίνει: «Θα κάνουμε το πρώτο πιλοτικό πρόγραμμα επιδότησης των εξόδων μετακίνησης και διαμονής ανέργων από τη Δυτική Μακεδονία στην Κρήτη, μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), για τους μήνες Οκτώβριο και Νοέμβριο, ώστε να δούμε, αν θα μπορούσαμε με κάποια κίνητρα να αυξήσουμε την απασχόληση σε αυτές τις δουλειές σε συμπατριώτες μας, ώστε ταυτόχρονα να μειώσουμε την ανεργία στην Ελλάδα».

Τέλος, σε ερώτηση για τον τρόπο με τον οποίο η κυβέρνηση θα καταφέρει να πείσει τις επιχειρήσεις να αυξήσουν τους μισθούς στα 1.500 ευρώ, ο κ. Γεωργιάδης απαντά: «Όσο έρχονται στην Ελλάδα ξένες επενδύσεις και όσο μεγεθύνεται η οικονομία, θα υπάρχει μεγαλύτερη πίεση στην αγορά εργασίας για εξεύρεση νέων εργαζομένων. Όσο το έλλειμμα μισθωτής εργασίας μεγαλώνει τόσο θα αυξάνεται η αξία της μισθωτής εργασίας. Δεν χρειάζεται να δώσει κίνητρα η κυβέρνηση, χρειάζεται να φέρει περισσότερες επενδύσεις».

Ο υποψήφιος για την προεδρία του ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ υποστήριξε ότι «για να αναμετρηθούμε αποτελεσματικά με τη Ν.Δ. του κ. Μητσοτάκη πρέπει να εκφράσουμε το εύρος των δυνάμεων από την αριστερά μέχρι το κέντρο. Είναι απλά και αμείλικτα τα πολιτικά μαθηματικά».

Να μην διανοηθεί καν ο Γεωργιάδης να φέρει νομοσχέδιο για 16ωρη εργασία
[Ανακοίνωση του Γραφείου Τύπου του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία – https://t.co/94vgPHFGo1] pic.twitter.com/WtttjVDPhq

— ΣΥΡΙΖΑ (@syriza_gr) August 4, 2023

Σε χθεσινή συνέντευξη του στον Best TV Μεσσηνίας ο κ. Παππάς μιλώντας για τον ΣΥΡΙΖΑ είπε ότι «είναι μείζον ζήτημα, από τις θέσεις τις δικές μας, τις αριστερές, τις προοδευτικές, τις δημοκρατικές θέσεις, να πείσουμε ξανά κομμάτια της μεσαία τάξης, αλλά και κομμάτια των κεντρώων, κεντροαριστερών, προοδευτικών ψηφοφόρων, ότι το προοδευτικό μας πρόγραμμα είναι το καλύτερο για την Ελλάδα». Πρόσθεσε ότι «η διαδικασία εκλογής ηγεσίας στο κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης είναι μία διαδικασία η οποία αφορά την κοινωνία. Δεν είναι απλώς μία εσωκομματική διαδικασία».

Ασκώντας κριτική στην κυβέρνηση και τον υπουργό Εργασίας ‘Αδωνι Γεωργιάδη τόνισε (Πρώτο Πρόγραμμμα) ότι «από το 1932 προβλέπεται ότι δεν μπορείς να έχεις απασχόληση σε δύο εργοδότες πέραν του προβλεπόμενου ωραρίου», για να σχολιάσει: «’Αρα δεν ξέρω τι έχει στο νου του ο κ. Γεωργιάδης όταν εκστομίζει αυτά τα πράγματα, παρά το να δώσει μία ακόμα ιδεολογική μάχη και να διαμορφώσει μία ατμόσφαιρα κατάλυσης και των προβλεπόμενων.

Με δεδομένη και την απαξίωση του ΣΕΠΕ, να γεμίσει ακόμα περισσότερο την καρδάρα της ανομίας γύρω από τις εργασιακές σχέσεις». «Δεν νομίζω ότι είναι άσχετος, ότι δεν γνωρίζει την ελληνική και την ευρωπαϊκή νομοθεσία. Απλά δίνει ένα ξεκάθαρο σήμα, όπως είχε κάνει και ο κ. Μητσοτάκης σε εκείνη την περιβόητη συνάντησή του με ξενοδόχους στη Ρόδο που είπε ότι θα έρθει ένας οδοστρωτήρας ο οποίος θα σαρώσει το κλίμα των ελέγχων και της στοιχειώδους τήρησης των κανόνων στα εργασιακά δικαιώματα», τόνισε.

Και μόνο το γεγονός ότι η πρώτη συζήτηση που άνοιξε ο νέος υπουργός Εργασίας της Νέας Δημοκρατίας, δεν επιδιώκει τη βελτίωση των όρων εργασίας των μισθωτών, αλλά την εντατικοποίηση τους, είναι σαφής οπισθοχώρηση από τον σχετικό διάλογο που εξελίσσεται σε ευρωπαϊκό επίπεδο αλλά και από τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων.

Το ΠΑΣΟΚ-Κίνημα Αλλαγής ωστόσο δεν πρόκειται να ξεκινήσει μια άναρχη συζήτηση μέσω δηλώσεων και διαρροών, που αλλάζουν από το πρωί μέχρι το απόγευμα.

Περιμένουμε το σχετικό σχέδιο νόμου ώστε να τοποθετηθούμε ολοκληρωμένα με γνώμονα τα πραγματικά συμφέροντα των εργαζομένων και των επιχειρήσεων.

Το ΠΑΣΟΚ-Κίνημα Αλλαγής υπερασπίζεται στην πράξη την ουσιαστική βελτίωση της ποιότητας εργασίας και ζωής της μεγάλης κοινωνικής πλειοψηφίας. Σχέδια που πλήττουν αυτήν τη σταθερή θέση μας, θα μας βρουν απέναντι.

Ρούλα Σκουρογιάννη

ΗΣύμβαση για τα Δικαιώματα του Παιδιού, που υιοθετήθηκε από τη Γενική Συνέλευση του ΟΗΕ το 1989 και είναι το πρώτο παγκόσμιο σύνολο νομικά δεσμευτικών δικαιωμάτων που ισχύουν για όλα τα παιδιά, αναγνωρίζει ότι η παιδική ηλικία αποτελεί ευάλωτη περίοδο στη ζωή του ατόμου και ότι τα παιδιά χρειάζονται ειδική φροντίδα και προστασία. Σκοπός της Σύμβασης είναι να αλλάξει ο τρόπος με τον οποίο αντιμετωπίζονται τα παιδιά, μετατρέποντάς τους από παθητικούς αποδέκτες φιλανθρωπίας σε ανθρώπινα όντα με ξεχωριστά δικαιώματα.

Η Σύμβαση για τα Δικαιώματα του Παιδιού έχει επικυρωθεί από όλα τα κράτη –εκτός από τις Ηνωμένες Πολιτείες– και παρόλο που είναι η ευρύτερα επικυρωμένη συμφωνία για τα ανθρώπινα δικαιώματα στην παγκόσμια ιστορία, καθημερινά καταγράφονται, σε παγκόσμιο επίπεδο, κατάφωρες παραβιάσεις των δικαιωμάτων των παιδιών, που θέτουν σε κίνδυνο τη σωματική και ψυχική τους υγεία ακόμα και τη ζωή τους και που και δυστυχώς, τις περισσότερες φορές μένουν ατιμώρητες.

Πώς μπορεί να προληφθεί η παραβίαση των δικαιωμάτων του παιδιού

Το θέμα είναι τεράστιο και απαιτεί συντονισμένες και στοχευμένες ενέργειες, με ειλικρινή πρόθεση, από την Πολιτεία, τους αρμόδιους φορείς, τους εκπαιδευτικούς, τους πολίτες, τους γονείς, όλους μας…

Καταθέτοντας ένα σχόλιο, στο libre, για το πώς θα μπορούσαν να έχουν προβλεφθεί τα «αδιανόητα» και απάνθρωπα που έρχονται στο φως της δημοσιότητας τις τελευταίες εβδομάδες (και όχι μόνο), ο πρόεδρος των εργαζόμενων στα δημόσια νοσοκομεία (της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων-ΠΟΕΔΗΝ), κ. Μιχάλης Γιαννάκος, τονίζει: «Το ζήτημα είναι να λαμβάνονται μέτρα για να μη συμβαίνουν τέτοιες καταστάσεις».

Προσεγγίζοντας το ζήτημα από τη σκοπιά των εργαζόμενων στα νοσοκομεία (που συχνά γίνονται μάρτυρες και αντιμετωπίζουν δεκάδες παρόμοια περιστατικά), επισημαίνει:

«Αν είχαμε 200 υπαλλήλους παραπάνω στις δημόσιες προνοιακές μονάδες της Αττικής, δε θα είχαμε ‘παρκαρισμένα’ παιδιά με εισαγγελική εντολή στα παιδιατρικά νοσοκομεία!

Εάν είχε αναπτυχθεί και ενισχυθεί ο δημόσιος τομέας πρόνοιας, δε θα φθάναμε εδώ που φθάσαμε!

Το ‘όλα στο φως’, με την κακοποίηση των παιδιών και μάλιστα από τα μέσα ενημέρωσης και όχι από το αρμόδιο υπουργείο Εργασίας δεν είναι λύση. Το ζήτημα είναι να λαμβάνονται μέτρα για να μη συμβαίνουν τέτοιες καταστάσεις.

· Να λειτουργούν οι εποπτικοί και ελεγκτικοί μηχανισμοί του κράτους.

· Να ενισχύονται και όχι να κλείνουν ή να συρρικνώνονται οι δημόσιες προνοιακές μονάδες που ανήκουν στο Υπουργείο Εργασίας.

· Να λειτουργούν ανεξέλεγκτες η Μ.Κ.Ο. με πακτωλό χρημάτων και αμφισβητούμενες συνθήκες φιλοξενίας όπως αποδεικνύεται.

Οι Δημόσιες προνοιακές Μονάδες αντιμετωπίζουν σημαντικές ελλείψεις προσωπικού με αποτέλεσμα να μην μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες που υπάρχουν για φιλοξενία εγκαταλελειμμένων παιδιών με εισαγγελική εντολή. Και γενικότερα τις ανάγκες.

Φιλοξενία που θα δίνει προοπτική καλύτερης ζωής στα κακοποιημένα παιδιά από κάθε είδους κακοποίηση:

· εξασφάλιση σχολείου,

· συμμετοχή σε προγράμματα κοινωνικής επανένταξης

·προώθηση των διαδικασιών για υιοθεσία ή ανάδοχή.

Τα παιδιατρικά νοσοκομεία δεν έχουν τέτοια δυνατότητα. Γι’ αυτό και η εισαγγελική εντολή των κακοποιημένων παιδιών στα Παιδιατρικά Νοσοκομεία  περιλαμβάνει αποκλειστικά και μόνο τις εξετάσεις για να διαπιστωθεί η κατάσταση της υγείας τους. Συνήθως είναι υγιή.

Ελλείψει προνοιακών μονάδων, παραμένουν στα παιδιατρικά Νοσοκομεία επί μήνες

Τα Παιδιατρικά Νοσοκομεία δεν οργανώνουν αναδοχές και υιοθεσίες. Συμφωνούμε με την οικογενειακή αναδοχή. Διαφωνούμε κάθετα με την επαγγελματική αναδοχή.

Δεν θα είχαμε παρκαρισμένο κανένα κακοποιημένο παιδί στα Παιδιατρικά Νοσοκομεία, εάν είχαμε 200 υπαλλήλους επιπλέον στις δημόσιες προνοιακές μονάδες της Αττικής», καταλήγει ο κ. Γιαννάκος, αλλά εδώ θα πρέπει να σχολιάσουμε και να υπογραμμίσουμε ότι δεν αρκούν μόνο αριθμητικά 200 υπάλληλοι, αλλά 200 κατάλληλοι λειτουργοί, έτοιμοι να προσφέρουν και να αφοσιωθούν στο τόσο σημαντικό έργο τους.

Είναι ένα χτύπημα εναντίον του Οργανισμού Συλλογικής Διαχείρισης Πνευματικών Δικαιωμάτων έργων μουσικής ΕΔΕΜ. Ο Σταύρος Ξαρχάκος γνωστοποίησε την απόφασή του με επιστολή του, χθες, προς τους δημιουργούς του 450 ΑΣΜΑ, ΜΕΤΡΟΝ. ΣΩΜΣΕ, ΥΠΕΡΒΑΣΗ, ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ.

Ιδού τι τους έγραψε:

Στις 10 Ιανουαρίου 2020 είχα απευθύνει έκκληση προς το σύνολο των δημιουργών αλλά κυρίως προς εκείνους που ηγούνται των σωματείων συνθετών και στιχουργών και της αυτοδιαχείρισης όπου μεταξύ άλλων ανέφερα:

«Εάν οι εκπρόσωποι των σωματείων, όλων των σωματείων, νοιάζονται πραγματικά για το συμφέρον των δημιουργών που εκπροσωπούν θα έπρεπε όχι σήμερα ΑΛΛΑ ΧΘΕΣ να έχουν κάτσει ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ σε ένα τραπέζι ΠΟΥ ΘΑ ΤΟΥΣ ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΒΕΙ ΟΛΟΥΣ (δημιουργούς και εκδότες, Έλληνες και ξένους) και να σχεδιάσουν από μηδενική βάση:

1. Τη δημιουργία ενός οργανισμού με μια Γενική Συνέλευση, ένα Εποπτικό και ένα Διοικητικό συμβούλιο εκλεγμένο από εμάς.
2. Τη συγκέντρωση στον οργανισμό αυτό όποιων χρήσιμων περιουσιακών ή άλλων στοιχείων και άξιων ανθρώπινων πόρων διαθέτουν σήμερα η ΕΥΕΔ και η Αυτοδιαχείριση.
3. Την επιλογή των καλύτερων επαγγελματιών που διαθέτει η αγορά για να διοικήσουν τον οργανισμό μας.
4. Τη χρηματοδότηση από τα δικαιώματά μας της ανάπτυξης αυτού του οργανισμού.
5. Τη στήριξη της πολιτείας στο εγχείρημα.
   Απευθύνω έκκληση προς τους δημιουργούς και ιδίως τους εκπροσώπους των σωματείων των δημιουργών να συνεργασθούν από κοινού για τη δημιουργία Ενιαίου Οργανισμού παραμερίζοντας τις όποιες προσωπικές πικρίες, ανασφάλειες, εγωισμούς και επιδιώξεις.»

Όλους αυτούς τους μήνες που πέρασαν δυστυχώς δεν έγινε καμία ουσιαστική πρόοδος προς αυτήν την κατεύθυνση. Μου ειπώθηκε ότι πρώτα θα έπρεπε να συσταθεί η ΕΔΕΜ και μετά θα ακολουθούσε η προσπάθεια συγχώνευσης με την Αυτοδιαχείριση. Αν και δεν κατάλαβα τι θα εξυπηρετούσε αυτό, εμπιστεύθηκα τα σωματεία και περίμενα μαζί με όλους τους δημιουργούς τη δημιουργία της ΕΔΕΜ. Όμως αν και έχει χορηγηθεί άδεια στην ΕΔΕΜ από τον περασμένο Φεβρουάριο, διαπιστώνω ότι καμία προσπάθεια δεν έχει γίνει για τη δημιουργία ενιαίου οργανισμού, από όσους διοικούν τα σωματεία των δημιουργών και την ΕΔΕΜ. Είναι άραγε τόσο σημαντικές οι καρέκλες της εξουσίας;

Με λύπη μου βλέπω δε να έχουν ενεργό ρόλο στην ΕΔΕΜ και πρόσωπα που την εποχή της παντοδυναμίας της ΑΕΠΙ ήταν εγκάθετοι του Ξανθόπουλου και με λοιδορούσαν για τον αγώνα μου (από το 1997) για την εξυγίανση της ΑΕΠΙ! Αισθάνομαι πλήρως ματαιωμένος, όλες μου οι προσπάθειες και οι αγώνες για τη βελτίωση της συλλογικής διαχείρισης των δικαιωμάτων των συνθετών και στιχουργών φαίνεται ότι απέτυχαν, όπως απέτυχε και η «γέφυρα» της ΕΥΕΔ που έγινε χάρη στην προηγούμενη κυβέρνηση και προσωρινά λειτούργησε. Εν τω μεταξύ η κοινότητα των δημιουργών κυλά προς την εξαθλίωση χάνοντας δεκάδες εκατομμύρια ευρώ.

Δεδομένης λοιπόν αυτής της απαράδεκτης κατάστασης δηλώνω ότι δεν θα συμμετέχω στην ΕΔΕΜ.
Ελπίζω ότι σ’ ένα εύλογο χρονικό διάστημα θα συσταθεί ένας ενιαίος οργανισμός συλλογικής διαχείρισης Ελλήνων και αλλοδαπών συνθετών και στιχουργών

Πηγή: e-tetradio.gr

Ακολουθούν οι διευκρινίσεις του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ:

1) Εισαγωγή

Το Δώρο Πάσχα, όπως και το Δώρο Χριστουγέννων, είναι κατοχυρωμένα για όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα στην ελληνική επικράτεια από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ).

Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου για τα δώρα εορτών είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζομένου από την αξίωση καταβολής τους.

2) Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται Δώρο Πάσχα;

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, σε οποιονδήποτε εργοδότη, δικαιούνται Δώρο Πάσχα.

3) Πότε καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα;

Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται τη Μεγάλη Τετάρτη, εννοείται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει το Δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Για το Δώρο Πάσχα αποδίδονται εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ (ΙΚΑ) και φόρος μισθωτών υπηρεσιών. Το Δώρο Πάσχα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Σε περίπτωση που το Δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη, ενώ, παράλληλα, διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.

Οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.

Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατόν, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί 48 ώρες.

Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Πάσχα μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι κοινωνικοί επιθεωρητές εργασίας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

4) Τι προβλέπεται για την καταβολή Δώρου Πάσχα το 2020;

Λόγω των έκτακτων συνθηκών, που επικρατούν, εξαιτίας της πανδημίας του COVID-19, η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της 30ής Μαρτίου 2020 (άρθρο 19) προβλέπει αναφορικά με το Δώρο Πάσχα τα ακόλουθα:

• Οι επιχειρήσεις-εργοδότες, των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητα έχει ανασταλεί, με απόφαση της δημόσιας αρχής, καθώς και οι επιχειρήσεις-εργοδότες οι οποίοι ανήκουν στους κλάδους που πλήττονται σημαντικά, λόγω των αρνητικών συνεπειών της πανδημίας, μπορούν να καταβάλουν το Δώρο Πάσχα, μέχρι την 30ή Ιουνίου 2020.
• Στην περίπτωση κατά την οποία η εργασιακή σχέση των απασχολουμένων στις ανωτέρω επιχειρήσεις-εργοδότες τίθεται σε αναστολή και η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, έως την αναστολή της, δεν καλύπτει ολόκληρη τη χρονική περίοδο από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου του τρέχοντος έτους, το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται μειωμένο, λαμβάνοντας υπόψη για τον υπολογισμό του το χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης έως την αναστολή αυτής, ενώ το ποσό του Δώρου Πάσχα που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα αναστολής της εργασιακής σχέσης καταβάλλεται από το κράτος.

Στις παραπάνω περιπτώσεις, το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται, βάσει του καταβαλλόμενου μισθού ή ημερομισθίου την προηγούμενη της ημερομηνίας αναστολής της εργασιακής σχέσης.

5) Covid-19: Έκτακτη οικονομική ενίσχυση προσωπικού νοσοκομείων, Κέντρων Υγείας και άλλων δομών του υπουργείου Υγείας, καθώς και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας

Σύμφωνα με την ΠΝΠ 30.3.2020 (άρθρο 4), στο πάσης φύσεως προσωπικό που υπηρετεί στα νοσοκομεία, στην Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας (ΑΕΜΥ), στον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ), στην ανώνυμη εταιρεία, με την επωνυμία «Ινστιτούτο Φαρμακευτικής Έρευνας και Τεχνολογίας» (ΙΦΕΤ ΑΕ), στο Εθνικό Κέντρο ‘Αμεσης Βοήθειας (ΕΚΑΒ), στα Κέντρα Υγείας, στα Κέντρα Ψυχικής Υγείας και στα αγροτικά ιατρεία, στην κεντρική υπηρεσία του υπουργείου Υγείας, στις Υγειονομικές Περιφέρειες (Υπε) και στην κεντρική υπηρεσία των ΥΠε, καθώς, επίσης, στο πάσης φύσεως προσωπικό που υπηρετεί στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας, καταβάλλεται για το έτος 2020 έκτακτη οικονομική ενίσχυση ίση προς το ήμισυ του καταβαλλόμενου μηνιαίου βασικού μισθού.

Η παραπάνω οικονομική ενίσχυση χορηγείται στο ακέραιο, εφόσον ο δικαιούχος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι και 15 Απριλίου 2020 και καταβάλλεται με τη μισθοδοσία του μηνός Απριλίου 2020, διαφορετικά καταβάλλεται τμήμα της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης ανάλογο προς αυτό που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα της μισθοδοσίας του δικαιούχου.

Η οικονομική ενίσχυση δεν καταβάλλεται στις περιπτώσεις κατά τις οποίες ο υπάλληλος ή το προσωπικό που απασχολείται στους ανωτέρω φορείς απουσιάζει με οποιαδήποτε άδεια κατά το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία έναρξης ισχύος των έκτακτων μέτρων για την αντιμετώπιση των συνεπειών του κινδύνου διασποράς του COVID-19 και μέχρι τις 15 Απριλίου 2020, με εξαίρεση την αναρρωτική άδεια και την άδεια ειδικού σκοπού.

Η παραπάνω παροχή είναι ακατάσχετη.

6) Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα;

Για τον υπολογισμό του ποσού του Δώρου Πάσχα, λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι τις 30 Απριλίου κάθε έτους. Συνεπώς, στην περίπτωση που η σχέση εργασίας διήρκεσε ολόκληρο το χρονικό διάστημα, ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό, αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια, αν αμείβεται με ημερομίσθιο.

Σε περίπτωση, όμως, που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα, δικαιούται να λάβει αναλογία Δώρου, η οποία υπολογίζεται, ως εξής: προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο, ενώ για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο για κάθε οκτώ ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Εάν η σχέση εργασίας διαρκέσει λιγότερο από οκτώ ημέρες, δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.

Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως την 30ή Απριλίου, στο διάστημα αυτό, συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (π.χ. με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας, με σπουδαστική άδεια).

Ειδικά, ως προς την απουσία των εργαζομένων, λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του Δώρου Πάσχα συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.

Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του, λόγω ασθένειας, 60 ημέρες και πήρε επίδομα ασθενείας από το ασφαλιστικό του ταμείο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60.

Το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται, βάσει των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών την 15η ημέρα, πριν από το Πάσχα, εφόσον αυτές είναι ίσες ή ανώτερες των νομίμων. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί, πριν από την παραπάνω ημερομηνία, το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Τακτικές αποδοχές θεωρούνται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος) που καταβάλλεται από τον εργοδότη ως συμβατικό ή νόμιμο αντάλλαγμα της παρεχόμενης εργασίας τακτικά κάθε μήνα ή επαναλαμβάνεται περιοδικά κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.

Τακτικές αποδοχές αποτελούν, μεταξύ άλλων, η αμοιβή για τακτική νόμιμη υπερωριακή εργασία, υπερεργασία, εργασία την Κυριακή, σε αργίες, σε νυχτερινές ώρες, τα πριμ παραγωγικότητας, το επίδομα κατοικίας, κ.λπ., όταν χορηγούνται κατ’ επανάληψη σε τακτά χρονικά διαστήματα, κ.λπ. Στις τακτικές αποδοχές συνυπολογίζεται και το επίδομα αδείας. Συνεπώς, ο μισθωτός θα λάβει το Δώρο Πάσχα προσαυξημένο με το συντελεστή αδείας, ο οποίος ανέρχεται σε 0,04166.

Παράδειγμα: εργαζόμενος με Δώρο Πάσχα 900 ευρώ, με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας, θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ.

Υπάρχει η δυνατότητα υπολογισμού του Δώρου Πάσχα με online εφαρμογή του ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ: https://www.kepea.gr/calc-doro-pasxa.php.

Για εκ περιτροπής εργασία: https://www.kepea.gr/calc-ek-peritropis-doro-pasxa.php.