Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της η Συνομοσπονδία: «Σύμφωνα με το δημοσίευμα, ενώ ο μαθητής είχε κληρωθεί ως σημαιοφόρος, η κλήρωση πραγματοποιήθηκε εκ νέου, ώστε να αποκλειστεί, ενώ και το αποτέλεσμα του αποκλεισμού και της διάκρισης ανακοινώθηκε στον μαθητή με τον πλέον αντιπαιδαγωγικό και απαράδεκτο τρόπο, σύμφωνα με τα λεγόμενα των γονιών του.

Οι μαθητές με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις και με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες έχουν να αντιμετωπίσουν τεράστια προβλήματα στα σχολεία τους: νομοθεσία που αλλάζει κάθε χρόνο, κενά σε εκπαιδευτικούς, ΕΒΠ, σχολικούς νοσηλευτές, εκπαιδευτικούς παράλληλης στήριξης, ανύπαρκτα δρομολόγια σχολικών λεωφορείων, ακατάλληλα και μη προσβάσιμα κτίρια, μη προσβάσιμο εκπαιδευτικό υλικό, γραφειοκρατία».

Στην ίδια ανακοίνωση επισημαίνεται ότι: «Ο αγώνας για ένα συμπεριληπτικό σχολείο που θα σέβεται και θα μορφώνει όλους τους μαθητές δίχως αποκλεισμούς είναι συνεχής και αδιάκοπος.

Ταυτόχρονα η ΕΣΑμεΑ ζητά να γίνει σεβαστή από τα ΜΜΕ η απόφαση των γονέων να διατηρηθεί η ανωνυμία της οικογένειας, προκειμένου να προστατευθούν τόσο η ιδιωτικότητα όσο και η ψυχική υγεία του παιδιού».

Ως αποτέλεσμα, καταρτίστηκε ένας κατάλογος των κορυφαίων επιστημόνων από όλα τα επιστημονικά αντικείμενα (καθώς και εκείνων που κατατάσσονται στο κορυφαίο 2% στον κύριο επιμέρους επιστημονικό κλάδο τους) και ανάμεσά τους βρίσκεται και ο Χάρης Δούκας.

Στους καταλόγους περιλαμβάνονται 29 καθηγητές από το ΕΚΕ του ΕΜΠ, με τον Χάρη Δούκα να σχολιάζει σε ανάρτησή του στο Linkedin πως είναι περήφανος για τους συναδέλφους του αλλά και τη Σχολή.

Τι σημαίνει η διάκριση του Χάρη Δούκα

Κάθε χρόνο μετρούνται οι παραπομπές που χρησιμοποιούνται από τους απανταχού ερευνητές και δημιουργείται μια δημόσια διαθέσιμη βάση δεδομένων με κορυφαίους επιστήμονες.

Αυτή παρέχει τυποποιημένες πληροφορίες για αναφορές.

Εμφανίζονται ξεχωριστά δεδομένα για τον αντίκτυπο της καριέρας κάθε ερευνητή και, χωριστά, για μεμονωμένο πρόσφατο έτος.

Οι επιστήμονες ταξινομούνται σε 22 επιστημονικά πεδία και 176 υποπεδία.

Παρέχονται επίσης, εκατοστημόρια για το πεδίο και το υποπεδίο για όλους τους επιστήμονες με τουλάχιστον 5 εργασίες (λίστα στην οποία επίσης περιλαμβάνεται ο κύριος Δούκας).

Τα δεδομένα επαγγελματικής σταδιοδρομίας ενημερώνονται στο τέλος κάθε χρόνου (εν προκειμένω, το 2022) και τα μεμονωμένα δεδομένα πρόσφατου έτους αφορούν αναφορές που ελήφθησαν κατά τη διάρκεια του ίδιου ημερολογιακού έτους.

Σημειώνεται πως και πέρυσι ο κ. Δούκας ήταν στο κορυφαίο 2% των προτιμήσεων, όπως αποκάλυψε η χρήση δεδομένων του Scopus (βλ. βάση δεδομένων περιλήψεων και παραπομπών), βάσης δεδομένων περιλήψεων και παραπομπών του Elsevier.

Το Scopus καλύπτει σχεδόν 36.377 τίτλους από περίπου 11.678 εκδότες, από τους οποίους 34.346 είναι περιοδικά με κριτές σε θεματικά πεδία ανώτατου επιπέδου (βιοεπιστήμες, κοινωνικές επιστήμες, φυσικές επιστήμες και επιστήμες υγείας).

Ο νόμος έρχεται σε μια περίοδο όπου ακτιβιστές εκφράζουν ανησυχία σχετικά με την αυξανόμενη κυβερνητική ρητορική για την αξία των παραδοσιακών ρόλων των γυναικών και αυτό που ορισμένοι θεωρούν ως οπισθοδρόμηση για τα δικαιώματα των γυναικών και πιο περιοριστικές απόψεις για την άμβλωση.

Δεν είναι ακόμη σαφές σε ποιο βαθμό αυτές οι πιο συντηρητικές απόψεις θα αντανακλώνται στον νέο νόμο. Λεπτομέρειες για τον νόμο πέρα από την έγκρισή του δεν είναι προς το παρόν διαθέσιμες.

Είναι η πρώτη φορά εδώ και σχεδόν 30 χρόνια που αλλάζει ο νόμος για την προστασία των γυναικών. Με τίτλο “Νόμος για την Προστασία των Δικαιωμάτων και των Συμφερόντων των γυναικών” ο νόμος κατατέθηκε στη Μόνιμη Επιτροπή του Εθνικού Λαϊκού Κογκρέσου (NPC) την Πέμπτη. Το NPC ανακοίνωσε την έγκριση του νόμου στον ιστότοπό του.

Δεκάδες χιλιάδες άνθρωποι είχαν στείλει εισηγήσεις για το τι ήθελαν να δουν στη νομοθεσία, ανέφερε το NPC στον ιστότοπό του.

Το επίσημο πρακτορείο ειδήσεων Xinhua δήλωσε την Πέμπτη πως ο νόμος “ενισχύει την προστασία των δικαιωμάτων και των συμφερόντων μη προνομιούχων ομάδων όπως οι φτωχές, οι ηλικιωμένες γυναίκες και οι γυναίκες με αναπηρία”.

Σύμφωνα με το Xinhua, οι εργοδότες θα είναι υπόλογοι αν τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των γυναικών στην εργασία και στην κοινωνική ασφάλιση παραβιαστούν, ενώ η παρεμπόδιση της διάσωσης γυναικών θυμάτων εμπορίας ανθρώπων ή απαγωγής θα ορίζεται ως αδίκημα.

Η ευθύνη των τοπικών αρχών για τη διάσωση γυναικών θυμάτων εμπορίας ανθρώπων ή απαγωγής θα προσδιοριστεί επίσης, ανέφερε το Xinhua.

Εικόνες που αναρτήθηκαν στο διαδίκτυο νωρίτερα φέτος και δείχνουν μια γυναίκα δεμένη με αλυσίδες προκάλεσαν κατακραυγή και δημόσια συζήτηση για την αντιμετώπιση της εμπορίας ανθρώπων, ιδιαίτερα σε αγροτικές περιοχές όπου τέτοιες περιπτώσεις καταγράφονται εδώ και χρόνια.

Δυνάμεις ασφαλείας των δύο χωρών συχνά περιπολούν μαζί στα σύνορα, μεγάλο μέρος των οποίων βρίσκεται στην έρημο Σαχάρα. Οι αρχές υποθέτουν ότι οι 28 άνθρωποι προσπαθούσαν να περάσουν τα σύνορα και να μπουν στη Λιβύη με δύο αυτοκίνητα. Δεν είναι σαφές μέχρι τώρα το πώς εντοπίστηκαν.

Η Λιβύη μετατράπηκε σε χώρα διέλευσης μεταναστών και προσφύγων που προσπαθούν να φθάσουν στην Ευρώπη διαπλέοντας τη Μεσόγειο μετά την ανατροπή του καθεστώτος του Μουάμαρ Καντάφι το 2011, τον εμφύλιο και το πολιτικό χάος που ακολούθησε.

Από τις ακτές της Λιβύης, οι μετανάστες αποπειρώνται το εξαιρετικά επικίνδυνο ταξίδι προς την Ευρώπη με μικρά πλεούμενα, συχνά κάθε άλλο παρά αξιόπλοα.

Η κεντρική Μεσόγειος θεωρείται η πιο επικίνδυνη μεταναστευτική οδός στον κόσμο, σύμφωνα με τον Διεθνή Οργανισμό Μετανάστευσης (ΔΟΜ), που λογαριάζει πως τουλάχιστον 18.000 πρόσφυγες και μετανάστες έχασαν τη ζωή τους ή κηρύχθηκαν αγνοούμενοι σε αυτήν από το 2014 ως σήμερα.

Η εταιρεία υπέβαλε συνολικά οχτώ υποψηφιότητες, σε έξι από τις όποιες έλαβε σημαντικές διακρίσεις.

Ειδικότερα, ο ΔΕΣΦΑ βραβεύθηκε ως WINNER στην ενότητα «Εταιρείες, Φορείς & Οργανισμοί/Companies & Organizations», στην κατηγορία «Πετρέλαιο & Πετροχημικά/Oil & Gas Industry», που σύμφωνα με το θεσμό αποτελεί τη μέγιστη αναγνώριση στη συνολική διαχείριση της υγείας και ασφάλειας στην εργασία στον κλάδο.

Παράλληλα, απέσπασε:

• Βραβείο GOLD στην ενότητα «Theme Award: Environmental Award».
• Βραβείο SILVER στην ενότητα «Δραστηριότητες σε Εγκαταστάσεις και Υποδομές/Activities at Work Establishments», στην κατηγορία «Υγιής & Ασφαλής Εργασιακός Χώρος/Healthy & Safe Workplace».
• Βραβείο SILVER στην ενότητα «Δραστηριότητες Εμπέδωσης Κουλτούρας Υγείας & Ασφάλειας/Activities for Building Health & Safety Culture», στην κατηγορία «Εκπαίδευση & Ευαισθητοποίηση Προσωπικού/Work H&S Training Program & Awareness Initiatives».
• Βραβείο BRONZE στην ενότητα «Δραστηριότητες σε Εγκαταστάσεις και Υποδομές/Activities at Work Establishments», στην κατηγορία «Κινητή μονάδα αντιμετώπισης έκτακτων περιστατικών/Critical Incident Response Unit».
• Βραβείο BRONZE στην ενότητα «Δραστηριότητες Εμπέδωσης Κουλτούρας Υγείας & Ασφάλειας/Activities for Building Health & Safety Culture», στην κατηγορία «Επικαιροποίηση & Βελτίωση Συστήματος Υγείας & Ασφάλειας/H&S System Update & Performance Improvement».

O ΔΕΣΦΑ ξεχωρίζει τα τελευταία χρόνια στα «Health & Safety Awards» ανάμεσα σε πολλούς συμμετέχοντες, μένοντας πιστός στη δέσμευσή του για τη δημιουργία και εφαρμογή ενός πλαισίου πρόληψης επισφαλών καταστάσεων και ατυχημάτων, μέσω της διαρκούς ανάπτυξης του Συστήματος Διαχείρισης της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, αλλά και ποικίλων δράσεων που αποσκοπούν στη δημιουργία εταιρικής κουλτούρας Υγείας και Ασφάλειας.

Φέτος, η διοργάνωση των “,Health & Safety Awards” προσαρμοζόμενη στις συνθήκες της εποχής, δεν πραγματοποίησε την καθιερωμένη τελετή απονομής, ωστόσο, πραγματοποιήθηκε εκδήλωση-φωτογράφησης την Πέμπτη 11/6 στο «The American College of Greece».