Οι προτάσεις αναμένεται να τεθούν προς έγκριση στην ετήσια γενική συνέλευση της International Football Association Board (IFAB), που θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 28 Φεβρουαρίου στην Ουαλία, με ένα από τα βασικά μέτρα να προβλέπει ότι οι παίκτες που δέχονται ιατρική φροντίδα εντός αγωνιστικού χώρου θα υποχρεώνονται να αποχωρούν για τουλάχιστον ένα λεπτό, ώστε να περιοριστεί η σκόπιμη καθυστέρηση και η διακοπή του ρυθμού.

Η αλλαγή αυτή έρχεται να προστεθεί στον ήδη εγκεκριμένο κανονισμό, που θα ισχύσει από τη σεζόν 2025/26, σύμφωνα με τον οποίο οι τερματοφύλακες δεν θα μπορούν να κρατούν την μπάλα για περισσότερο από 8 δευτερόλεπτα, μέτρο που έχει ήδη λάβει θετικά σχόλια διεθνώς.

Χρονόμετρο σε άουτ και αυστηρό όριο στις αλλαγές

Μεταξύ των σημαντικότερων προτάσεων που εξετάζονται περιλαμβάνεται η εισαγωγή αντίστροφης μέτρησης στα πλάγια άουτ και τα άουτ από τέρμα, με τους διαιτητές να ξεκινούν χρονόμετρο όταν διαπιστώνεται καθυστέρηση στην επανέναρξη του παιχνιδιού.

Παράλληλα, προτείνεται να καθιερωθεί όριο 10 δευτερολέπτων για την αποχώρηση παικτών κατά τις αλλαγές, ώστε να εξαλειφθούν τα συχνά φαινόμενα καθυστερήσεων, τα οποία μέχρι σήμερα δεν υπόκεινται σε συγκεκριμένο χρονικό περιορισμό.

Υποχρεωτική παραμονή εκτός γηπέδου για τραυματίες

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στον χρόνο παραμονής εκτός αγωνιστικού χώρου των τραυματισμένων παικτών, καθώς μέχρι σήμερα δεν υπάρχει ενιαίος κανονισμός.

Η FIFA δοκίμασε πιλοτικά τον κανόνα των δύο λεπτών στο FIFA Arab Cup 2025, με τον επικεφαλής διαιτησίας Πιερλουίτζι Κολίνα να επισημαίνει ότι το μέτρο αποσκοπεί στη βελτίωση της ροής του παιχνιδιού.

Ωστόσο, λόγω αντιδράσεων, η IFAB φαίνεται να καταλήγει σε υποχρεωτική αποχώρηση ενός λεπτού, ως πιο ισορροπημένη λύση.

Παρόμοια προσέγγιση εφαρμόζεται ήδη στο Major League Soccer, όπου ενεργοποιείται σχετικός κανόνας όταν ένας παίκτης παραμείνει στο έδαφος για περισσότερο από 15 δευτερόλεπτα και εισέλθει ιατρικό προσωπικό.

Αλλαγές και στο VAR για λιγότερες διακοπές

Οι προτεινόμενες μεταρρυθμίσεις επεκτείνονται και στο VAR, με βασικό στόχο τη μείωση των παρεμβάσεων που διακόπτουν τη ροή του αγώνα.

Συγκεκριμένα, προτείνεται να διατηρηθεί η παρέμβαση του VAR μόνο στις τέσσερις βασικές περιπτώσεις:

• Γκολ ή μη γκολ
• Πέναλτι ή μη πέναλτι
• Απευθείας κόκκινη κάρτα
• Λανθασμένη ταυτοποίηση παίκτη

Παράλληλα, εξετάζεται να επιτρέπεται ο έλεγχος σε περιπτώσεις λανθασμένης δεύτερης κίτρινης κάρτας, καθώς και σε προφανώς εσφαλμένες αποφάσεις για κόρνερ, εφόσον υπάρχουν σαφή αποδεικτικά στοιχεία.

Κρίσιμη ψηφοφορία με αυστηρές ισορροπίες

Για να εγκριθούν οι αλλαγές απαιτείται πλειοψηφία έξι από τις οκτώ ψήφους της IFAB, με:

• Τέσσερις ψήφους να ανήκουν στη FIFA
• Τέσσερις στις βρετανικές ομοσπονδίες (Αγγλία, Σκωτία, Ουαλία, Βόρεια Ιρλανδία)

Αυτό σημαίνει ότι η FIFA δεν μπορεί να επιβάλει μόνη της τις αλλαγές, καθώς χρειάζεται τη στήριξη τουλάχιστον δύο βρετανικών ομοσπονδιών.

Η τελική απόφαση θα ληφθεί το Σάββατο 28 Φεβρουαρίου, σε μια συνεδρίαση που μπορεί να σηματοδοτήσει τη μεγαλύτερη μεταρρύθμιση των κανονισμών του ποδοσφαίρου των τελευταίων ετών.

Οι αλλαγές, όπως έχει υπογραμμίσει ο κ. Δένδιας, θεωρούνται επιβεβλημένες από την αναγκαιότητα προσαρμογής στα σύγχρονα δεδομένα, τις γεωπολιτικές ανακατατάξεις, τεχνολογικές εξελίξεις και τη νέα προσέγγιση στρατιωτικών επιχειρήσεων στις πρόσφατες συρράξεις.

Κεντρικό πυλώνα των αλλαγών αποτελεί η βασική εκπαίδευση διάρκειας 10 πλέον εβδομάδων αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς.

Προβλέπει την ολοκληρωμένη εκπαίδευση του σύγχρονου μαχητή με την προσθήκη νέων αντικειμένων (από τον χειρισμό Drones έως τις Α’ Βοήθειες) και τη σημαντική αναβάθμιση των υφισταμένων (πολλαπλασιασμός βολών, πορειών, ασκήσεων).

Οι βασικές αλαλαγές περιλαμβάνουν, επιπλέον, την ποιοτική και ποσοτική αναβάθμιση του συσσιτίου, το νέο σύστημα υγειονομικών εξετάσεων στα κέντρα κατάταξης, τη μετάθεση του συνόλου των στρατεύσιμων σε επιχειρησιακές μονάδες μετά την εκπαίδευση, τη σημαντική αύξηση της μηνιαίας αποζημίωσης από 8,80 σε 100 ευρώ σε όσους υπηρετούν σε Θράκη και νησιά Ανατολικού Αιγαίου και 50 ευρώ σε όσους υπηρετούν στην ενδοχώρα.

Αναλυτικά:

• Οι ΕΣΣΟ μειώνονται από 6 σε 4 (Φεβρουάριο, Μάιο, Αύγουστο και Νοέμβριο).
• Το σύνολο των στρατευσίμων κατατάσσεται στο Στρατό Ξηράς. Μόνο οπλίτες με εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα, θα μετατάσσονται εσωτερικά στους άλλους κλάδους, την Πολεμική Αεροπορία και το Πολεμικό Ναυτικό.
• Οι στρατεύσιμοι κατατάσσονται σε 13 Κέντρα Εκπαίδευσης.
• Oι Οπλίτες υπηρετούν 12 μήνες εκτός όσων καταταγούν ως πρότακτοι ή πρωτόκλητοι και όσων επιλεγούν ή επιλέξουν να υπηρετήσουν σε Θράκη και νησιά Ανατολικού Αιγαίου, στην ΕΛΔΥΚ και στο Λόχο Ευζώνων της Προεδρικής Φρουράς, οι οποίοι θα υπηρετήσουν 9 μήνες.

Στάδια εκπαίδευσης οπλιτών

• Πρώτο στάδιο βασικής εκπαίδευσης, το οποίο πραγματοποιείται στα κέντρα κατάταξης και περιλαμβάνει: α) την αρχική εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένης της εβδομάδας κατάταξης, η οποία ολοκληρώνεται με την ορκωμοσία των οπλιτών και β) την εκπαίδευση μαχητή, στην οποία αναπτύσσεται πλήρως η επιχειρησιακή ικανότητα του οπλίτη ως μαχητή.
• Δεύτερο στάδιο ειδικής εκπαίδευσης, το οποίο πραγματοποιείται σε Μονάδες Εκπαίδευσης Ειδικοτήτων της Μείζονος Διοίκησης ή του Σχηματισμού, όπου υπάγονται οι μονάδες στις οποίες έχουν τοποθετηθεί, ή σε Κέντρα Διά Βίου Μάθησης. Κατά το στάδιο αυτό οι οπλίτες εκπαιδεύονται σε ειδικότητες και κάθετες δεξιότητες, αντίστοιχα.
• Τρίτο στάδιο εκπαίδευσης, το οποίο πραγματοποιείται στις μονάδες στις οποίες οι οπλίτες τοποθετούνται ή μετατίθενται για την εκπλήρωση του υπολοίπου της κύριας στρατιωτικής τους υποχρέωσης και αφορά στην επιχειρησιακή ένταξη των οπλιτών.
• από-σήμερα-η-νέα-θητεία-τι-αλλάζει-σε-564071836
• Με τυφέκια sniper οι ελεύθεροι σκοπευτές των Ειδικών Δυνάμεων

Βασική Εκπαίδευση με διάρκεια 10 εβδομάδες

• Αυξάνεται ο χρόνος της πρακτικής εκπαίδευσης.
• Αυξάνεται ο αριθμός και το είδος των βολών. Προστίθεται νυχτερινή βολή, βολή πιστολίου και ρίψη εκπαιδευτικής χειροβομβίδας.
• Αυξάνεται ο αριθμός αντικειμένων τακτικής, των πορειών, των ασκήσεων μικρών ομάδων, των νυχτερινών εκπαιδεύσεων ενώ παράλληλα επιχειρούνται συνδυαστικές εκπαιδεύσεις αυξανόμενης δυσκολίας όπως για παράδειγμα συνδυασμός πορείας με βολή, νυχτερινή πορεία – βολή και διανυκτέρευση στο ύπαιθρο.
• Εισάγεται εκπαίδευση σε οριζόντιες δεξιότητες, χρήσιμες στη μετέπειτα ζωή των οπλιτών στα αντικείμενα Α’ βοηθειών, πυροπροστασίας και περιβαλλοντικής εκπαίδευσης.
• Εισάγεται η εκπαίδευση στα Συστήματα μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (ΣμηΕΑ), η οποία περιλαμβάνει θεωρητική εκπαίδευση, μεθόδουςανίχνευσης-εντοπισμού-αντιμετώπισης και πρακτική εξάσκηση στον εξομοιωτή, ο οποίος διαθέτει σενάρια αυξανόμενης δυσκολίας. Όσοι περάσουν επιτυχώς τα αρχικά βασικά σενάρια στον εξομοιωτή, υποβάλλονται σε τελική δοκιμασία στο εκπαιδευτικό ΣμηΕΑ. Οι επιτυχόντες επιλέγονται να παρακολουθήσουν την εκπαίδευση των δύο τελευταίων εβδομάδων, αποκτούν τη δεξιότητα του χειριστή ΣμηΕΑ και λαμβάνουν ειδικό διακριτικό σήμα που φέρουν στη στολή τους.

Ειδική Εκπαίδευση με διάρκεια 4 εβδομάδες

• Πραγματοποιείται σε επιλεγμένες επιχειρησιακές Μονάδες με μέριμνα των Μειζόνων Διοικήσεων-Σχηματισμών, σε ειδικά εξειδικευμένα Κέντρα και Σχολές και στα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ). Υπάρχουν επίσης και ειδικότητες που μετατίθενται απευθείας σε Μονάδες (ιατροί, φαρμακοποιοί, νοσηλευτές, φυσικοθεραπευτές, μικροβιολόγοι, οπλίτες πληροφορικής, μουσικοί, χημικοί κλπ).
• Καταργούνται οι ειδικότητες που δεν συνάδουν με τις απαιτήσεις του σύγχρονου επιχειρησιακού περιβάλλοντος και ομαδοποιούνται σε 19 εκπαιδευτικές ειδικότητες (από 46 κύριες).
• Ξεκινά η πιλοτική εφαρμογή ειδικοτήτων – δεξιοτήτων σε ΚΔΒΜ με προγράμματα εκπαίδευσης και πρακτικής άσκησης που θα παρέχουν στους οπλίτες πιστοποιημένη εξειδίκευση στα πεδία που έχουν επιλέξει. Για την Α’ ΕΣΣΟ προβλέπονται οι δεξιότητες Χειριστή Μηχανημάτων, Ναυαγοσώστη – Αυτοδύτη, Οπλουργού, Χειριστή Drone, καθώς και ειδικού προγράμματος Κυβερνοασφάλειας στη Σχολή Προγραμματιστών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών.
• Τα προγράμματα εκπαίδευσης – δεξιοτήτων θα αυξηθούν σε περισσότερα πεδία στις επόμενες ΕΣΣΟ.

Τοποθέτηση σε Μονάδες Επιχειρησιακής Ετοιμότητας (12 εβδομάδες) και Μονάδες Επιλογής (στον 7ο μήνα)

• Μετά την ολοκλήρωση της βασικής και ειδικής εκπαίδευσης, οι οπλίτες τοποθετούνται σε Επιχειρησιακές Μονάδες Ελιγμού – Υποστήριξης Μάχης – Υποστήριξης Διοικητικής Μέριμνας, υψηλών απαιτήσεων και κατά απόλυτη προτεραιότητα σε μονάδες της Θράκης και του Ανατολικού Αιγαίου (70% των οπλιτών).
• Οι οπλίτες δικαιούνται τακτική μετάθεση από τη μονάδα αρχικής τοποθέτησής τους μετά την συμπλήρωση 6 μηνών από την ημερομηνία κατάταξης, μέχρι την ολοκλήρωση της θητείας τους για 12 εβδομάδες (9μηνη θητεία) ή 26 εβδομάδες (12μηνη θητεία). Οι τοποθετήσεις γίνονται με μοριοδότηση (γνώσεις, δεξιότητες, τόπος προτίμησης-εντοπιότητα)

Αύξηση μηνιαίας αποζημίωσης

Οι οπλίτες θητείας θα λαμβάνουν 100 ευρώ όταν υπηρετούν στην παραμεθόριο και 50 ευρώ όταν υπηρετούν στην ενδοχώρα, από 8,80 ευρώ έως σήμερα. Οι οπλίτες τέκνα πολύτεκνων οικογενειών θα λαμβάνουν 150 ευρώ από 35 ευρώ, ενώ σημαντικές αυξήσεις θα λάβουν οπλίτες γονείς (150 ευρώ για ένα τέκνο, 200 ευρώ για δύο, με προσαύξηση 50 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο). Τέλος, οι άγαμοι ορφανοί και από τους δύο γονείς οπλίτες θα λαμβάνουν 200 ευρώ από τα 100 που λάμβαναν έως σήμερα.

Αναβάθμιση Συσσιτίου

Η ποιοτική και ποσοτική αναβάθμιση του συσσιτίου συνίσταται στην εφαρμογή του νέου κανονισμού τροφοδοσίας, σύμφωνα με τα σύγχρονα διατροφικά πρότυπα, και την αύξηση του αντιτίμου της τροφοδοτικής μερίδας από 4,50 ευρώ σε 6,40 ευρώ. Το νέο διατροφολόγιο έχει εμπλουτιστεί με νέα είδη στη βάση της απαραίτητης ημερήσιας θερμιδικής αξίας για τις ανάγκες κάθε οπλίτη, παρέχει δυνατότητα εξατομικευμένων μερίδων, ενώ θα χορηγείται ταυτόχρονα σε όλα τα κέντρα εκπαίδευσης.

Όπως έχει επισημάνει ο υπουργός Εθνικής ‘Αμυνας Νίκος Δένδιας, «η νέα θητεία αποτελεί έναν από τους κύριους πυλώνες της μεταρρύθμισής «Ατζέντα 2030».

Εξάλλου, ο κ. Δένδιας έχει υπογραμμίσει ότι οι αλλαγές θεωρούνται επιβεβλημένες από την αναγκαιότητα προσαρμογής στα σύγχρονα δεδομένα, τις γεωπολιτικές ανακατατάξεις, τεχνολογικές εξελίξεις και τη νέα προσέγγιση στρατιωτικών επιχειρήσεων στις πρόσφατες συρράξεις.

Στόχος των αλλαγών, υπογραμμίζουν πηγές του υπουργείου Εθνικής ‘Αμυνας, είναι η παροχή ουσιαστικής εκπαίδευσης και ειδικοτήτων/δεξιοτήτων που διαμορφώνουν έναν ικανό μαχητή για την εφεδρεία και αποδίδουν ένα χρήσιμο και καταρτισμένο πολίτη στην κοινωνία.

Οι ίδιες πηγές τονίζουν ότι με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνεται η μετάβαση από μια θητεία αγγαρεία σε μια θητεία με ουσία και αξία.

Κεντρικό πυλώνα των αλλαγών αποτελεί η βασική εκπαίδευση διάρκειας 10 πλέον εβδομάδων αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς.

Προβλέπει την ολοκληρωμένη εκπαίδευση του σύγχρονου μαχητή με την προσθήκη νέων αντικειμένων (από τον χειρισμό Drones έως τις Α’ Βοήθειες) και τη σημαντική αναβάθμιση των υφισταμένων (πολλαπλασιασμός βολών, πορειών, ασκήσεων).

Ουσιαστική αλλαγή στη νέα θητεία αποτελεί η παροχή εξειδικευμένων γνώσεων στα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης των Ενόπλων Δυνάμεων σε ειδικότητες που καθίστανται επαγγελματικές δεξιότητες και θα αποτελούν εφόδιο για την ζωή κάθε νέου που θα τις επιλέγει.

Οι βασικές αλλαγές περιλαμβάνουν, επιπλέον, την ποιοτική και ποσοτική αναβάθμιση του συσσιτίου, το νέο σύστημα υγειονομικών εξετάσεων στα κέντρα κατάταξης, τη μετάθεση του συνόλου των στρατεύσιμων σε επιχειρησιακές μονάδες μετά την εκπαίδευση, τη σημαντική αύξηση της μηνιαίας αποζημίωσης από 8,80 σε 100 ευρώ σε όσους υπηρετούν σε Θράκη και νησιά Ανατολικού Αιγαίου και 50 ευρώ σε όσους υπηρετούν στην ενδοχώρα.

Αναλυτικά:

* Οι ΕΣΣΟ μειώνονται από 6 σε 4 (Φεβρουάριο, Μάιο, Αύγουστο και Νοέμβριο).

* Το σύνολο των στρατευσίμων κατατάσσεται στον Στρατό Ξηράς. Μόνο οπλίτες με εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα, θα μετατάσσονται εσωτερικά στους άλλους κλάδους, την Πολεμική Αεροπορία και το Πολεμικό Ναυτικό.

* Οι στρατεύσιμοι κατατάσσονται σε 13 Κέντρα Εκπαίδευσης.

* Oι Οπλίτες υπηρετούν 12 μήνες εκτός όσων καταταγούν ως πρότακτοι ή πρωτόκλητοι και όσων επιλεγούν ή επιλέξουν να υπηρετήσουν σε Θράκη και νησιά Ανατολικού Αιγαίου, στην ΕΛΔΥΚ και στο Λόχο Ευζώνων της Προεδρικής Φρουράς, οι οποίοι θα υπηρετήσουν 9 μήνες.

Στάδια εκπαίδευσης οπλιτών

– Πρώτο στάδιο βασικής εκπαίδευσης, το οποίο πραγματοποιείται στα κέντρα κατάταξης και περιλαμβάνει: α) την αρχική εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένης της εβδομάδας κατάταξης, η οποία ολοκληρώνεται με την ορκωμοσία των οπλιτών και β) την εκπαίδευση μαχητή, στην οποία αναπτύσσεται πλήρως η επιχειρησιακή ικανότητα του οπλίτη ως μαχητή.

– Δεύτερο στάδιο ειδικής εκπαίδευσης, το οποίο πραγματοποιείται σε Μονάδες Εκπαίδευσης Ειδικοτήτων της Μείζονος Διοίκησης ή του Σχηματισμού, όπου υπάγονται οι μονάδες στις οποίες έχουν τοποθετηθεί, ή σε Κέντρα Διά Βίου Μάθησης. Κατά το στάδιο αυτό οι οπλίτες εκπαιδεύονται σε ειδικότητες και κάθετες δεξιότητες, αντίστοιχα.

– Τρίτο στάδιο εκπαίδευσης, το οποίο πραγματοποιείται στις μονάδες στις οποίες οι οπλίτες τοποθετούνται ή μετατίθενται για την εκπλήρωση του υπολοίπου της κύριας στρατιωτικής τους υποχρέωσης και αφορά στην επιχειρησιακή ένταξη των οπλιτών.

Βασική Εκπαίδευση με διάρκεια 10 εβδομάδες

– Αυξάνεται ο χρόνος της πρακτικής εκπαίδευσης.

– Αυξάνεται ο αριθμός και το είδος των βολών. Προστίθεται νυχτερινή βολή, βολή πιστολίου και ρίψη εκπαιδευτικής χειροβομβίδας.

– Αυξάνεται ο αριθμός αντικειμένων τακτικής, των πορειών, των ασκήσεων μικρών ομάδων, των νυχτερινών εκπαιδεύσεων ενώ παράλληλα επιχειρούνται συνδυαστικές εκπαιδεύσεις αυξανόμενης δυσκολίας όπως για παράδειγμα συνδυασμός πορείας με βολή, νυχτερινή πορεία – βολή και διανυκτέρευση στο ύπαιθρο.

Εισάγεται εκπαίδευση σε οριζόντιες δεξιότητες, χρήσιμες στη μετέπειτα ζωή των οπλιτών στα αντικείμενα Α’ βοηθειών, πυροπροστασίας και περιβαλλοντικής εκπαίδευσης.

– Εισάγεται η εκπαίδευση στα Συστήματα μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (ΣμηΕΑ), η οποία περιλαμβάνει θεωρητική εκπαίδευση, μεθόδουςανίχνευσης-εντοπισμού-αντιμετώπισης και πρακτική εξάσκηση στον εξομοιωτή, ο οποίος διαθέτει σενάρια αυξανόμενης δυσκολίας. Όσοι περάσουν επιτυχώς τα αρχικά βασικά σενάρια στον εξομοιωτή, υποβάλλονται σε τελική δοκιμασία στο εκπαιδευτικό ΣμηΕΑ. Οι επιτυχόντες επιλέγονται να παρακολουθήσουν την εκπαίδευση των δύο τελευταίων εβδομάδων, αποκτούν τη δεξιότητα του χειριστή ΣμηΕΑ και λαμβάνουν ειδικό διακριτικό σήμα που φέρουν στη στολή τους.

Ειδική Εκπαίδευση με διάρκεια 4 εβδομάδες

– Πραγματοποιείται σε επιλεγμένες επιχειρησιακές Μονάδες με μέριμνα των Μειζόνων Διοικήσεων-Σχηματισμών, σε ειδικά εξειδικευμένα Κέντρα και Σχολές και στα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ). Υπάρχουν επίσης και ειδικότητες που μετατίθενται απευθείας σε Μονάδες (ιατροί, φαρμακοποιοί, νοσηλευτές, φυσικοθεραπευτές, μικροβιολόγοι, οπλίτες πληροφορικής, μουσικοί, χημικοί κλπ).

– Καταργούνται οι ειδικότητες που δεν συνάδουν με τις απαιτήσεις του σύγχρονου επιχειρησιακού περιβάλλοντος και ομαδοποιούνται σε 19 εκπαιδευτικές ειδικότητες (από 46 κύριες).

– Ξεκινά η πιλοτική εφαρμογή ειδικοτήτων – δεξιοτήτων σε ΚΔΒΜ με προγράμματα εκπαίδευσης και πρακτικής άσκησης που θα παρέχουν στους οπλίτες πιστοποιημένη εξειδίκευση στα πεδία που έχουν επιλέξει. Για την Α’ ΕΣΣΟ προβλέπονται οι δεξιότητες Χειριστή Μηχανημάτων, Ναυαγοσώστη – Αυτοδύτη, Οπλουργού, Χειριστή Drone, καθώς και ειδικού προγράμματος Κυβερνοασφάλειας στη Σχολή Προγραμματιστών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών.

– Τα προγράμματα εκπαίδευσης – δεξιοτήτων θα αυξηθούν σε περισσότερα πεδία στις επόμενες ΕΣΣΟ.

Τοποθέτηση σε Μονάδες Επιχειρησιακής Ετοιμότητας (12 εβδομάδες) και Μονάδες Επιλογής (στον 7ο μήνα)

Μετά την ολοκλήρωση της βασικής και ειδικής εκπαίδευσης, οι οπλίτες τοποθετούνται σε Επιχειρησιακές Μονάδες Ελιγμού – Υποστήριξης Μάχης – Υποστήριξης Διοικητικής Μέριμνας, υψηλών απαιτήσεων και κατά απόλυτη προτεραιότητα σε μονάδες της Θράκης και του Ανατολικού Αιγαίου (70% των οπλιτών).

– Οι οπλίτες δικαιούνται τακτική μετάθεση από τη μονάδα αρχικής τοποθέτησής τους μετά την συμπλήρωση 6 μηνών από την ημερομηνία κατάταξης, μέχρι την ολοκλήρωση της θητείας τους για 12 εβδομάδες (9μηνη θητεία) ή 26 εβδομάδες (12μηνη θητεία). Οι τοποθετήσεις γίνονται με μοριοδότηση (γνώσεις, δεξιότητες, τόπος προτίμησης-εντοπιότητα).

Αύξηση μηνιαίας αποζημίωσης

– [ ] Οι οπλίτες θητείας θα λαμβάνουν 100 ευρώ όταν υπηρετούν στην παραμεθόριο και 50 ευρώ όταν υπηρετούν στην ενδοχώρα, από 8,80 ευρώ έως σήμερα. Οι οπλίτες τέκνα πολύτεκνων οικογενειών θα λαμβάνουν 150 ευρώ από 35 ευρώ, ενώ σημαντικές αυξήσεις θα λάβουν οπλίτες γονείς (150 ευρώ για ένα τέκνο, 200 ευρώ για δύο, με προσαύξηση 50 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο). Τέλος, οι άγαμοι ορφανοί και από τους δύο γονείς οπλίτες θα λαμβάνουν 200 ευρώ από τα 100 που λάμβαναν έως σήμερα.

Αναβάθμιση Συσσιτίου

– Η ποιοτική και ποσοτική αναβάθμιση του συσσιτίου συνίσταται στην εφαρμογή του νέου κανονισμού τροφοδοσίας,σύμφωνα με τα σύγχρονα διατροφικά πρότυπα, και την αύξηση του αντιτίμου της τροφοδοτικής μερίδας από 4,50 ευρώ σε 6,40 ευρώ. Το νέο διατροφολόγιο έχει εμπλουτιστεί με νέα είδη στη βάση της απαραίτητης ημερήσιας θερμιδικής αξίας για τις ανάγκες κάθε οπλίτη, παρέχει δυνατότητα εξατομικευμένων μερίδων, ενώ θα χορηγείται ταυτόχρονα σε όλα τα κέντρα εκπαίδευσης.

«Είναι ένα καθεστώς σε πτώση. Η χώρα τους καταρρέει και για αυτό πιστεύουμε ότι είναι προς το συμφέρον τους να κάνουν πολύ σημαντικές αλλαγές, πολύ σύντομα» είπε η εκπρόσωπος του Λευκού Οίκου Κάρολαϊν Λέβιτ, κατά την ενημέρωση των δημοσιογράφων.

Η Λέβιτ είπε ότι οι ΗΠΑ θέλουν να δουν ακμάζουσες και ευημερούσες δημοκρατίες σε όλον τον κόσμο και ειδικά στο δυτικό ημισφαίριο. Πρόσθεσε όμως ότι δεν πρόκειται να συζητήσει τυχόν ενέργειες που θα αναλάμβαναν για να πετύχουν αυτόν τον στόχο.

Η στόχευση της ρύθμισης είναι να ενισχυθεί η συμμετοχή των αποδήμων, προσφέροντάς τους μια πιο άμεση και καθαρή μορφή εκπροσώπησης στο εθνικό Κοινοβούλιο σε σχέση με όσα ισχύουν σήμερα.

Η πρωτοβουλία αυτή, ωστόσο, γεννά εύλογους προβληματισμούς για το αν η κυβέρνηση και το Μέγαρο Μαξίμου, ανοίγοντας αυτή τη συζήτηση, προετοιμάζουν το έδαφος και για ευρύτερες παρεμβάσεις στον εκλογικό χάρτη.

Στο παρασκήνιο, άλλωστε, παραμένει ζωντανό το σενάριο αύξησης του ορίου εισόδου στη Βουλή από το 3% στο 5%, αίτημα που επανέρχεται με ένταση από βουλευτές, παρά το γεγονός ότι έχει κατ’ επανάληψη απορριφθεί από τον Κυριάκο Μητσοτάκη. Η πολυδιάσπαση του πολιτικού σκηνικού και οι φόβοι για πολιτική αστάθεια διατηρούν τον σχετικό προβληματισμό ενεργό.

Τι προβλέπει το σχέδιο

Πληροφορίες αναφέρουν ότι το υπουργείο Εσωτερικών, υπό τον Θοδωρή Λιβάνιο, επεξεργάζεται νομοσχέδιο που αναμένεται να κατατεθεί πριν από το Πάσχα. Το πλαίσιο δεν περιορίζεται μόνο στην επέκταση της επιστολικής ψήφου στις εθνικές εκλογές, αλλά εισάγει μια δομική αλλαγή στον τρόπο εκπροσώπησης του απόδημου Ελληνισμού.

Κεντρικός άξονας είναι η σύσταση ξεχωριστής εκλογικής περιφέρειας «απόδημου Ελληνισμού», από την οποία θα εκλέγονται τρεις βουλευτές. Οι Έλληνες του εξωτερικού δεν θα ψηφίζουν πλέον το ψηφοδέλτιο Επικρατείας, αλλά ένα ενιαίο ψηφοδέλτιο αποδήμων, με υποψηφίους από κάθε γωνιά του κόσμου. Ο ψηφοφόρος θα επιλέγει τόσο κόμμα όσο και συγκεκριμένο υποψήφιο με σταυρό προτίμησης.

Το ψηφοδέλτιο θα είναι κοινό για όλους τους απόδημους, ανεξαρτήτως χώρας διαμονής. Έτσι, ένας Έλληνας που ζει στις ΗΠΑ θα μπορεί να στηρίξει υποψήφιο που κατοικεί στην Ευρώπη, την Αυστραλία ή την Ασία, επιλέγοντας ουσιαστικά τον δικό του εκπρόσωπο στο ελληνικό Κοινοβούλιο.

Μέχρι σήμερα, η εκπροσώπηση των αποδήμων γινόταν έμμεσα, μέσω των ψηφοδελτίων Επικρατείας, όπου τα κόμματα όριζαν υποχρεωτικά τουλάχιστον έναν υποψήφιο από τον απόδημο Ελληνισμό. Η επιλογή, ωστόσο, ανήκε αποκλειστικά στα κόμματα. Η νέα ρύθμιση αλλάζει αυτή τη λογική, δίνοντας στους αποδήμους άμεσο λόγο στην επιλογή των βουλευτών τους. Στην κυβέρνηση εκτιμούν ότι έτσι θα ενισχυθεί η συμμετοχή και θα εμβαθύνουν οι δεσμοί με την Ελλάδα.

Συνταγματική πρόβλεψη και πολιτικά εμπόδια

Για να διασφαλιστεί ότι δεν αλλοιώνεται η συνταγματικά κατοχυρωμένη πληθυσμιακή αναλογία, προβλέπεται οι τρεις βουλευτές αποδήμων να εκλέγονται μέσω των εδρών Επικρατείας. Ωστόσο, για να εφαρμοστεί η ρύθμιση από τις αμέσως επόμενες εθνικές εκλογές απαιτείται πλειοψηφία 200 βουλευτών. Διαφορετικά, η εφαρμογή μετατίθεται για τις μεθεπόμενες κάλπες, ανοίγοντας κύκλο έντονης πολιτικής αντιπαράθεσης.

Στο κυβερνητικό επιτελείο θεωρούν ότι κόμματα όπως το ΠΑΣΟΚ και ο ΣΥΡΙΖΑ, με διαχρονικά ισχυρή παρουσία στον απόδημο Ελληνισμό, θα δυσκολευτούν να απορρίψουν το σχέδιο, καθώς κάτι τέτοιο θα μπορούσε να εκληφθεί ως απόρριψη της εκπροσώπησης μιας «άλλης Ελλάδας» που ζει εκτός συνόρων. Αντίθετα, στο Μέγαρο Μαξίμου εκτιμούν ότι το ΚΚΕ θα σταθεί αρνητικά, για λόγους που συνδέονται με τη συνολική του πολιτική στάση.

Την ίδια ώρα, αναγνωρίζεται ότι η ανακατανομή των εδρών Επικρατείας επηρεάζει δυσανάλογα τα μικρότερα κόμματα. Ενώ για τα μεγάλα κόμματα η απώλεια μιας έδρας θεωρείται διαχειρίσιμη, για τα μικρότερα ενδέχεται να σημαίνει απώλεια της μοναδικής τους κοινοβουλευτικής παρουσίας, γεγονός που μπορεί να προκαλέσει ισχυρές αντιδράσεις.

Στο τραπέζι και η επιστολική ψήφος στις εθνικές

Παράλληλα, εξετάζεται η επέκταση της επιστολικής ψήφου στις εθνικές εκλογές, με βάση το μοντέλο που εφαρμόστηκε στις ευρωεκλογές, ώστε να μπορούν να τη χρησιμοποιούν και ψηφοφόροι εντός Ελλάδας. Όπως σημειώνεται, η συμμετοχή των αποδήμων παραμένει χαμηλότερη από τις πραγματικές δυνατότητες, με στόχο της κυβέρνησης να είναι η διεύρυνση της «κάλπης του εξωτερικού».

Ενδεικτικά, στις εθνικές εκλογές του 2023 είχαν εγγραφεί 22.857 Έλληνες του εξωτερικού, ενώ στις ευρωεκλογές του 2024, με την εφαρμογή της επιστολικής ψήφου, εγγράφηκαν περίπου 50.204 απόδημοι και τελικά ψήφισαν 36.645. Στο κυβερνητικό στρατόπεδο εκτιμούν ότι η θεσμική ενίσχυση του απόδημου Ελληνισμού μπορεί να αποτελέσει μοχλό βαθύτερης σύνδεσης με τη χώρα, αξιοποιώντας ένα διαχρονικά υποτιμημένο αλλά κρίσιμο εθνικό κεφάλαιο.

Ο μετεωρολόγος Γ. Τσατραφύλλιας σχολιάζει χαρακτηριστικά ότι «από τους -15 πάμε για τα πρώτα 20άρια του 2026», καθώς το σκηνικό του καιρού αλλάζει δραματικά.

Σύμφωνα με την μετεωρολόγο της ΕΡΤ Νικολέτα Ζιακοπούλου, από την Τετάρτη ο νοτιάς θα γίνει ο κυρίαρχος άνεμος, αγγίζοντας τα 6 μποφόρ και απομακρύνοντας σταδιακά τον πρωινό παγετό. Οι μέγιστες τιμές του υδραργύρου θα ανακάμψουν, φτάνοντας τους 12-14°C τις μεσημεριανές ώρες.

Από το μεσημέρι της Παρασκευής, αναμένονται τοπικές βροχές στα δυτικά και χιονοπτώσεις στα ορεινά της Ηπείρου, χωρίς όμως εντυπωσιακά φαινόμενα. Το Σαββατοκύριακο οι νοτιάδες θα ενισχυθούν περαιτέρω, αγγίζοντας ακόμη και τα 8 μποφόρ στο βόρειο Αιγαίο, γεγονός που θα ωθήσει τις θερμοκρασίες σε ακόμη υψηλότερα επίπεδα.

Σε Κρήτη και ευρύτερα στη νότια χώρα, ο υδράργυρος ενδέχεται να φτάσει έως και τους 20°C, δημιουργώντας ένα εντελώς διαφορετικό καιρικό περιβάλλον σε σχέση με τις προηγούμενες ημέρες.

Η τάση ήπιου καιρού φαίνεται πως θα διατηρηθεί μέχρι και τα Θεοφάνια, με περιστασιακές βροχές στα δυτικά, τα νότια και το ανατολικό Αιγαίο, αλλά χωρίς αξιόλογο ψύχος.

Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με ενημέρωση του ΟΑΣΑ κατά τις ημέρες αργίας 25 και 26 Δεκεμβρίου 2025 καθώς και 01 και 06 Ιανουαρίου 2026, θα ισχύσει πρόγραμμα δρομολογίων Κυριακής και αργιών για τα λεωφορεία αρμοδιότητας ΟΣΥ και Κοινοπραξίας , καθώς και για τα τρόλεϊ.

Στις 02/01/2026 και 05/01/2026 θα εφαρμοστεί έκτακτο πρόγραμμα δρομολόγησης στα λεωφορεία αρμοδιότητας ΟΣΥ και Κοινοπραξίας, καθώς και στα τρόλεϊ.

Οι συχνότητες δρομολογίων των μέσων σταθερής τροχιάς (Γραμμές Μετρό 1, 2, 3 και Τραμ) κατά τις ημέρες των εορτών:

Οπως ανακοινώθηκε, το σχέδιο νόμου, το οποίο συμπληρώνει τη δέσμη πολιτικών που υλοποιούνται στο πλαίσιο της «Ατζέντας 2030», είχε παρουσιαστεί από τον υπουργό Εθνικής Αμυνας, Νίκο Δένδια και είχε εγκριθεί από το υπουργικό συμβούλιο, το οποίο συνεδρίασε υπό τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη, στις 30 Σεπτεμβρίου 2025.

Για πρώτη φορά μετά από δεκαετίες, με τις προωθούμενες νομοθετικές ρυθμίσεις αλλάζει συνολικά το πλαίσιο και για τους στρατεύσιμους, με εστίαση κυρίως στη φιλοσοφία και το περιεχόμενο της εκπαίδευσης, αν και τις μεγαλύτερες ενστάσεις συγκεντρώνει το Σώμα Υπαξιωματικών.

Ηδη, συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 8 Ιανουαρίου μπροστά στη Βουλή προγραμματίζουν εν ενεργεία και απόστρατοι αξιωματικοί, όπως προανήγγειλαν κατά την ακρόαση φορέων, στην τελευταία συνεδρίαση της Επιτροπής Εξωτερικών Υποθέσεων και Αμυνας την περασμένη Παρασκευή απόντος του αρμόδιου υπουργού Νίκου Δένδια, δίνοντας συνέχεια στις κινητοποιήσεις τους για το πολυνομοσχέδιο, που ξεκίνησαν από τη φετινή ΔΕΘ και βαίνουν κλιμακούμενες με ορίζοντα την ψήφισή του.

Οι βασικοί άξονες

Την ίδια ώρα, βασικό ζητούμενο για το υπουργείο Εθνικής Αμυνας αποτελεί η ταχεία μετάλλαξη της σημερινής δομής των Ενόπλων Δυνάμεων μέσα από τα άρθρα του πολυνομοσχεδίου, καθώς στο Πεντάγωνο εκτιμούν ότι η παρούσα δομή δεν απαντά στις προκλήσεις του 21ου αιώνα, ούτε και στα διδάγματα από τα θέατρα του πολέμου στην Ουκρανία και τη Μέση Ανατολή αντίστοιχα.

Αντίθετα, με τη νέα θεσμική συνθήκη προτάσσεται η ανάπτυξη αμυντικής τεχνολογίας και βιομηχανίας και η ενσωμάτωση των ψηφιακών εφαρμογών στις ελληνικές Ενοπλες Δυνάμεις, σε μια περίοδο που η Ευρώπη αναπτύσσει με γεωμετρική πρόοδο δικές της αμυντικές υποδομές και χρηματοδοτεί αδρά τη στρατιωτική κινητικότητα. Ταυτόχρονα, οι προωθούμενες αλλαγές αλληλεπιδρούν με το 12ετές εξοπλιστικό πρόγραμμα των Ενόπλων Δυνάμεων, αλλά και με την ανάπτυξη της εγχώριας αμυντικής βιομηχανίας με τη συνδρομή και του ΕΛΚΑΚ (Ελληνικό Κέντρο Αμυντικής Καινοτομίας), με απώτερο στόχο ένα ευέλικτο, επιχειρησιακά αξιόμαχο και κοινωνικά ενισχυμένο στράτευμα σε καιρούς γεωπολιτικών ανακατατάξεων, που δεν αφήνουν ανεπηρέαστο και το Πεντάγωνο. Ως προς τη Νέα Δομή των Ενόπλων Δυνάμεων, αυτή υποστηρίζεται από 6 βασικούς άξονες αλλαγών που εισηγείται ο «Χάρτης της Μετάβασης» στη νέα εποχή, δηλαδή το προς ψήφιση νομοσχέδιο, οι οποίοι έχουν ως εξής: Νέο μισθολόγιο, Νέο βαθμολόγιο, Νέο σύστημα υπηρεσιακής σταδιοδρομίας των στελεχών, Στρατιωτική εκπαίδευση, Θητεία και Εφεδρεία.

Νέο μισθολόγιο

Στη μεγάλη εικόνα, στο πολυνομοσχέδιο προτάσσεται ο εξορθολογισμός των ανθρώπινων πόρων των Ενόπλων Δυνάμεων με την εισαγωγή νέου Βαθμολογίου που συνοδεύεται από συγκεκριμένο Καθηκοντολόγιο, ενώ αιχμή του δόρατος αποτελεί το Νέο Μισθολόγιο, ικανοποιώντας ένα από τα πάγια αιτήματα του κλάδου τα τελευταία χρόνια. Εξάλλου, στο νέο Μισθολόγιο ενσωματώνονται οι αυξήσεις για τους στρατιωτικούς που έχουν εξαγγελθεί με ορίζοντα εφαρμογής την 1η Οκτωβρίου 2025 (και γι’ αυτό μετά την ψήφισή του θα καταβληθούν στα στελέχη αναδρομικά), ενώ στις προβλέψεις του νομοσχεδίου είναι η αύξηση στο Επίδομα Θέσης Ευθύνης, τη στιγμή που εισάγεται για πρώτη φορά Επίδομα Διοικήσεως (150-400 ευρώ) σε αξιωματικούς και υπαξιωματικούς, σύμφωνα με το Πεντάγωνο. Συνολικά, οι αυξήσεις αφορούν το σύνολο των στελεχών και κυμαίνονται από 13% έως 24%, όπως τονίζεται, ενώ γίνονται ακόμη μεγαλύτερες στις περιπτώσεις προσθήκης Επιδομάτων Παραμεθορίου, Διοίκησης, Ευθύνης κ.λπ.

Από πλευράς τους, ωστόσο, οι συνδικαλιστικές ενώσεις των εν ενεργεία στρατιωτικών κάνουν λόγο ακόμη και για μειώσεις σε ορισμένες περιπτώσεις, επικαλούμενοι τα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας του Φεβρουαρίου που έλαβαν προ ημερών με εντολή του αρμόδιου υπουργού, ώστε να διαπιστώσουν τις νέες αποδοχές που πρόκειται να λάβουν μετά την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου. Επιπρόσθετα, το γεγονός ότι γίνεται λόγος για «προσωπική διαφορά» έχει σημάνει συναγερμό στις τάξεις των στελεχών, καθώς το νέο Μισθολόγιο δεν αποκλείεται να επηρεάσει και άλλες παροχές, λόγου χάρη το εφάπαξ, όπως παρατήρησαν από το βήμα της Βουλής.

Νέο Βαθμολόγιο

Το νέο Βαθμολόγιο, κατά το Πεντάγωνο, έρχεται να θεραπεύσει το φαινόμενο της «ανεστραμμένης πυραμίδας» σύμφωνα με τον υπουργό Εθνικής Αμυνας, δηλαδή τον «υπερπληθωρισμό» ανώτερων αξιωματικών σε σχέση με τους στρατεύσιμους. Ειδικότερα, το 65% των αξιωματικών προέρχεται από υπαξιωματικούς και ΕΠΟΠ/ΕΜΘ, με αποτέλεσμα η αναλογία αξιωματικών-υπαξιωματικών να είναι 1 προς 0,8, όπου για παράδειγμα οι ταγματάρχες είναι 6πλάσιοι από τους επιλοχίες και 5πλάσιοι από τους λοχίες, οι συνταγματάρχες υπερδιπλάσιοι από τους λοχίες, όπως ανέφεραν πηγές του Πενταγώνου, τη στιγμή που το νέο Βαθμολόγιο συγκεντρώνει τις περισσότερες των αντιδράσεων, μαζί με χιλιάδες αρνητικά σχόλια στη σχετική διαβούλευση.

Ο βασικός λόγος για τον οποίο αντιδρούν τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων είναι η έλλειψη της μεταβατικότητας, αφού το νομοσχέδιο ισχύει αναδρομικά, με αποτέλεσμα να πλήττονται σχεδόν στην πλειονότητά τους οι εν ενεργεία ανώτεροι αξιωματικοί. Οπως υποστηρίζουν συνδικαλιστικοί εκπρόσωποί τους, πολλαπλασιάζεται ο χρόνος παραμονής σε κάθε βαθμό για την προαγωγή σε επόμενο, με αποτέλεσμα στελέχη που μέχρι πρόσφατα προάγονταν μέχρι τον βαθμό του αντισυνταγματάρχη ή ακόμη και του συνταγματάρχη (ΑΣΣΥ) ή του υπολοχαγού (ΕΜΘ), θα παραμένουν ανθυπασπιστές, χάνοντας έτσι μέχρι και 6 βαθμούς.

Τη στιγμή που, κατά τους υπαξιωματικούς, σε ηθικό επίπεδο το πάγωμα των προαγωγών δεν ισοσταθμίζει την απώλεια κύρους που θα υποστούν λόγω της μη προαγωγής, όταν το ηθικό των Ενόπλων Δυνάμεων συνιστά νευραλγικό παράγοντα για την καθημερινή απόδοσή της. Μάλιστα, η κριτική απέναντι στο νέο Βαθμολόγιο υπήρξε η κατεξοχήν κοινή συνισταμένη στις τοποθετήσεις εν ενεργεία και απόστρατων αξιωματικών κατά την ακρόασή τους στη Βουλή, καθώς οδηγεί στην καθήλωση της εξέλιξης των στελεχών μέσω της θέσπισης οργανικών θέσεων, όπως καταγγέλλουν.

Για τον λόγο αυτό, το νέο Βαθμολόγιο χαρακτηρίζεται «κόκκινη γραμμή» ιδίως για τους υπηρετούντες υπαξιωματικούς, με δεδομένο ότι ανατρέπει το προσωπικό υπηρεσιακό τους πλάνο, αλλά και τον οικογενειακό προγραμματισμό τους, όπως τονίστηκε, όταν για παράδειγμα οι υπηρετούντες αξιωματικοί εξ υπαξιωματικών που έχουν ήδη τον βαθμό του ανθυπολοχαγού ή ανώτερο (έως αντισυνταγματάρχη), παραμένουν στάσιμοι στον ίδιο βαθμό (έως 16 χρόνια) μέχρι τη λήξη της σταδιοδρομίας τους.

Αντίστοιχη πορεία αναμένεται να ακολουθηθεί και για τους επαγγελματίες οπλίτες, οι οποίοι εξελίσσονται από βαθμό στρατιώτη μέχρι βαθμό επιλοχία διοίκησης Α’ Τάξης, αντί του αρχιλοχία, όπως ίσχυε μέχρι σήμερα, ενώ οι υπηρετούντες Εθελοντές Μακράς Διαρκείας (ΕΜΘ) θα παραμένουν στον βαθμό που υπηρετούν σήμερα, χωρίς οποιαδήποτε πρόβλεψη προαγωγής, αντί της προαγωγής μέχρι βαθμό υπολοχαγού.

Ταυτόχρονα, το γεγονός ότι σε πολλές μάχιμες μονάδες υπηρετούν σήμερα εν ενεργεία υπαξιωματικοί (λόγου χάρη στα συνεργεία), υπογραμμίζεται από αμφότερους εν ενεργεία και απόστρατους αξιωματικούς, που ζητούν είτε την απόσυρση του νομοσχεδίου, είτε την εφαρμογή των ρυθμίσεών του από όσους εισαχθούν στο εξής στις στρατιωτικές σχολές, προκειμένου οι υποψήφιοι σπουδαστές να έχουν στη διάθεσή τους όλα τα νέα δεδομένα.

«Μονοπάτι καριέρας»

Για το υπουργείο Εθνικής Αμυνας, πάντως, στρατηγικός στόχος του πολυνομοσχεδίου συνιστά παράλληλα η δημιουργία ενός διακριτού και σύγχρονου «Μονοπατιού Καριέρας» για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, μέσω της εισαγωγής ανώτατου ορίου οργανικών θέσεων ανά βαθμό, κλάδο και κατηγορία προέλευσης, όπως και μέσω ενός νέου συστήματος προαγωγών, όπου οι προαγωγές θα περνούν μέσα από τις διαθέσιμες οργανικές σχέσεις. Από πλευράς τους, πάντως, αρκετές από τις ενώσεις αποστράτων και εν ενεργεία στρατιωτικών επισημαίνουν την «υποβάθμιση του ΣΑΓΕ», δηλαδή του Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων, υποστηρίζοντας πως πολλά από τα ζητήματα των Ενόπλων Δυνάμεων θα τα εισηγείται και θα τα προτείνει πλέον (κατά το Αρθρο 287) στον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ αντί του υπουργού.

Στοιχεία εκσυγχρονισμού και αναβάθμισης επιχειρούνται να εισαχθούν από μέρους του Πενταγώνου και στο πεδίο της στρατιωτικής εκπαίδευσης, καθώς συστήνεται η Διοίκηση Ακαδημαϊκής Εκπαίδευσης, στην οποία θα υπάγεται το σύνολο των Στρατιωτικών Σχολών (ΑΣΕΙ, ΣΣΑΣ, ΑΣΜΥ) με ζητούμενο τον οριζόντιο συντονισμό των ακαδημαϊκών, ερευνητικών, οικονομικών θεμάτων τους. Ταυτόχρονα, σε πλήρη αναδιαμόρφωση βαίνει το πρόγραμμα σπουδών των ΑΣΕΙ με νέες κατευθύνσεις ειδίκευσης, 5ετείς κύκλους σπουδών και πτυχία με προσδιορισμένο επιστημονικό αντικείμενο, ενώ ανωτατοποιούνται για πρώτη φορά οι Σχολές Υπαξιωματικών. Στην περίπτωση αυτή, πάντως, οι συνδικαλιστικοί φορείς των στρατιωτικών κάνουν λόγο για υποβάθμισή τους στην πράξη αν όχι «σιωπηρή κατάργησή» τους, καθώς σε περίπτωση που εφαρμοστούν ατόφιες οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου, δεν είναι βέβαιο ότι θα υπάρχει ζήτηση στο επόμενο διάστημα από τους απόφοιτους της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, εστιάζοντας επίσης και στη μη αποκρυστάλλωση των επαγγελματικών δικαιωμάτων για τους μελλοντικούς τους αποφοίτους.

Νέο περιεχόμενο στη θητεία

Ως προς τη στρατιωτική θητεία, αυτή δεν μεταβάλλεται ως προς το διάστημα υπηρέτησης, αλλά αποκτά τελείως νέο περιεχόμενο και τρόπο οργάνωσης.

Συγκεκριμένα, η κατανομή του συνόλου των στρατευσίμων στον Στρατό Ξηράς και στη συνέχεια η μετάταξη συγκεκριμένου αριθμού – ειδικοτήτων στο Π.Ν. και στην Π.Α.

Ως προς τη βασική εκπαίδευση, αυτή θα διαρκεί 10 εβδομάδες και θα περιλαμβάνει εξομοιωτή βολών, χειρισμό drones και οριζόντιες δεξιότητες (όπως Πρώτες Βοήθειες), για να ακολουθήσει η Ειδική Εκπαίδευση διάρκειας 4 εβδομάδων και κατόπιν Επιχειρησιακή Εκπαίδευση για 12 εβδομάδες στις Μονάδες Υψηλής Ετοιμότητας. Ακόμη, μετά τη συμπλήρωση 6 μηνών, θα προβλέπεται παραμονή στην παραμεθόριο για όσους έχουν επιλέξει 9μηνη θητεία και μετάθεση πλησίον του τόπου συμφερόντων για όσους επιλέγουν 12μηνη θητεία.

Πεδίο τριβής, ωστόσο, στην περίπτωση του νέου μοντέλου θητείας συνιστούν οι αναβολές, που για το Πεντάγωνο χρήζουν αυστηροποίησης, απαιτώντας για λόγους ψυχικής υγείας προσκόμιση γνωμάτευσης Επιμελητή Α’ ή Διευθυντή Δημόσιου Νοσοκομείου. Ως προς τις αναβολές για λόγους σπουδών, στο Αρθρο 187 περιγράφεται πως η «αναβολή κατάταξης των στρατευσίμων διαρκεί μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους που συμπληρώνουν τα παρακάτω κατά περίπτωση όρια ηλικίας:
Το εικοστό πρώτο (21ο) ή το εικοστό δεύτερο (22ο)» ανάλογα με τα χρόνια φοίτησης σε ΑΕΙ, παρά τη διαμαρτυρία ιδίως των φοιτητών Ιατρικών Σχολών, με την ΠΑΣΠ Ιατρικής ΕΚΠΑ να κάνει λόγο για μείωση της διάρκειας «της αναβολής για τις μεταπτυχιακές και διδακτορικές σπουδές», όπως και «κατάργηση της δυνατότητας αναβολής για τους κατόχους διδακτορικού, οι οποίοι διαπρέπουν σε ερευνητικά προγράμματα στο εξωτερικό», όπως προβλέπει ο ισχύων νόμος.

Η νέα θητεία θα έχει, όμως, και… άρωμα γυναίκας, αφού προβλέπεται για πρώτη φορά η εθελοντική στράτευση 200 γυναικών ηλικίας 18-26 ετών για 12 μήνες, αρχής γενομένης από το 2026, όπως και η δυνατότητα επιλογής τους ως Δόκιμου Εφέδρου Αξιωματικού μαζί με τον καθορισμό μηνιαίας αποζημίωσης.

150.000 ενεργοί Εφεδροι

Διακηρυγμένος στόχος του υπουργείου Εθνικής Αμυνας αποτελεί η δημιουργία δεξαμενής 150.000 Ενεργών Εφέδρων, με το πολυνομοσχέδιο να προβλέπει σε αυτήν την κατεύθυνση την αύξηση του ορίου εφεδρείας μέχρι το 60ό έτος, ενοποίηση με το δυναμικό εφεδρείας της Εθνοφυλακής, αλλά και δημιουργία Μοίρας Εφέδρων Καταδρομών στη Ρεντίνα και στον Ασπρόπυργο, σε συνδυασμό με μια δέσμη παροχών και κινήτρων.

Τέλος, στο πολυνομοσχέδιο επιχειρείται και η ρύθμιση θεμάτων που αφορούν τη Στρατιωτική Δικαιοσύνη, αλλά και στο μεταβατικό στάδιο λειτουργίας ΤΕΘΑ-ΤΕΣ-ΤΑΑ, τα οποία μέχρι σήμερα διαχειρίζονται την ακίνητη περιουσία των Ενόπλων Δυνάμεων, ώσπου να περιέλθουν λειτουργικά στη δικαιοδοσία του νέου Ταμείου-ομπρέλα ΤΑΕΘΑ (Ταμείο Ακινήτων Εθνικής Αμυνας), προβληματίζοντας ιδίως τις Ενώσεις Αποστράτων αναφορικά με τη μελλοντική διαχείριση των δωρεών και των κληροδοτημάτων των Ενόπλων Δυνάμεων.

Το νέο σχέδιο νόμου του υπουργείου με τον τίτλο ”Ενεργή Μάχη” επιδιώκει να εισάγει εργαλεία και μηχανισμούς που θα επενδύουν επίσης στη διαλειτουργικότητα, τη συνεργασία των φορέων καθώς και στην ενίσχυση της ανθεκτικότητας.

Οι βασικές αλλαγές του νέου θεσμικού πλαισίου είναι οι εξής:

1. Θεσμοθετείται η προδιαγεγραμμένη καύση ως εργαλείο πρόληψης για τη μείωση της συσσωρευμένης καύσιμης ύλης

 2. Συστήνεται Ειδική Επιτροπή Εκτίμησης Πλημμυρικού Κινδύνου

3. Αναβαθμίζεται η Διεύθυνση Αντιμετώπισης Εγκλημάτων Εμπρησμού και καταργείται το παλιό μοντέλο διάσπαρτων ανακριτικών κλιμακίων

4. Εκπονούνται υποχρεωτικά σχέδια πρόληψης πυρκαγιών για κάθε δήμο και περιφέρεια της χώρας

5. Θωρακίζονται τα μικρά και απομακρυσμένα νησιά με τη δυνατότητα σύστασης νέων μόνιμων πυροσβεστικών φυλακίων

6. Δημιουργούνται Επιχειρησιακά Κέντρα σε κάθε Περιφερειακή Πυροσβεστική Διοίκηση με απευθείας σύνδεση με το ΕΣΚΕΔΙΚ

7. Συστήνεται επιστημονική επιτροπή για την αξιολόγηση των μέγα-πυρκαγιών με σκοπό την εξαγωγή συμπερασμάτων που θα συμβάλλουν αποτελεσματικότερα σε μελλοντικά συμβάντα

8. Αλλάζει το σύστημα εκπαίδευσης και αναβαθμίζεται η Πυροσβεστική Ακαδημία σε Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα με υβριδικά χαρακτηριστικά πανεπιστημίου και στρατιωτικής σχολής

9. Συστήνεται Μητρώο Επικουρικών Δυνάμεων για την αξιοποίηση εξοπλισμού πολιτών και επιχειρήσεων σε κρίσιμα περιστατικά

10. Ειδική εκπαίδευση αξιωματικών του Πυροσβεστικού Σώματος για τα νέα εναέρια μέσα μέσω του προγράμματος ”ΑΙΓΙΣ”. Το Πυροσβεστικό Σώμα αποκτά τη δυνατότητα να συγκροτήσει δική του επιχειρησιακή δύναμη πτητικών μέσων, με δικούς του πιλότους και μηχανικούς.

Όπως επισήμανε, πριν λίγες μέρες, ο υπουργός Κλιματικής Κρίσης & Πολιτικής Προστασίας Γιάννης Κεφαλογιάννης, μιλώντας σε μέλη της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Προστασίας Περιβάλλοντος και της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Περιφερειών της Βουλής για τον απολογισμό της Αντιπυρικής Περιόδου 2025, πρόκειται για αναμόρφωση του ν.4662 για την Πολιτική Προστασία, η οποία στη συνέχεια θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, ενώ υπογράμμισε ότι «κοινή ιδέα όλων» είναι η ακόμα περισσότερη θωράκιση της Πολιτικής Προστασίας της χώρας.

 Οι αλλαγές που περιλαμβάνει το νομοσχέδιο

 Βασική καινοτομία αποτελεί η θεσμοθέτηση της προδιαγεγραμμένης καύσης. Λαμβάνοντας υπόψη την εφαρμογή τού συγκεκριμένου μέτρου σε χώρες του ευρωπαϊκού Νότου, ορίζεται, για πρώτη φορά, νομικά η ”προγραμματισμένη και ελεγχόμενη χρήση φωτιάς”. Σύμφωνα με πληροφορίες του ΑΠΕ-ΜΠΕ, θα επιτρέπονται δηλαδή σε αρμόδιες υπηρεσίες υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις προγραμματισμένες καύσεις, στο πλαίσιο της πρόληψης, πριν την αντιπυρική περίοδο, με σκοπό τη μείωση της συσσωρευμένης καύσιμης ύλης.

 Παράλληλα, με γνώμονα την πρόληψη, συστήνεται ειδική Επιτροπή Εκτίμησης Πλημμυρικού Κινδύνου, η οποία θα αποτελείται από υδρολόγους και επιστήμονες με εξειδικευμένες γνώσεις γύρω από τη συμπεριφορά των υδάτων, τα γεωμορφολογικά χαρακτηριστικά κάθε περιοχής με αποτέλεσμα η Πολιτική Προστασία να ενημερώνεται άμεσα για την ευαλωτότητα και τους κινδύνους κάθε τόπου.

 Επιπλέον, το νέο νομοσχέδιο για την Πολιτική Προστασία προωθεί τη σύσταση ανεξάρτητης επιτροπής επιστημόνων που θα αξιολογεί τις mega fires, (πυρκαγιές με περισσότερα από 100.000 καμένα στρέμματα) προκειμένου να εξαχθούν συμπεράσματα που θα είναι χρήσιμα για την καλύτερη αντιμετώπιση παρόμοιων συμβάντων.

 Σημειώνεται ότι, όπως ανακοίνωσε ο κ. Κεφαλογιάννης στην ενημέρωση των μελών της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Προστασίας Περιβάλλοντος και της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Περιφερειών της Βουλής για τον απολογισμό της Αντιπυρικής Περιόδου 2025, δρομολογείται επίσης η θεσμοθέτηση του απολογισμού της αντιπυρικής περιόδου, μέσω ετήσιας έκθεσης που θα κατατίθεται στη Βουλή.

Στο πλαίσιο μέτρων πρόληψης εισάγονται επίσης υποχρεωτικά, για κάθε δήμο και περιφέρεια, Σχέδια Πρόληψης Πυρκαγιών, στα οποία θα περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων η χαρτογράφηση κρίσιμων περιοχών και σημείων κινδύνου.

Κομβικής σημασίας αποτελεί επίσης η αναβάθμιση της Διεύθυνσης Αντιμετώπισης Εγκλημάτων Εμπρησμού (Δ.Α.Ε.Ε), καθώς σύμφωνα με πληροφορίες του ΑΠΕ-ΜΠΕ, προωθείται ένα διαφορετικό μοντέλο μέσω της σύστασης νέων ειδικών ανακριτικών κλιμακίων αντιμετώπισης εγκλημάτων εμπρησμού, τα οποία θα υπάγονται επιχειρησιακά στην Δ.Α.Ε.Ε. και θα ανήκουν διοικητικά στις έδρες των Διοικήσεων Πυροσβεστικών Υπηρεσιών κάθε νομού. Πρόκειται για 36 κλιμάκια που θα στελεχωθούν με ειδικό προσωπικό και θα συνεργάζονται με συναρμόδιες Αρχές, ώστε να διερευνώνται σε βάθος τα πραγματικά αίτια των πυρκαγιών, συμβάλλοντας παράλληλα στον σχεδιασμό της στρατηγικής δασοπυρόσβεσης.

Αναφορικά με τη δημιουργία ενός δικτύου συντονιστικών κέντρων, αναμένεται με βάση το νέο θεσμικό πλαίσιο η λειτουργία ενός επιχειρησιακού κέντρου σε κάθε περιφερειακή πυροσβεστική διοίκηση, άμεσα συνδεδεμένου με το Εθνικό Συντονιστικό Κέντρο Επιχειρήσεων (Ε.Σ.Κ.Ε.Δ.Ι.Κ.). Μέσω αυτής της ρύθμισης, επιδιώκεται να διασφαλιστεί η ενιαία εικόνα της κατάστασης σε όλα τα επίπεδα, από το τοπικό έως το εθνικό, διευκολύνοντας την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη λήψη αποφάσεων.

Στο επίκεντρο του νέου σχεδίου νόμου τίθενται επίσης και τα απομακρυσμένα ή μικρά νησιά καθώς προωθείται η σύσταση νέων πυροσβεστικών φυλακίων. Με απόφαση του αρχηγού του ΠΣ θα δίνεται η δυνατότητα της δημιουργίας μικρών μόνιμων κλιμακίων πυροσβεστών σε εκείνες τις περιοχές.

Παράλληλα, έμφαση θα δοθεί και στο κομμάτι του εθελοντισμού μέσω της σύστασης Μητρώου Επικουρικών Δυνάμεων, στο πλαίσιο της οποίας, πολίτες και επιχειρήσεις με υδροφόρες, μηχανήματα έργου, και άλλου είδους εξοπλισμό, θα μπορούν εθελοντικά να δηλώσουν τη διαθεσιμότητά τους προκειμένου να αξιοποιηθούν σε κάποιο συμβάν. Επιπλέον, όσον αφορά τους εθελοντές πυροσβέστες, μία αλλαγή που προωθείται είναι να τους δίνεται η δυνατότητα να συμμετέχουν σε επιχειρήσεις και εκτός της περιοχής όπου ανήκουν.

Σημαντικές αλλαγές δρομολογούνται και στο κομμάτι της εκπαίδευσης του Πυροσβεστικού Σώματος. Ειδικότερα, η Πυροσβεστική Ακαδημία, αναμένεται να αναβαθμιστεί σε Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα με υβριδικά χαρακτηριστικά πανεπιστημίου και στρατιωτικής σχολής ενώ οι σχολές αξιωματικών και πυροσβεστών θα έχουν μόνιμα μέλη ΔΕΠ και δυνατότητα συνεργασίας με ερευνητικούς και ακαδημαϊκούς φορείς στην Ελλάδα αλλά και στο εξωτερικό. Παράλληλα, δρομολογείται μέσω του νέου νομοσχεδίου και η επαναλειτουργία της σχολής αρχιπυροσβεστών.

Τέλος, σχετικά με τα νέα εναέρια μέσα που θα παραληφθούν μέσω του προγράμματος ”ΑΙΓΙΣ”, εκτός από τις προσλήψεις που έχουν προκηρυχθεί θα δοθεί ταυτόχρονα έμφαση στην εκπαίδευση και αξιοποίηση αξιωματικών του ΠΣ. Για τον λόγο αυτό αναμένεται να θεσπιστεί η διαδικασία μετάταξης και εκπαίδευσης αποφοίτων της Σχολής Αξιωματικών του Πυροσβεστικού Σώματος για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων χειριστών και μηχανικών-τεχνικών εναέριων μέσων. Έτσι θα μπορούν να απορροφηθούν από την Υπηρεσία Εναερίων Μέσων ενώ η εκπαίδευσή τους θα γίνεται με έξοδα της Υπηρεσίας, ύστερα από προσκλήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος.

Αυτές τι ημέρες οι σταθμοί ΝΕΟΣ ΚΟΣΜΟΣ, ΑΓΙΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ και ΔΑΦΝΗ θα κλείσουν στις 21:40, δυόμιση ώρες νωρίτερα από την καθορισμένη λήξη κυκλοφορίας. Η κυκλοφορία στη Γραμμή 2 του Μετρό «Ανθούπολη – Ελληνικό» τις ώρες των εργασιών θα διεξάγεται στα τμήματα «Ελληνικό – Άγιος Δημήτριος» και «Ανθούπολη – Συγγρού Φιξ».

Αναλυτικά, οι τελευταίοι συρμοί, πριν το κλείσιμο των 3 σταθμών, θα αναχωρούν:

Από Σύνταγμα προς Ελληνικό στις 21:40,

από Νέο Κόσμο προς Ελληνικό στις 21:44,

από Νέο Κόσμο προς Ανθούπολη στις 21:51,

από Αγ. Ιωάννη προς Ελληνικό στις 21:45,

από Αγ. Ιωάννη προς Ανθούπολη στις 21:50,

από Δάφνη προς Ελληνικό στις 21:47 και

από Δάφνη προς Ανθούπολη στις 21:48.

Το επιβατικό κοινό θα εξυπηρετείται στο τμήμα Άγιος Δημήτριος – Συγγρού Φιξ από την προσωρινή, κυκλική λεωφορειακή γραμμή Χ13 «Φιξ – Αγ. Δημήτριος» που θα εξυπηρετεί τους κλειστούς σταθμούς Μετρό Νέο Κόσμο, Αγ. Ιωάννη και Δάφνη. Η αφετηρία και το τέρμα της βρίσκεται στον ειδικά διαμορφωμένο χώρο του σταθμού Μετρό «Συγγρού Φιξ», συγκεκριμένα επί της λεωφόρου Συγγρού δίπλα στο Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης.