Από τη σύγκριση του Γενικού ΔΤΚ του μηνός Ιανουαρίου 2026 με τον αντίστοιχο Δείκτη του Ιανουαρίου 2025 προέκυψε αύξηση 2,5% έναντι αύξησης 2,7% που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη σύγκριση του έτους 2025 με το 2024.

Ο Γενικός ΔΤΚ κατά τον μήνα Ιανουάριο 2026, σε σύγκριση με τον Δεκέμβριο 2025 παρουσίασε μείωση 0,8%, έναντι μείωσης 0,7%, που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη σύγκριση του προηγούμενου έτους.

Ο μέσος ΔΤΚ του δωδεκαμήνου Φεβρουαρίου 2025 – Ιανουαρίου 2026, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο Δείκτη του δωδεκαμήνου Φεβρουαρίου 2024 – Ιανουαρίου 2025, παρουσίασε αύξηση 2,5%, έναντι αύξησης 2,7% που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη σύγκριση του δωδεκαμήνου Φεβρουαρίου 2024 – Ιανουαρίου 2025 με το δωδεκάμηνο Φεβρουαρίου 2023 – Ιανουαρίου 2024.

Αυτό προκύπτει από έρευνα της Ένωσης Ξενοδόχων Αθηνών Αττικής & Αργοσαρωνικού, σε συνεργασία με την εταιρεία GBR Consulting.

Η μέση πληρότητα διαμορφώθηκε στο 77,1%, σημειώνοντας μικρή βελτίωση (+0,9%) έναντι του 2024 και πιο ουσιαστική αύξηση σε σύγκριση με το 2023 (+3,2%).

Η μέση τιμή δωματίου (ADR) ανήλθε στα 177 ευρώ με την αύξηση να παραμένει θετική, αλλά σαφώς πιο ήπια (+2,5% έναντι του 2024 και +12,4% έναντι του 2023), υποδηλώνοντας τη μετάβαση από την έντονη μεταπανδημική άνοδο των τιμών σε ένα πιο εξομαλυμένο περιβάλλον.

Ως αποτέλεσμα, το RevPar (έσοδα ανά διαθέσιμο δωμάτιο) διαμορφώθηκε στα 137 ευρώ, αύξηση 3,4% σε σχέση με το 2024 και 16,1% σε σχέση με το 2023.

Η απόδοση του 2025 ενισχύθηκε σημαντικά για ακόμη μια χρονιά κατά τους μήνες Ιανουαρίου – Μαρτίου και Νοεμβρίου – Δεκεμβρίου, με την πληρότητα να αυξάνεται κατά 5,3% και το ADR κατά 5,4% σε σύγκριση με το 2024.

Αντίθετα, κατά την περίοδο Απριλίου – Οκτωβρίου η πληρότητα υποχώρησε κατά 1,2% με το ADR να βελτιώνεται κατά 2,7%.

Η τάση αυτή επιβεβαιώνει, σύμφωνα με την έρευνα, τη διαρθρωτική ενίσχυση της Αθήνας, ως προορισμού δωδεκάμηνης λειτουργίας με σταδιακή ενδυνάμωση των λεγόμενων «πλάγιων» περιόδων.

Οι μηνιαίες διακυμάνσεις του 2025 καταδεικνύουν την ενίσχυση των «πλάγιων» μηνών, Μάρτιου, Απρίλιου, Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου, καθώς και σημαντικές επιδόσεις των πρώτων μηνών του έτους. Αντίθετα, ορισμένοι μήνες αιχμής εμφάνισαν ήπια κάμψη, στοιχείο που χρήζει προσεκτικής παρακολούθησης.

Η Αθήνα σε σύγκριση με 10 τουριστικά νευραλγικές πόλεις

Στο σύνολο του έτους, η Αθήνα διατηρήθηκε εντός της πρώτης πεντάδας ως προς τη ζήτηση, αν και υποχώρησε από την τρίτη θέση που κατείχε το 2024.

Παρουσίασε υψηλότερη πληρότητα από την Μαδρίτη, το Μόναχο, το Βερολίνο, τη Βιέννη και την Κωνσταντινούπολη, με το Λονδίνο να αποτελεί τη μόνη αγορά που ξεπέρασε το όριο του 80%.

Παρά τη θετική αυτή επίδοση, οι τιμές της Αθήνας παρέμειναν από τις χαμηλότερες μεταξύ των ανταγωνιστικών αγορών, κατατάσσοντάς την στην έβδομη μεταξύ των έντεκα ευρωπαϊκών πόλεων.

Από πλευράς ADR (177 ευρώ) η Αθήνα βρίσκεται εκτός πεντάδας, γεγονός που καταδεικνύει ότι, παρά την υψηλή ζήτηση, εξακολουθεί να υπάρχει περιθώριο βελτίωσης στη μέση τιμή, υπό την προϋπόθεση ενίσχυσης των υποδομών και της συνολικής εμπειρίας του επισκέπτη.

Την ίδια στιγμή, η ταχεία αύξηση της προσφοράς κλινών όλων των τύπων στην πόλη, δημιουργεί ένα ιδιαίτερα ανταγωνιστικό περιβάλλον, το οποίο απαιτεί προσεκτική διαχείριση, ώστε η τιμολογιακή πολιτική να αντανακλά την πραγματική αξία της Αθήνας.

Σε συνδυασμό με την 20ή Ετήσια Έρευνα Ικανοποίησης Επισκεπτών και Απόδοσης Ξενοδοχείων Αθήνας- Αττικής (2024) της ΕΞΑ, προκύπτει ότι οι υποδομές της πόλης – μέσα μεταφοράς, καθαριότητα, δημόσιοι χώροι και προσβασιμότητα- χρειάζονται ουσιαστική και συντονισμένη αναβάθμιση. Η βελτίωσή τους αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για τη διατήρηση της ποιότητας και της ποσότητας του τουρισμού, όσο και για την καθημερινότητα των κατοίκων, καθώς η εμπειρία του επισκέπτη συνδέεται άμεσα με τη συνολική εικόνα και τη λειτουργικότητα της πόλης. Η ενίσχυση των υποδομών αποτελεί προϋπόθεση για να μπορέσει η Αθήνα να αξιοποιήσει πλήρως τη δυναμική της.

Σε αυτό το περιβάλλον, σύμφωνα με την έρευνα, το νέο κανονιστικό πλαίσιο για τη βραχυχρόνια μίσθωση αποτελεί ένα βήμα προς την εξισορρόπηση της αγοράς. Ωστόσο, απαιτείται συνεχής παρακολούθηση και στοχευμένες παρεμβάσεις και βελτιώσεις ανά δήμο, προκειμένου να διασφαλιστεί η ομαλή συνύπαρξη όλων των μορφών φιλοξενίας και η προστασία της ποιότητας ζωής των κατοίκων.

Τόσο η ενίσχυση του πολιτιστικού και συνεδριακού τουρισμού, όσο και η προώθηση εναλλακτικών μορφών τουρισμού, μπορεί να συμβάλει καθοριστικά στη μείωση της εποχικότητας και στη γεωγραφική διασπορά των οφελών, ενισχύοντας την ταυτότητα της Αθήνας ως προορισμού δωδεκάμηνης λειτουργίας. Η σύνδεση του τουρισμού με την τοπική παραγωγή και τη γαστρονομία, σε συνδυασμό με στοχευμένες επενδύσεις σε λιγότερο ανεπτυγμένες περιοχές, δύναται να ενισχύσουν την ταυτότητα του προορισμού και να υποστηρίξει ένα πιο ισορροπημένο και βιώσιμο μοντέλο ανάπτυξης.

Η Ένωση Ξενοδόχων Αθήνας-Αττικής & Αργοσαρωνικού τονίζει πως το 2025 επιβεβαιώνει ότι ο ελληνικός τουρισμός -και ειδικά η Αθήνα- εισέρχεται σε μια νέα φάση, όπου η ποιοτική, βιώσιμη και κοινωνικά ισορροπημένη ανάπτυξη αποτελεί τον βασικό στόχο.

Όπως υπογραμμίζει, θα συνεχίσει να συμβάλλει ενεργά με τεκμηριωμένες προτάσεις, έρευνες και συνεργασίες, ώστε η Αθήνα να παραμείνει ένας σύγχρονος, ανταγωνιστικός και ανθρώπινος προορισμός, αντάξιος της ιστορίας και της δυναμικής της.

Σύμφωνα με την ενημέρωση που έλαβε ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών, μετά από επικοινωνία του προέδρου του Γιώργου Πατούλη με τον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη, η αμοιβή της ιατρικής επίσκεψης αυξάνεται από τα 10 στα 13 ευρώ, ενώ μέχρι την ψήφισή της, οι γιατροί καλούνται να μην προχωρήσουν σε έκδοση τιμολογίων.

Ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών θα ενημερώσει άμεσα τα μέλη του για κάθε νεότερη εξέλιξη.

«Ένα πρώτο θετικό βήμα» χαρακτήρισε ο πρόεδρος του ΙΣΑ Γιώργος Πατούλης την αύξηση της ιατρικής αμοιβής κατά περίπου 30% «μετά από πολλά χρόνια στασιμότητας».

Πρόσθεσε ωστόσο ότι «δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των ιατρών και στις προσδοκίες του ιατρικού κόσμου. Ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών θα συνεχίσει τη μάχη με συνέπεια και τεκμηρίωση, διεκδικώντας ουσιαστική βελτίωση των επαγγελματικών συνθηκών και αξιοπρεπείς αμοιβές για τους ιατρούς που καθημερινά στηρίζουν το δημόσιο σύστημα υγείας. Ζητούμε περαιτέρω αναπροσαρμογή της ιατρικής αμοιβής, κάτι για το οποίο έχει δεσμευθεί και ο υπουργός Υγείας. Η Πολιτεία οφείλει να στηρίξει έμπρακτα το ιατρικό έργο, ώστε να διασφαλιστεί η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας και η παραμονή των ιατρών στη χώρα μας».

«Στόχος μας είναι να προστατεύσουμε την αγοραστική δύναμη των πολιτών μας και να βελτιώσουμε την ποιότητα ζωής τους. Δεν είμαστε λαϊκιστές. Ουδέποτε λάβαμε σοβαρά υπόψη τις λαϊκιστικές προσεγγίσεις της αντιπολίτευσης», δήλωσε ο Ισιχάν.

Έντονη ήταν η αντίδραση του Εργκούν Αταλάι, προέδρου της Türk-İş (Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu) – της κύριας συνδικαλιστικής συνομοσπονδίας στην Τουρκία – για το ποσό που ανακοινώθηκε. «Δεν καλύπτει τα αιτήματά μας, είναι απαράδεκτο», τόνισε.

Το 2024, σχεδόν 11,2 εκατομμύρια εργαζόμενοι στην Τουρκία αμείβονταν με τον κατώτατο μισθό, σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat.

Στην εκδήλωση που έλαβε χώρα στα γραφεία του ΙΣΑ, παρέστησαν πλήθος εκπροσώπων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, της Πολιτείας, επιστημονικών φορέων και πολιτών.

Ο υπουργός Υγείας, αφού συνεχάρη τον πρόεδρο του ΕΔΔΥΠΠΥ Γ. Πατούλη, «για το έργο του Ελληνικού Διαδημοτικού Δικτύου Υγιών Πόλεων που αποτελεί προπομπό της σημερινής πολιτικής του υπουργείου Υγείας», ανακοίνωσε «την αύξηση της ιατρικής αμοιβής από τα 10 στα 13 ευρώ», σε ανταπόκριση πάγιου αιτήματος του ΙΣΑ.

Υπενθυμίζεται ότι ο ΙΣΑ απέστειλε και πρόσφατα επιστολή προς το υπουργείο Υγείας, ζητώντας γενναία αύξηση της ιατρικής αμοιβής καθώς και την αύξηση του κρατικού τιμολογίου των βιοπαθολογικών και ακτινολογικών εξετάσεων, το οποίο παραμένει καθηλωμένο επί σειρά ετών, παρά τη συνεχή αύξηση του κόστους λειτουργίας των ιατρείων και των εργαστηρίων.

Παράλληλα, ο υπουργός Υγείας αναφέρθηκε στο κρίσιμο ζήτημα του clawback, που έχει θέσει επανειλημμένως ο ΙΣΑ, επισημαίνοντας ότι καταβάλλεται προσπάθεια να μειωθεί περαιτέρω, με στόχο τη δημιουργία ενός πιο βιώσιμου και σταθερού πλαισίου, για τους παρόχους υγείας.

Από την πλευρά του, ο πρόεδρος του ΙΣΑ Γ. Πατούλης τόνισε την ανάγκη οι γιατροί να έχουν αξιοπρεπείς αμοιβές και συνθήκες εργασίας και διευκρίνισε ότι ο ΙΣΑ θα συνεχίσει τη μάχη για την ιατρική κοινότητα και τη δημόσια υγεία.

«Πρόκειται για την πρώτη αύξηση που κάνει πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας στην ιατρική αμοιβή, μετά την πολυετή καθήλωσή της, γεγονός που είναι σημαντικό. Ωστόσο, ζητούμε τον επόμενο χρόνο να υπάρξει η δυνατότητα για νέα αναπροσαρμογή τουλάχιστον κατά το διπλάσιο», επεσήμανε ο πρόεδρος του ΙΣΑ.

Ο κ. Πατούλης αναφέρθηκε επίσης στη σημασία της πρόληψης και στην προσπάθεια που έχει γίνει στις δύο τελευταίες δεκαετίες από το Ελληνικό Διαδημοτικό Δίκτυο Υγιών Πόλεων του ΠΟΥ (ΕΔΔΥΠΠΥ), -σε συνεργασία με τον ΙΣΑ κι άλλους φορείς- που έχει εξελιχθεί σε έναν πανελλαδικό θεσμό, με δήμους και περιφέρειες να αναγνωρίζουν ολοένα και περισσότερο τη σημασία της πρόληψης και να συμβάλλουν ενεργά στη διαμόρφωση πολιτικών υγείας.

Να σημειωθεί ότι στον χαμηλό συντελεστή με 13% παραμένουν και τα κόμιστρα των ταξί.

Σύμφωνα με την ΕΡΤ, η επαναφορά του καφέ στον υψηλό συντελεστή ΦΠΑ (24%), σε συνδυασμό με τις μεγάλες ανατιμήσεις στην πρώτη ύλη, αναμένεται να φέρει αυξήσεις έως και 15% στον καφέ που σερβίρεται.

Όπως τονίζεται στη δημόσια τηλεόραση, η διεθνής τιμή του καφέ βρίσκεται τους τελευταίους μήνες σε ανοδικό «ράλι».

Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι τιμές στην αγορά ποικιλίας καφέ Robusta έχουν φτάσει στα υψηλότερα επίπεδα των τελευταίων 45 ετών και από τον Ιανουάριο του 2024 έως το Μάιο έχουν αυξηθεί κατά 50% συμπαρασύροντας προς τα πάνω την τιμή του καφέ Arabica.

Υπό αυτές τις συνθήκες, είναι πλέον στην ευχέρεια της κάθε επιχείρησης ξεχωριστά να αποφασίσει αν θα «περάσει» στη λιανική τιμή την επαναφορά του ΦΠΑ στο 24% (οδηγεί σε πρόσθετη αύξηση 0,11%) ή θα την απορροφήσει.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις με τη νέα αύξηση 15% στην τιμή του καφέ ο φρέντο εσπρέσο στην καφετέρια θα πωλείται στα 4 με 4,10 ευρώ από 3,5 ευρώ, ενώ η τιμή του φρέντο καπουτσίνο θα ανέβει στα 4,50 – 4,60 ευρώ από 4 ευρώ σήμερα.

Επίσης ο ελληνικός καφές που μέχρι χθες κόστιζε 2,5 ευρώ από σήμερα θα πωλείται τουλάχιστον 2,80 ευρώ.

Οι αυξήσεις στον καφέ από σήμερα σύμφωνα με το Mega:

• Ελληνικός: από 2,10€, στα 2,40€ (+0,30€)
• Freddo espresso: από 3,50€, στα 3,90€ (+0,40€)
• Freddo cappuccino: από 4€, στα 4,30€ (+0,30€)
• Τσάι : από 3,80€, στα 4,20€ (+0,40€)

Πιο αναλυτικά, η αύξηση των τιμών το α΄ τρίμηνο του 2024 σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2023 ήταν 10,8% για τα νέα διαμερίσματα, δηλ. ηλικίας έως 5 ετών, και 10,1% για τα παλαιά, δηλ. ηλικίας άνω των 5 ετών.

Με βάση τα αναθεωρημένα στοιχεία, για το 2023, ο μέσος ετήσιος ρυθμός αύξησης των τιμών για τα νέα διαμερίσματα ήταν 12,7%, έναντι αύξησης 12,5% το 2022, ενώ ο μέσος ετήσιος ρυθμός αύξησης για τα παλαιά διαμερίσματα ήταν 14,5% το 2023, έναντι αύξησης 11,6% το 2022.

Από την ανάλυση των στοιχείων κατά γεωγραφική περιοχή προκύπτει ότι η αύξηση των τιμών των διαμερισμάτων το α΄ τρίμηνο του 2024 σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2023 ήταν 9,4% στην Αθήνα, 12,2% στη Θεσσαλονίκη, 10,3% στις άλλες μεγάλες πόλεις και 12,1% στις λοιπές περιοχές της χώρας. Για το σύνολο του 2023, η αύξηση των τιμών στις ίδιες περιοχές σε σχέση με το 2022 ήταν 13,8%, 16,5%, 15,0% και 11,4% αντίστοιχα (αναθεωρημένα στοιχεία).

Τέλος, για το σύνολο των αστικών περιοχών της χώρας, το α΄ τρίμηνο του 2024 οι τιμές των διαμερισμάτων ήταν κατά μέσο όρο αυξημένες κατά 10,8% σε σύγκριση με το α΄ τρίμηνο του 2023, ενώ για το 2023 η μέση ετήσια αύξηση διαμορφώθηκε στο 14,1% (αναθεωρημένα στοιχεία).

Το δημοσίευμα επικαλούμενο διεθνείς οργανισμούς αναφέρει πως εκτιμούν ότι το 2030 η χώρα μας θα πρέπει να αυξήσει κατά ενάμιση έτος το έτος συνταξιοδότησης, στα 63,5 για όσους έχουν 40 χρόνια πλήρους ασφάλισης και στα 68,5 για όσους έχουν 15 έτη ασφάλισης.

Μάλιστα, σημειώνεται πως για τις γυναίκες, λόγω του μεγαλύτερου προσδόκιμου ζωής, υποδεικνύουν αύξηση του ορίου ηλικίας το 2030 κατά ένα μήνα περισσότερο, στα 63,6 και στα 68,6, αντίστοιχα.

Σημειώνεται ότι στη χώρα μας η νομοθεσία προβλέπει μηχανισμό αύξησης της ηλικίας συνταξιοδότησης από το 2021, που θα προσαρμόζει την ηλικία συνταξιοδότηξσης ανάλογα με το προσδόκιμο όριο ζωής.

Όπως επισημαίνει το Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών «για τα ελληνικά δεδομένα, ειδικά αυτά που διαμορφώθηκαν μετά την οικονομική κρίση, όπως η κατακόρυφη μείωση του ονομαστικού κατώτατου μισθού το 2012 και η στασιμότητα τα επόμενα έτη ως και το 2018, οι αυξήσεις που δόθηκαν τα τελευταία πέντε χρόνια, δηλαδή από το πρώτο εξάμηνο του 2019 ως το πρώτο εξάμηνο του 2024, ενδεχομένως φαντάζουν μεγάλες. Ωστόσο δεν πρέπει να θεωρούνται ως τέτοιες».

Η αύξηση του κατώτατου θα ισχύσει από την 1η Απριλίου και θα συμπαρασύρει τριετίες και όλα τα επιδόματα. Η αύξηση που ανακοίνωσε σήμερα ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης είναι η τέταρτη από το 2019.

Στην εξειδίκευση των ανακοινώσεων που έκανε ο πρωθυπουργός για τον κατώτατο μισθό η υπουργός Εργασίας, Δόμνα Μιχαηλίδου, μεταξύ άλλων, ανέφερε πως από 1η Ιανουαρίου ξεπάγωσαν οι τριετίες και αυτό είναι σημαντικό όφελος για τους εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.

Έτσι ο μισθός με μία τριετία διαμορφώνεται (μικτά) σε 913 ευρώ, με δύο τριετίες σε 996 ευρώ και με τρεις τριετίες σε 1079 ευρώ σε 14μηνη βάση.

Αναλυτικά πώς διαμορφώνονται οι μισθοί

• Στα 830 ευρώ από την 1η Απριλίου ο κατώτατος μισθός – στα 37,07 ευρώ το κατώτατο ημερομίσθιο
• 559.274 εργαζόμενοι αμείβονται με τον κατώτατο μισθό (Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, 26/3/2024)

Αύξηση 27,7% τα τελευταία 3 χρόνια

• Φεβρουάριος 2019: 650 ευρώ
• Ιανουάριος 2022: 663 ευρώ
• Μάιος 2022: 713 ευρώ
• Απρίλιος 2023: 780 ευρώ
• Απρίλιος 2024: 830 ευρώ

-Οι εργαζόμενοι κερδίζουν 3 επιπλέον μισθούς σε σχέση με το 2019 σε ετήσια βάση

Αύξηση 2.352 ευρώ (30,7%) στις 10.010 ευρώ το 2024 από 7.658 ευρώ το 2019 στο ετήσιο καθαρό εισόδημα εργαζόμενων με κατώτατο μισθό (αφορά μονοπρόσωπα νοικοκυριά χωρίς άλλα εισοδήματα και περιουσιακά στοιχεία), σύμφωνα με το imerisia.gr

Σημαντικό όφελος έως 3.276 ευρώ σε ετήσια βάση και για τους εργαζόμενους με προϋπηρεσία που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό (με συμπληρωμένη τριετία πριν το 2012)

Ποια επιδόματα συμπαρασύρει ο κατώτατος μισθός

• Φεβρουάριος 2019: 399 ευρώ
• Ιανουάριος 2022: 407 ευρώ
• Μάιος 2022: 438 ευρώ
• Απρίλιος 2023: 479 ευρώ
• Απρίλιος 2024: 509 ευρώ

-5 από τις 13 κατηγορίες επιδομάτων και παροχών που αυξάνονται με τον κατώτατο μισθό

• Ειδική Παροχή Μητρότητας μισθωτών και μη μισθωτών στα 780 + 50 ευρώ, αύξηση +6,4%
• Ειδικό Βοήθημα Ευάλωτων Ομάδων στα 718+46 ευρώ εφάπαξ, αύξηση +6,4%
• Αποζημίωση Μαθητευόμενων ΕΠΑ.Σ Μαθητείας στα 27,87 +1,78 ευρώ ημερήσια αποζημίωση για 2 χρόνια, αύξηση +6,4%
• Ειδικό Επίδομα Γραπτών Εξετάσεων σε εργαζόμενους φοιτητές στα 1.045+67 ευρώ εφάπαξ, αύξηση +6,4%
• Προγράμματα Προεργασίας 780 + 50 ευρώ μηνιαία αποζημίωση, αύξηση +6,4%

Με τον κατώτατο μισθό αμείβονται περίπου 600.000 εργαζόμενοι αλλά ταυτόχρονα η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει το επίδομα ανεργίας που λαμβάνουν περίπου 140.000 άνεργοι. Το νέο επίδομα θα αυξηθεί στα 510 ευρώ από 479 ευρώ που είναι σήμερα.

Ειδικότερα η αύξηση του κατώτατου συμπαρασύρει σε ανοδική πορεία 19 επιδόματα:

• Ειδική παροχή μητρότητας, Επίδομα γονικής άδειας και Επίδομα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας από 780 ευρώ θα αυξηθούν στα 830 ευρώ.
• Επίσης το βοήθημα μη μισθωτών από 479 ευρώ θα αυξηθεί στα 510 ευρώ και το επίδομα εργασίας (50% επιδόματος ανεργίας) από 239,5 ευρώ στα 255 ευρώ.
• Πόσο αυξάνονται τα επιδόματα της ΔΥΠΑ από την 1η Απριλίου 2024

Ενδεικτικά, τα επιδόματα, μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά έως 6,5%, θα διαμορφωθούν ως εξής:

• Ειδική παροχή μητρότητας: Κατώτατος μισθός από 780 ευρώ στα 830 ευρώ.
• Επίδομα γονικής άδειας: Κατώτατος μισθός από 780 ευρώ στα 830 ευρώ.
• Επίδομα αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα από 287,4 ευρώ στα 306,08 ευρώ
• Αφερεγγυότητας εργοδότη: Έως 3 μισθοί.
• Εποχικό οικοδόμων: Το 70% των 37 κατ. ημερομισθίων από 902,43 στα 961,08 ευρώ.
• Εποχικό σμυριδεργάτων: Το 70% των 50 κατ. ημερομ/θίων από 1.219,50 στα 1.298,76 ευρώ
• Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: Το 70% των 25 κατ. ημερομ/θίων από 609,75 στα 649,38 ευρώ
• Άλλα εποχικά (δασεργατών–ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών-κεραμοποιών-πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγ/κής ζώνης): Το 70% των 35 κατ. ημερομ/θίων από 853,65 στα 909,13 ευρώ
• Βοήθημα μη μισθωτών: Μηνιαίο επίδομα ανεργίας από 479 ευρώ στα 510,13 ευρώ
• Επίδομα εργασίας: 50% επιδόματος ανεργίας από 239,5 ευρώ στα 255,06 ευρώ

Eurostat και πληθωρισμός

O ετήσιος πραγματικός πληθωρισμός των τροφίμων τρέχει το 2023 με 6,6%, η αύξηση του κατώτατου μισθού που ανακοίνωσε η κυβέρνηση δεν ξεπερνά το 5,85%. Παράλληλα η χώρα μας βρίσκεται δεύτερη από το τέλος στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (2023) σε ό,τι αφορά στον δείκτη του κατά κεφαλήν ακαθάριστου εγχώριου προϊόντος (ΑΕΠ).

Στα «σκληρά» νούμερα τα οποία δημοσίευσε την Τρίτη (26/03) η Eurostat η χώρα μας βρίσκεται δεύτερη από το τέλος ανάμεσα στις 27 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ).

Η Ελλάδα ανταγωνίζεται τη Βουλγαρία που από όλες τις χώρες της ΕΕ (μέσος όρος 100) κατείχε την τελευταία θέση στο κατά κεφαλήν ΑΕΠ με 64 μονάδες και η Ελλάδα ακολουθεί με 67 μονάδες. H Λετονία, τρίτη από το τέλος, έχει 71 μονάδες. Πρώτη χώρα, με διαφορά, είναι το Λουξεμβούργο με «σκορ» 240 μονάδες και δεύτερη η Ιρλανδία με 212.

Η ΓΣΕΕ πρότεινε αύξηση περίπου 16,4%, δηλαδή 128 ευρώ και διαμόρφωση του νέου κατώτατου μισθού στα 908 ευρώ μικτά.

Κατά τη ΓΣΕΕ η αναγκαιότητα για σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού αιτιολογείται και από τις ιδιαίτερα χαμηλές επιδόσεις που καταγράφει η Ελλάδα σε μια σειρά δείκτες οι οποίοι αποτυπώνουν το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων και των φτωχότερων εισοδηματικά νοικοκυριών.

Χαρακτηριστικό είναι ότι το 2022 η χώρα εμφάνιζε το πέμπτο υψηλότερο ποσοστό εργαζομένων σε κίνδυνο φτώχειας μεταξύ των κρατών-μελών της ΕΕ. Μάλιστα το 44,5% των νοικοκυριών με χαμηλά εισοδήματα αντιμετώπιζαν συνθήκες σοβαρής υλικής και κοινωνικής στέρησης.

Πρόσφατη έκθεση του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) διαπιστώνει πως παρά την αύξηση του μέσου μισθού κατά 20% την τελευταία 4ετία, ο μέσος μισθός στην Ελλάδα διαμορφώθηκε στα 1.250 ευρώ, χαμηλότερος δηλαδή -σε ονομαστικούς όρους- σε σχέση με τα προ 15ετίας επίπεδα.

Το γερμανικό περιοδικό Focus Online τονίζει πάντως πως η Ελλάδα τα πάει καλύτερα, παρότι μπορεί να μπει «στην ίδια πρόταση» με τη λέξη «τσαπατσουλιά».

• Οι αναλυτές της Deutsche Bank έγραψαν πως «ενώ βρέθηκε πολλές φορές στο χείλος της χρεοκοπίας κατά τη διάρκεια της κρίσης χρέους στη δεκαετία του 2010, η χώρα συγκαταλέγεται σήμερα μεταξύ των αναπτυσσόμενων περιοχών της Ευρώπης». Πρόκειται για ένα «εκπληκτικό οικονομικό comeback», το οποίο στηρίζεται εν πολλοίς στον τουρισμό.

Την ίδια στιγμή «η κυβέρνηση του συντηρητικού πρωθυπουργού Μητσοτάκη ακολουθεί ορισμένες ορθές πολιτικές, σύμφωνα με τους αναλυτές. Οι τελευταίοι επισημαίνουν την αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 650 στα 780 ευρώ, αλλά και τη μείωση των φόρων και των ασφαλιστικών εισφορών», ανέφερε η γερμανική ιστοσελίδα.

«Τα κρατικά χρέη μειώνονται. Παρ’ ότι η Ελλάδα βρίσκεται στην κορυφή της σχετικής λίστας της ΕΕ, η τάση δείχνει εν αντιθέσει με πολλά άλλα ευρωπαϊκά κράτη να κινείται προς μία θετική κατεύθυνση».

Δεδομένου ότι το δώρο Πάσχα υπολογίζεται βάσει των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών τη 15η ημέρα πριν από το Πάσχα και εφόσον ο κατώτατος μισθός θα έχει αυξηθεί από την 1η Απριλίου στα 780 ευρώ, από 713 ευρώ, το φετινό δώρο Πάσχα αναμένεται να υπολογιστεί με τις αποδοχές που θα καταβάλλονται από την 1η Απριλίου.

Έτσι, όσοι δικαιούνται από σήμερα 780 ευρώ ελάχιστες αποδοχές και έχουν δουλέψει ολόκληρο το 4μηνο από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου δικαιούνται ολόκληρο το δώρο Πάσχα, που φέτος είναι 406 ευρώ.

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, το δώρο Πάσχα καταβάλλεται μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη το αργότερο, δηλαδή φέτος έως τη 1η Μαΐου. Ο εργοδότης μπορεί, φυσικά, να το καταβάλει νωρίτερα, αλλά σε κάθε περίπτωση μέχρι τη Μ. Τετάρτη, διαφορετικά μπορεί να βρεθεί αντιμέτωπος με αυτόφωρη διαδικασία.

Το δώρο Πάσχα υπολογίζεται βάσει των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών τη 15η ημέρα πριν από το Πάσχα, εφόσον αυτές είναι ίσες ή ανώτερες των νομίμων. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία, το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση. Τακτικές αποδοχές θεωρούνται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος) που καταβάλλεται από τον εργοδότη ως συμβατικό ή νόμιμο αντάλλαγμα της παρεχόμενης εργασίας τακτικά κάθε μήνα ή επαναλαμβάνεται περιοδικά κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.

Τακτικές αποδοχές αποτελούν, μεταξύ άλλων, η αμοιβή για τακτική νόμιμη υπερωριακή εργασία, υπερεργασία, εργασία την Κυριακή, σε αργίες, σε νυχτερινές ώρες, τα πριμ παραγωγικότητας, το επίδομα κατοικίας κ.λπ., όταν χορηγούνται κατ’ επανάληψη σε τακτά χρονικά διαστήματα κ.λπ.

Στις τακτικές αποδοχές συνυπολογίζεται και το επίδομα αδείας. Συνεπώς ο μισθωτός θα λάβει το δώρο Πάσχα προσαυξημένο με τον συντελεστή αδείας, ο οποίος ανέρχεται σε 0,04166.

Παραδείγματα

Για μισθωτούς που έχουν απασχοληθεί ολόκληρο το 4μηνο Ιανουάριος – Μάρτιος:

• Εργαζόμενος με μικτό μισθό 800 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 416 ευρώ
• Εργαζόμενος με μικτό μισθό 900 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 468 ευρώ
• Εργαζόμενος με μικτό μισθό 1.000 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 520 ευρώ
• Εργαζόμενος με μικτό μισθό 1.100 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 573 ευρώ
• Εργαζόμενος με μικτό μισθό 1.200 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 625 ευρώ
• Εργαζόμενος με μικτό μισθό 1.400 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 729 ευρώ